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Comunicación Eficaz y Excelencia en el Servicio Al Cliente


élogos (España)

Curso para trabajadores - A Distancia

Duración

66 Horas

Requisitos

Ser trabajador en activo en régimen general de trabajadores en España del sector Industria Química.

Curso gratis, subvencionado por el Estado

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Detalles del curso

Tipo Curso para trabajadores Duración 66 Horas
Método / lugar contactar con el responsable A Distancia
Dirigido a Trabajadores que requieran de formación específica en materia de técnicas eficaces de comunicación y atención al cliente, y que, bien por razones organizativas, de polivalencia, movilidad funcional, desarrollo profesional u otras, pudieran precisar la adquisición de competencias en esta materia. Como norma general, los destinatarios son trabajadores que pertenecen a diferentes áreas de la empresa relacionadas con la atención o la comunicación con los clientes.
Prioridad para Trabajadores en activo (40% máx. para desempleados). Los centros de formación podrán establecer, dentro de los límites indicados anteriormente, porcentajes distintos de participación.
Consultar con el centro.
Para qué te prepara - Adquirir y practicar los conceptos y técnicas adecuados para proporcionar una excelente atención al cliente, mantener una actitud positiva, mostrar una atención adicional a los clientes, usar un lenguaje cercano resolver los problemas de los clientes de forma eficaz aprovechando dichos problemas como oportunidades de captación de negocio.
Requisitos
Ser trabajador en activo en régimen general de trabajadores en España del sector Industria Química. Residentes en España
Precio Curso gratis, subvencionado por el Estado

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Temario

Comunicación Eficaz y Excelencia en el Servicio Al Cliente

U.D. 1. FUNDAMENTOS DE LA ATENCIÓN AL CLIENTE.

1.1. La atención al cliente.

1.1.1. Concepto.

1.1.2. Importancia.

1.2. La percepción del cliente.

1.2.1. Percepción del servicio.

1.2.2. Evaluación del servicio.

1.2.3. El acrónimo SIRVE.

1.3. Las necesidades del cliente.

1.3.1. Aspectos teóricos: teorías de las necesidades.

1.3.2. Tipología de clientes.

1.3.3. Detección de las necesidades del cliente.

1.3.4. Satisfacción del cliente.

1.3.5. Gestión de las expectativas del cliente.


U.D. 2. DESARROLLAR TÉCNICAS DE ATENCIÓN AL CLIENTE.

2.1. El servicio como sinónimo de calidad.

2.1.1. Atributos de la calidad de servicio.

2.1.2. Excelencia en el servicio.

2.2. La actitud de servicio.

2.2.1. Componentes de la actitud de servicio.

2.3. Técnicas para mostrar una atención adicional a los clientes.

2.3.1. Personalizando el servicio.

2.3.2. Completando el servicio.

2.4. Preparación del servicio de atención al cliente de calidad.

2.4.1. Fases.

2.4.2. Desarrollo.

2.5. Atención telefónica y calidad de servicio.

2.5.1. Atención telefónica:

2.5.2. Contestar al teléfono:

2.5.3. Llamar por teléfono:

2.5.4. Actitud en la entrevista telefónica.

2.5.5. El lenguaje en la entrevista telefónica.


U.D. 3. RESPONDER A LOS CLIENTES.

3.1. Las preguntas.

3.1.1. Tipos de preguntas.

3.1.2. La técnica de las preguntas.

3.1.3. Tipos de preguntas para obtener información.

3.2. El lenguaje con el cliente.

3.2.1. Contestando las preguntas del cliente.

3.2.2. Recomendaciones.

3.3. Proceso de siete pasos para proporcionar un servicio de calidad al cliente.

3.4. La capacidad de escucha.

3.4.1. Técnicas para mejorar las capacidades de escucha.

3.4.1.1. La escucha activa.

3.4.1.2. La empatía.

3.4.1.3. Comprobación de la comprensión.

3.4.1.4. Reformulación.


U.D. 4. RESOLVER LOS PROBLEMAS DE LOS CLIENTES.

4.1. Importancia de resolver los problemas de los clientes.

4.1.1. Detectar los problemas de los clientes.

4.1.2. Resolver los problemas de los clientes de forma eficaz.

4.1.2.1. Fases.

4.1.2.2. Proceso.

4.2. Las reclamaciones de los clientes.

4.2.1. Tratamiento de las reclamaciones de los clientes.

4.2.2. Aprovechas las reclamaciones de los clientes.

4.2.2.1. Detección de errores.

4.2.2.2. Fidelización.

4.2.2.3. Oportunidad de venta.

4.3. Situaciones conflictivas.

4.3.1. Asertividad.

4.3.2. Aprender a usar el acrónimo DAR para decir ''no'' de forma eficaz.

4.4. Errores más frecuentes a la hora de resolver los problemas de los clientes.


U.D. 5. IMPORTANCIA DE UNA COMUNICACIÓN CLARA.

5.1. Importancia de comunicarse eficazmente con los clientes.

5.1.1. Conceptos básicos de comunicación.

5.1.2. La comunicación eficaz.

5.2. Factores que ocasionan fallos en la comunicación.

5.2.1. Barreras psicológicas.

5.2.2. Barreras semánticas.

5.2.3. Barreras culturales.

5.2.4. Barreras sociales.

5.3. Mejorar las capacidades de escucha.


U.D. 6. COMUNICACIÓN INTERPERSONAL.

