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Comportamiento Social y Organizacional: Investigación, Desarrollo e Innovación en la Sociedad Del Conocimiento

en URJC - Universidad Rey Juan Carlos (España)

Cursos de doctorado Presencial

Lugar:

Fuenlabrada

Precio:

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Duración:

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Requisitos:

Estar en posesión del Título de Licenciado, Arquitecto o Ingeniero o equivalente u homologado a ello

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Detalles del curso

Tipo Cursos de doctorado Duración consultar
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Certificado / Título Doctor en Comportamiento Social y Organizacional.
Convalidaciones Convalidaciones o reconocimientos de créditos de otros programas de doctorado realizados en universidades públicas o privadas, u otras Instituciones. Se abonará siempre el 25%.
Prácticas Periodo de Investigación.
Documentos Folleto Informativo
Para qué te prepara Su finalidad es la especialización del estudiante en un campo científico, técnico o artístico determinado, así como su formación en las técnicas de investigación. Doctorado con Mención de Calidad otorgada por la ANECA.
Requisitos
Estar en posesión del Título de Licenciado, Arquitecto o Ingeniero o equivalente u homologado a ellos.
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Cursos de Psicología (de otros centros)

 
Posgrado en Neuropsicología Clínica (Madrid)
ISEP, Instituto Superior de Estudios Psicológicos
Madrid - 2.700€ IVA inc.
Atención garantizada
 
Master en Terapia de Conducta y Salud. Acreditado por Sanidad
Psicólogos S.M.
Madrid - 6.000€ IVA inc.  (Descuento)
Atención garantizada
 
Curso de Criminología.
Centro de Estudios Sócrates
Madrid - 2.800€ IVA inc.  (Subvención)
Atención garantizada
 
Master en Inteligencia Emocional
Escuela de Inteligencia
Madrid - Precio: Consultar  (Descuento)
Atención garantizada
 
Curso Especialista en Violencia de Género, Acceso Al Turno de Oficio
CEIJ - Centro de Estudios e Investigaciones Jurídicas
Madrid - 190€ IVA inc.  (Matrícula gratis)
Atención garantizada
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Temario

