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Con prácticas

Comunicación efectiva y trabajo en equipo

DELENA
Semipresencial en Toledo, Vitoria-gasteiz, Barcelona y 46 sedes más

695 
IVA inc.
¿O prefieres llamar ahora al centro?

Información importante

  • Curso
  • Nivel intermedio
  • Semipresencial
  • En 49 sedes
  • 350 horas lectivas
  • Duración:
    Flexible
Descripción

"¿Quieres mejorar tu actitud en el trabajo? ¿Deseas mejorar tus habilidades personales? Ahora tienes una oportunidad excelente para ello, gracias a este nuevo curso que emagister.com te presenta. El centro Delena es quien imparte este curso denominado “Comunicación efectiva y trabajo en equipo”, formación semipresencial que te permitirá ampliar tus prestaciones en el trabajo y aprender nociones relacionadas con la comunicación en la empresa.

Este curso, novedad en la web de emagister.com, se impartirá de manera semipresencial en su totalidad, por lo que los alumnos realizarán parte del curso a distancia, además de las clases que recibirán en las instalaciones que habilite el centro Delena. La carga lectiva será de 350 horas, en total, y todos los alumnos podrán realizar prácticas una vez finalicen.

El temario les formará sobre técnicas para fortalecer las habilidades personales y sociales, estudiarán nociones sobre el liderazgo en la empresa y el trabajo en equipo y se formarán sobre técnicas de motivación en la empresa, entre otras competencias.

Contacta con Delena Formación si quieres saber más sobre este nuevo curso que anuncia la web de emagister.com."

Información importante
Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
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A Coruña
., 15008, A Coruña, España
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Albacete
., 02004 02, Albacete, España
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Alicante
., 03006, Alicante, España
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Almería
., 04003 04, Almería, España
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Badajoz
., 06008, Badajoz, España
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Gracias a esta nueva formación que te presenta emagister.com tienes a tu alcance formarte sobre técnicas para mejorar las habilidades comunicativas, personales y sociales de cada uno.

· ¿A quién va dirigido?

El curso no tiene requisitos y se dirige a todo aquel que desee mejorar sus competencias comunicativas y fomentar el trabajo en equipo.

· Titulación

Enseñanza no reglada sin carácter oficial.

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

· ¿Qué pasará tras pedir información?

Opiniones

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Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Liderazgo
Web
Técnicas de ventas
Técnicas de ventas
Técnicas de marketing
Habilidades personales
Habilidades sociales
Habilidades innatas
Comunicación en la empresa
Comunicación empresarial
Gestion de la comunicacion
Comunicación efectiva
Trabajo en equipo
Flexibilidad laboral
Asertividad en el trabajo
Empatía en el trabajo
Inconvenientes en el trabajo
Tipos de trabajo

Profesores

Delena Formacion
Delena Formacion
Profesor titulado

Temario


PARTE 1: HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES

TEMA 1. Definición de habilidad personal y social - Habilidades innatas - Conductas aprendidas LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 2. Habilidades sociales de especial interés en el ámbito laboral - Iniciativa. - Comunicación. - Empatía. - Capacidad de trabajo en equipo. - Flexibilidad. - Asertividad. - Otras habilidades LO QUE HEMOS APRENDIDO

PARTE 2: LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA

TEMA 3. Ventajas e inconvenientes, tipología y función estratégica de la comunicación en la empresa - Importancia de la comunicación en la empresa. Ventajas e inconvenientes - Función estratégica de la comunicación - Tipos de comunicación existentes LO QUE HEMOS APRENDIDO

PARTE 3: LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

TEMA 4. Liderazgo - Perfil competencial del líder - Funciones esenciales del líder - Funciones complementarias del líder LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 5. Trabajo en equipo - Concepto de trabajo en equipo. Diferencias - Ventajas del trabajo en equipo - Técnicas y habilidades personales y sociales necesarias para el trabajo en equipo LO QUE HEMOS APRENDIDO

PARTE 4: LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA

TEMA 6. Teorías de la motivación - Teorías de contenido: Maslow, MC. Gregor, Herzberg, Aldefer, Mc Celland, otros autores - Teorías de proceso: Vroom, Adams, Skinner LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 7. Tipos de motivación y estándares de eficacia - Individual - Colectiva - Económica - No dineraria LO QUE HEMOS APRENDIDO

PARTE 5: TÉCNICAS EVITACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

TEMA 8. Habilidades personales y sociales necesarias - Comunicación efectiva - Orientación a la tolerancia - Manejo de las emociones - Cooperación y colaboración - Otras técnicas LO QUE HEMOS APRENDIDO

PARTE 6: LA ORIENTACIÓN AL CAMBIO

TEMA 9. Principales inconvenientes y resistencia al cambio - No se reconoce la necesidad del cambio - Miedo a lo desconocido - Recelo sobre los fines que persigue el cambio - Temor a los problemas técnicos y organizacionales que plantea - Dudas sobre la propia capacidad de adaptación - Sentimiento de pérdida de poder, individual y/o grupal - Otros inconvenientes LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 10. Habilidades personales y sociales necesarias para la motivación al cambio - Liderazgo - Comunicación e información efectiva - Actitud positiva, destacar los beneficios del cambio - Metas y claros y posibles - Coordinación y control de - Retroalimentación (feedback) puntual de la consecución de y metas - Otras habilidades LO QUE HEMOS APRENDIDO

BIBLIOGRAFÍA

Información adicional

Enseñanza no reglada sin carácter oficial.

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