6.1. El uso de la voz.

6.1.1. Aspectos relacionados con la voz.

6.1.2. La percepción del cliente.

6.2. Directrices para comunicarse claramente con los clientes.

6.3. Siete acciones para una comunicación eficaz con los clientes.

6.4. Formas de la comunicación:

6.4.1. Comunicación verbal.

6.4.2. Comunicación no verbal.

6.4.2.1. El aspecto físico.

6.4.2.2. La postura.

6.4.2.3. El movimiento.

6.4.2.4. Las manos.

6.5. Actitudes que favorecen la relación interpersonal.




U.D. 7. HABILIDADES TELEFÓNICAS.

7.1. La imagen telefónica:

7.1.1. Importancia de la imagen telefónica.

7.1.2. Forma de mejorar la imagen telefónica, demostrando profesionalidad.

7.2. La atención telefónica:

7.3. La atención telefónica:

7.3.1. Contestar al teléfono:

7.3.2. Llamar por teléfono:

7.3.3. Modulación de la voz.

7.3.4. Actitud en la entrevista telefónica.

7.3.5. Concluir la conversación.

7.3.6. La llamada de seguimiento.

7.3.7. Tratamiento de quejas y reclamaciones.

7.3.8. Situaciones usuales:

7.3.8.1. Dar malas noticias.

7.3.8.2. Cómo volver a llamar al cliente.

7.3.9. Declaraciones que se deben evitar.

7.4. Uso de mensajes de correo de voz:

7.4.1. Mensajes de correo de voz eficaces.

7.4.2. Crear un saludo de correo de voz orientado al cliente.

7.5. Proyectar una imagen positiva siguiendo tres directrices.

7.6. Servicio de atención al cliente de calidad siguiendo un proceso en tres pasos.



U.D. 8. USO ADECUADO DEL CORREO ELECTRÓNICO.

8.1. El correo electrónico.

8.1.1. Funcionalidades.

8.1.1.1. La agenda.

8.1.1.2. Las listas de correo.

8.1.1.3. Organización del correo electrónico.

8.1.1.4. Imagen corporativa.

8.2. Redacción de mensajes.

8.2.1. Pautas generales.

8.2.2. Cuatro directrices para escribir mensajes de correo electrónico legibles.

8.3. Recepción y envío de mensajes.

8.3.1. Recepción de mensajes.

8.3.2. Importancia de revisar los mensajes antes de enviarlos.

8.4. Enviar archivos adjuntos a mensajes de correo electrónico.

8.4.1. Utilidad.

8.4.2. Problemas al enviar archivos adjuntos.

8.5. Ventajas de utilizar la línea de asunto al enviar mensajes de correo electrónico.

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Sobre élogos

Descripción del centro
En élogos somos especialistas en formación y por ello nuestras soluciones incorporan las más avanzadas tecnologías y metodologías orientadas a la eficacia.

La estrategia de élogos es desarrollar soluciones de formación sólidas y eficaces, basándose en sus 20 años de experiencia en la consultoría de formación y en la adecuada combinación de tecnologías y nuevas metodologías. A tal efecto, construye proyectos blended (presencial y online) que ayudan a transformar a las personas en líderes, gestionar cambios y desarrollar hábitos, conocimientos y habilidades, en función de las necesidades reales de sus clientes. Cuenta con el compromiso de más de 250 personas y 200 colaboradores, que trabajan para crear soluciones a medida enfocadas a alcanzar los objetivos de negocio de las organizaciones más importantes del país. La consultora apuesta por la inversión en I+D, con un equipo de 30 personas que idean y ofrecen nuevas soluciones que permitan superar los retos que se presentan.
Ventajas de estudiar en élogos
élogos ofrece soluciones diferenciadoras, porque el desarrollo de las personas requiere una evolución constante en las metodologías de formación. Por ello, sus cursos, 100% subvencionados, se adaptan a la vida laboral, ya que son a distancia, el ritmo de aprendizaje lo marca el alumno y siempre se orientan a la formación específica que necesita cada profesión y cada trabajador. Sí. El 60% de los alumnos que hicieron un curso con nosotros mejoraron su salario en el año 2007, y por consiguiente, tambien su vida personal.
Breve Historia del centro
élogos dispone de una plataforma para el outsourcing integral de la formación (educalogos) y de espacios virtuales de aprendizaje (EVA) propios, que utilizan con eficacia más de 80.000 alumnos al año. En e-learning ofrece el diseño de contenidos a medida orientados a saber, conocer y hacer y posee más de 200 títulos propios y otros cientos de su partner Netg, con los que configura soluciones blended, que son gestionadas y animadas por un equipo de expertos. A través de su alianza con SumTotal, ofrece el mejor LMS (Learning Management System) para la gestión del aprendizaje en las organizaciones y su alianza con Auralog le permite ofrecer la mejor solución de idiomas con la última versión de los contenidos Tell me More.
Centro especializado en
MEJORA TUS POSIBILIDADES DE TRABAJO: ¿Vale la pena hacer un curso online?Sí. El 60% de los alumnos que hicieron un curso con nosotros mejoraron su salario o pudieron encontrar un mejor trabajo y por tanto, tambien su vida personal. ¿Qué pasos debo seguir para hacer uno de vuestros cursos? 1º Rellena el formulario. 2º Irás a una página donde detallamos los pasos a seguir y documentos que debes enviarnos. 3º Cuando recibamos tu documentación, comprobamos que cumples los requisitos y te asignamos un curso. PLAZAS LIMITADAS SEGÚN TU SECTOR LABORAL ¿Son de verdad gratuitos los cursos online?Sí, todos los cursos son gratuitos para todos los Trabajadores en Activo y Autónomos en España(excepto de las AAPP). ¿Quién es élogos? élogos, la consultora líder de formación en España. Más de 20 años formando a más de 100.000 alumnos al año.

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