Comportamiento Social y Organizacional: Investigación, Desarrollo e Innovación en la Sociedad Del Conocimiento
PERIODO DE DOCENCIA
Cursos Fundamentales
  • 396201 Gestión de la conciencia ambiental (UAM) (3 créditos) Profesores: Dr. D. Jaime Berenguer Santiago, Dra. Dña. Rocío Martín Herreros
  • 396202 Dimensiones psicosociales de la violencia política y de los conflictos. Aspectos teóricos e investigación empírica (UAM) (3 créditos) Profesores: Dr. D. Amalio Blanco Abarca, Dr. D. Luis de la Corte Ibañez
  • 396203 Persuasión y cambio de actitudes en las organizaciones (UAM) (3 créditos) Profesores: Dr. D. Pablo Briñol, Dr. D. Alberto Becerra
  • 396204 Experiencia emocional, perspectivas de investigación básica y aplicada (UAM) (4 créditos) Profesores: Dra. Dña. Pilar Carrera Levillaín, Dra. Dña. Amparo Caballero, Dra. Dña. Dolores Muñoz, Dr. D. Luis Oceja Fernández
  • 396205 Relación persona-ambiente: procesos básicos (UAM) (3 créditos) Profesor: Dr. D. José Antonio Corraliza Rodríguez
  • 396206 La geografía de la emoción (UAM) (3 créditos) Profesores: Dr. D. José Miguel Fernández Dols, Dra. Dña. Pilar Carrera Levillaín
  • 396207 Recursos humanos, organización y trabajo (UAM) (3 créditos) Profesor: Dr. D. Manuel Fernández Ríos
  • 396208 Fundamentos y aplicaciones de la metodología cualitativa en psicología (UAM) (4 créditos) Profesores: Dr. D. Jorge Sánchez López, Dr. D. José Manuel Martínez, Dr. D. Florentino Blanco, Dra. Dña. Maria Jesús Martín, Dra. Dña. Bárbara Scandroglio
  • 396209 Investigación e Intervención psico-social en comportamientos de riesgo (UAM) (4 créditos) Profesores: Dr. D. Jorge Sánchez López, Dr. D. José Manuel Martínez, Dra. Dña. Maria Jesús Martín, Dra. Dña. Bárbara Scandroglio
  • 396210 Motivos sociales: la compleja relación entre altruismo y justicia (UAM) (3 créditos) Profesor: Dr. D. Luis Oceja Fernández
  • 396211 Equipos virtuales de trabajo (UAM) (3 créditos) Profesor: Dr. D. Ramón Rico
  • 396212 Satisfacción del consumidor y gestión de la calidad en las organizaciones (UAM) (3 créditos) Profesor: Dr. D. Benjamín Sierra Díez
  • 396213 Avances en Comportamiento Social y Organizacional (UAM) (3 créditos) Profesores: Dr. D. Alberto Becerra, Dr. D. Jaime Berenguer Santiago, Dr. D. Amalio Blanco, Dr. D. Pablo Briñol, Dra. Dña. Amparo Caballero, Dra. Dña. Pilar Carrera Levillaín, Dr. D. Luis de la Corte, Dr. D. José Miguel Fernández Dols, Dr. D. Manuel Fernández Ríos, Dr. D. Jorge López, Dra. Dña. María Jesús Martín, Dra. Dña. Rocío Martín Herreros, Dr. D. José Manuel Martínez, Dra. Dña. Lola Muñoz, Dr. D. Ramón Rico, Dr. D. Rafael San Martín, Dra. Dña. Bárbara Scandroglio, Dr. D. Benjamín Sierra Díez
  • 396214 Relaciones de intercambio en las organizaciones (URJC) (4 créditos) Profesores: Dr. D. Carlos María Alcover de la Hera, Dr. D. David Martínez Iñigo
  • 396215 La responsabilidad social de las organizaciones (URJC) (4 créditos) Profesores: Dr. D. Carlos María Alcover de la Hera, Dr. D. David Martínez Iñigo, Dr. D. Roberto Domínguez Bilbao
  • 396216 Identidad y género en las organizaciones (URJC) (4 créditos) Profesores: Dr. D. Antonio Crego Díaz, Dr. D. Roberto Domínguez Bilbao, Dra. Dña. Silvia García Dauder
Cursos Metodológicos (3 Créditos)
  • 396217 Procedimientos estadísticos no paramétricos aplicados (UAM) Profesor: Dr. D. Rafael San Martín Castellanos
  • 396218 Métodos de investigación en recursos humanos (UAM) Profesor: Dr. D. Rafael San Martín Castellanos



PERIODO DE INVESTIGACIÓN
Trabajos de investigación tutelados
  • 396219 Conciencia ambiental (12 créditos) Profesores: Dr. D. Jaime Berenguer Santiago, Dra. Dña. Rocío Martín Herreros
  • 396220 Investigación sobre las dimensiones y consecuencias psicosociales de la violencia política y de los conflictos (12 créditos) Profesores: Dr. D. Amalio Blanco Abarca, Dr. D. Luis de la Corte Ibáñez
  • 396221 Cambio de actitudes en las organizaciones (12 créditos) Profesor: Dr. D. Pablo Briñol Turnes
  • 396222 Investigación en experiencia emocional, aplicaciones a la predicción de conductas de riesgo e inteligencia emocional (12 créditos) Profesores: Dra. Dña. Pilar Carrera Levillaín, Dra. Dña. Amparo Caballero, Dra. Dña. Dolores Muñoz, Dr. D. Luis Oceja Ibañez
  • 396223 Problemas transculturales en el estudio de la emoción (12 créditos) Profesores: Dr. D. José Miguel Fernández Dols, Dra. Dña. Pilar Carrera Levillaín
  • 396224 Organización trabajo y recursos humanos-I (6 Créditos) Profesor: Dr. D. Manuel Fernández Ríos
  • 396225 Organización trabajo y recursos humanos-II (6 Créditos) Profesor: Dr. D. Manuel Fernández Ríos
  • 396226 Comportamientos de riesgo (12 créditos) Profesores: Dr. D. José Manuel Martínez, Dr. D. Jorge Sánchez López, Dra. Dña. Maria Jesús Martín, Dra. Dña. Bárbara Scandroglio
  • 396227 Motivos sociales: la compleja relación entre altruismo y justicia (12 créditos) Profesor: Dr. D. Luis Oceja Fernández
  • 396228 Investigación en organización, trabajo y recursos humanos (12 créditos) Profesor: Dr. D. Ramón Rico
  • 396229 Satisfacción del consumidor: procesos afectivos y cognitivos (12 créditos) Profesor: Dr. D. Benjamín Sierra Díez




