CÓMO TRAMITAR LAS BONIFICACIONES DE LA FUNDACIÓN TRIPARTITA

Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales

750 
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Información importante

  • Curso
  • Online
  • 100 horas de estudio
  • Duración:
    2 Meses
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

El curso de Técnico en Gestión de las Bonificaciones de la Fundación Tripartita para la Formación, del centro Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales, se ha añadido al catálogo formativo de emagister.com.

La formación se encuentra dividida en dos módulos. En el primero, gestión de la formación bonificada, estudiarás los sistemas de financiación pública de la formación dirigidos a trabajadores ocupados. Asimismo, aprenderás gestión técnica, administrativa y comercial de la bonificación; y auditoria y documentación. Además, te formarás en los aspectos económicos y costes en la formación de demanda. Así como en el control y seguimiento FTFE. También, aprenderás la aplicación telemática Plan Amigo de la Fundación Tripartita, entre otras cuestiones. Por su parte, en el segundo módulo, gestión de la formación de oferta, conocerás la formación de oferta; así como el registro estatal de los centros y entidades de formación. Por último, te enseñarán los certificados de profesionalidad.

A partir de esta formación, conocerás los aspectos clave para gestionar y optimizar la formación de las empresas; así como todas las ayudas disponibles de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.

Información importante

Requisitos: Dirigido a: Directores y Responsables de Formación, Directores y personal de Recursos Humanos, Directores Técnicos y personal de centros de formación y cualquier otra persona que tenga responsabilidad en la gestión de las bonificaciones para la Formación de la Fundación Tripartita.

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

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¿Qué aprendes en este curso?

Gestión de la formación de oferta
La formación de oferta
Orden reguladora de la Formación de Oferta
Convocatorias nacionales y autonómicas
Formación de Oferta para trabajadores ocupados
Formación de Oferta para trabajadores desempleados
Acciones de Apoyo y Acompañamiento a la Formación
Solicitud formación de oferta
Justificación económica
Registro estatal de los centros y entidades de formación
Normativa reguladora
BOE 202 de 20 de agosto de 2010
Inscripción y acreditación de los centros y entidades de formación
Requisitos de los centros y entidades de formación
Solicitud de acreditación
Solicitud de especialidades formativas
Documentación relacionada
Certificados de profesionalidad
Normativa reguladora RD/34/2008 de 18 de enero por la que se regulan los certificados de profesionalidad
Ámbito de aplicación
Estructura y contenidos: unidades formativas
Módulos formativos
Requisitos que establecen los certificados de profesionalidad
Seguimiento y control de la formación
Experiencia laboral y vías no formales de formación
Expedición y registro de los certificados de profesionalidad

Profesores

ROSA Mª LLADÓS
ROSA Mª LLADÓS
AUTOR DEL CURSO

Temario

MÓDULO 1: Gestión de la formación bonificada

  1. Sistemas de financiación pública de la formación dirigidos a trabajadores ocupados
    • Normativa reguladora.
    • Formación Bonificada o de Demanda.
    • Ventajas e inconvenientes del modelo.
    • Puntos críticos.
    • Financiación de la formación profesional para el empleo 2013.
    • Normativa que regula la formación de demanda RD 395/2007 y la Orden TAS/2307/2007.
    • Ley 38/2003: Ley General de Subvenciones.
    • Ley 13/2012 de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social.
  2. Gestión técnica, administrativa y comercial de la bonificación
    • Organización del circuito técnico, administrativo y comercial.
    • Cálculo del crédito de formación.
    • El C.M.B.
    • Modalidades de formación y diseño de acciones formativas.
    • Inicio y finalización de los grupos formativos.
    • Aplicación de la Bonificación.
    • Justificación económica.
    • Cofinanciación.
    • Colectivos prioritarios.
    • Información a la RLT.
  3. Auditoria y documentación
    • Técnicas de auditoría.
    • Documentación acreditativa de la formación impartida.
    • Custodia de la documentación cliente - entidad organizadora.
    • Sistemas de control de los puntos críticos: colectivos prioritarios, cofinanciación.
    • Gestión de los requerimientos y alegaciones.
    • Justificación Económica.
  4. Aspectos económicos y costes en la formación de demanda
    • Imputación de costes: costes directos o de impartición.
    • Formadores.
    • Material y equipos didácticos.
    • Aulas.
    • Seguro de accidente.
    • Transporte, manutención y alojamiento.
    • Costes asociados o de organización.
    • Costes de personal.
    • Aportación privada.
    • Soportes justificativos.
    • Contabilización de los costes y bonificación.
  5. Control y seguimiento FTFE
    • Auditoría interna.
    • Gestión documental.
    • Inspecciones específicas del Sistema de Formación de Demanda.
    • Actuaciones en tiempo real o in situ.
    • Ex post inmediata (PI) alumno/a.
    • Ex post inmediata (EPI) Entidad organizadora.
    • Ex post Empresa participante.
    • Conciliaciones.
  6. La aplicación telemática Plan Amigo de la Fundación Tripartita
    • Acceso.
    • Perfiles de gestión.
    • Documentación de cada grupo formativo.
    • Cargas masivas.
    • Informes.
  7. Permisos Individuales de Formación (PIF)
    • Características básicas de los PIF.
    • Para qué se puede solicitar un PIF.
    • Qué financia un PIF.
    • Solicitud, bonificación y justificación.
  8. Novedades en formación introducidas en el RD ley 3/2012
    • Inscripción y acreditación de centros y entidades de formación.
    • El cheque de formación.
    • La cuenta de formación asociada al número de afiliación.
    • Solicitud de subvenciones.
    • Presentación a convocatorias.

MÓDULO 2: Gestión de la formación de oferta

  1. La formación de oferta
    • Orden reguladora de la Formación de Oferta.
    • Convocatorias nacionales y autonómicas.
    • Formación de Oferta para trabajadores ocupados.
    • Formación de Oferta para trabajadores desempleados.
    • Acciones de Apoyo y Acompañamiento a la Formación.
    • Solicitud formación de oferta.
    • Justificación económica.
  2. Registro estatal de los centros y entidades de formación
    • Normativa reguladora. BOE 202 de 20 de agosto de 2010.
    • Inscripción y acreditación de los centros y entidades de formación.
    • Requisitos de los centros y entidades de formación.
    • Solicitud de acreditación.
    • Solicitud de especialidades formativas.
    • Documentación relacionada.
  3. Certificados de profesionalidad
    • Normativa reguladora RD/34/2008 de 18 de enero por la que se regulan los certificados de profesionalidad.
    • Ámbito de aplicación.
    • Estructura y contenidos: unidades formativas, módulos formativos.
    • Requisitos que establecen los certificados de profesionalidad: formadores, aulas, material, etc.
    • Evaluación, seguimiento y control de la formación.
    • Experiencia laboral y vías no formales de formación.
    • Expedición y registro de los certificados de profesionalidad.

Información adicional

Información sobre el precio y duración del curso:
Duración: 100 horas

Precio: 750 € +21% de IVA

100% BONIFICABLE POR LA FUNDACIÓN TRIPARTITA. Si lo desea, gestionamos su bonificación.

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