Competencias Básicas para el Empleo

Competencias básicas para el empleo

Contenidos:

· Técnicas de búsqueda de empleo (15 horas)

· Autodiagnóstico de puntos fuertes y puntos a entrenar con Informes individualizados. (3 horas) Analiza las competencias que posee la persona en situación de desempleo y le devuelve un informe con puntos fuertes y débiles. A partir de esta autoevaluación el usuario puede matricularse en los módulos formativos que desee entrenar.

· Entrenamiento en competencias básicas para el empleo:

Autocontrol emocional: Autoconocimiento, motivación y autoestima, aprendiendo a pensar, técnicas de relajación (20 horas).

Técnicas de comunicación: Habilidades para manejar conflictos (12 horas)

Aprendiendo a resolver problemas (10 horas)

Trabajo en grupo (20 horas)

Modalidad: Online: A través de un aula virtual.

Sistema activo, dinámico y participativo, garantizando el aprendizaje con apoyo de videos, juegos y animaciones.

Materiales: Manual de contenidos.Recursos didácticos y herramientas de dinamización incorporados en la plataforma de teleformación.

Objetivo:

- Ser capaces de identificar los puntos fuertes y los aspectos a mejorar relacionados con las competencias básicas para la empleabilidad.

- Identificar estrategias eficaces de autocontrol emocional.

- Adquirir competencias para la comunicación eficaz.

- Entrenamiento en técnicas que optimizan la resolución de problemas.

- Entrenar competencias para el trabajo en equipo.

Prácticas: Ejercicios, juegos y casos prácticos que recrean situaciones reales. Talleres de trabajo en grupo a través de foros y herramientas colaborativas.