Facultad: Facultad de Psicología (UAM) y Facultad de Ciencias de la Comunicación y del Turismo (URJC)
Programa Interuniversitario: Universidad Rey Juan Carlos y Universidad Autónoma de Madrid
Institución Colaboradora: Cámara Oficial de Comercio e Industria de Madrid
Departamentos: Psicología Social y Metodología(UAM), Ciencias Sociales (URJC)
Nombre del Programa:Comportamiento Social y Organizacional: Investigación, Desarrollo e Innovación en la Sociedad del Conocimiento
Código de Programa: 3962
Número de Cursos que componen el Programa: 18
Áreas de Conocimiento a las que se adscribe: Psicología Social, Ciencia Política, Sociología
Coordinadores: Dr. D.José Miguel Fernández Dols (UAM), Dr. D. Manuel Fernández Ríos (UAM), Dr. D.Carlos Mª Alcover de la Hera (URJC)
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Instalaciones y fechas



Dónde Fuenlabrada, Camino del Molino, s/n. ver mapa
Cuándo Inicio: consultar al centro de formación
 
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Detalles del centro

Descripción del centro
Nuestra oferta incluye 29 titulaciones correspondientes a las áreas de Ciencias de la Salud, Ciencias Experimentales y Tecnología, Ciencias de la Comunicación y Ciencias Jurídicas y Sociales. La Universidad Rey Juan Carlos dispone actualmente de cuatro campus operativos en Alcorcón, Fuenlabrada, Móstoles y Vicálvaro.

Se pueden cursar también programas de doctorado, máster y títulos propios. Estamos impulsando proyectos de cooperación activa con empresas e instituciones científicas y culturales, pues ser muy permeables a nuestro entorno social y productivo es uno de nuestros objetivos prioritarios, convencidos de que esta actitud facilitará las condiciones que permitan lograr la excelencia académica y la cualificación profesional de nuestros alumnos.



Objetivos:
La Universidad Rey Juan Carlos, coherente con el lema que aparece en su escudo Non nova, sed nove (No nueva, sino de una forma nueva) pretende llevar a cabo su proyecto con un talante innovador que ha de apoyarse en estas líneas maestras:
· ENSEÑANZA DE CALIDAD. Para afrontar con garantías de éxito los grandes retos de este siglo y poder atender eficazmente las demandas crecientes de desarrollo económico y social, es necesario promover el nivel de formación y cualificación de las nuevas generaciones. La educación, hoy más que nunca, se convierte en el principal activo de las naciones que aspiran a ser protagonistas del siglo XXI.
· INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA. La Universidad Rey Juan Carlos tiene entre sus objetivos prioritarios la apuesta más decidida por el rigor científico, la investigación y la innovación tecnológica. La solvencia y el prestigio de las universidades depende, cada vez más, de su capacidad para proporcionar respuestas en los distintos campos científicos gracias a la investigación básica y aplicada. A ello dedica la Universidad Rey Juan Carlos importantes recursos.
· COLABORACIÓN CON EL SECTOR PRODUCTIVO. La Universidad Rey Juan Carlos está potenciando una estrecha colaboración con el sector productivo, empresarial e industrial, para desarrollar de forma óptima su papel innovador y su objetivo de formar titulados capaces de insertarse en el ámbito profesional creando para ello una base permanente de cooperación para la formación práctica.
· PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DE ACTIVIDADES CULTURALES. En colaboración con las Instituciones de su área de influencia, la Universidad Rey Juan Carlos participa activamente en la promoción y difusión de actividades e iniciativas que contribuyen a reforzar la oferta cultural. Los objetivos de excelencia académica y científica son plenamente compatibles con la vocación y el compromiso de apertura y servicio a los ciudadanos y colectivos de los municipios donde se implantan nuestros campus.
· DIMENSIÓN INTERNACIONAL. En el contexto de una sociedad cuya nota dominante es la creciente circulación de conocimientos y el constante intercambio de bienes y servicios a escala internacional, la proyección exterior de la Universidad adquiere una dimensión particularmente importante. La URJC participa en proyectos de colaboración con otras instituciones de enseñanza superior, tanto de la Unión Europea, como de otros países que cuentan con universidades y centros de investigación de reconocido prestigio.
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