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Conceptos de Administración

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- ¿Qué es la misión?. ¿Para que sirve la misión?. ¿Cómo se define la misión y quién la define?. ¿Cuál es la retribución que ofrece la organización a sus diferentes grupos de interés?. ¿Qué son los principios ... [+más ]
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www.monografias.com
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Formato:
HTML
Idioma:
Castellano
 
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Conceptos de Administración
- ¿Qué es la misión?. ¿Para que sirve la misión?. ¿Cómo se define la misión y quién la define?. ¿Cuál es la retribución que ofrece la organización a sus diferentes grupos de interés?. ¿Qué son los principios y valores de la organización y para qué sirven?. ¿Que son las políticas y normas de la organización y para que sirven?. ¿Que se entiende por productividad, eficiencia, calidad y rentabilidad?. ¿Qué productos y servicios se ofrecen en el mercado?. FODA. ¿Cómo se lleva a cabo la evaluación estratégica?.ejorará el rendimiento de los recursos humanos, materiales y financieros. Para el personal operativo le facilita comprender su participación e importancia en el trabajo...
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basadas en encuestas

de usuarios que han realizado
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Opiniones
JULIETA
abril, 2008 DOS TRES  

PUES NO ESTA MUY CLARO, SOLO SON PREGUNTAS CON RESPUESTAS, ASI QUE TENGO QUE ADIVINAR QUE PREGUNTA PARA ENCONTRAR QUE QUIERO. ME HUBIESE GUSTADO ALGO CON TITULOS Y DEFINICIONES MAS EJEMPLOS. PERO EN GENERAL ME ESTA AYUDANDO CON MI TAREA. GRACIAS POR EL ESFUERZO
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Héctor
febrero, 2008 Conceptos de Adminitracción  

Muy Explícito, y relevante, lo cual imparte los conocimientos priomordiales y necesarios, pra cualqier persona que desee , saber sobre los principios básicos de los recursos Financieros
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Ricardo
noviembre, 2007 Administración de Empresas  

Es un curso que te ayuda en los trabajos de administración, por ser la necesidad en la actualidad en todas la empresas.
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Carmina
octubre, 2007 Muy Bueno  

la verdad me parecio muy bueno ya que yo solo contaba con unas pequeñas bases de conceptos de administración y esto me permitio recordad las bases de la administración
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Xiomara
septiembre, 2007 Buena  

buena desde el punto de vista de lo que se esta investigando, muy concptual creo que hizo falta algunos ejemplos especificos para vincular ambas cosas, y posiblemente poder aplicar en otras organizaciones
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