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Conflicto laboral negociacion
Conflicto Laboral y Negociación
Instituto Superior de Psicología ALBORAN
. INDICE: I. El conflicto en las organizaciones 1. Introducción 2. Definición de conflicto organizacional 3. Causas de conflicto 4. Tipos de conflicto 5. Consecuencias del conflicto 6. Métodos para la resolución de conflictos II. La negociación...
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Técnicas de Negociación y Venta
Ccc Centro de Estudios
de un ascenso en el trabajo, los conflictos laborales, los créditos bancarios... son situaciones cotidianas que conllevan una negociación. En el mundo empresarial, cualquier proceso laboral o transacción económica pasa por una negociación entre las partes...
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Asesoría Laboral
Formación Universitaria
. La huelga 16. Otras medidas de conflicto colectivo. El cierre patronal 17. La negociación colectiva de los funcionarios públicos 18. Los medios de solución de conflictos colectivos 19. Negociación colectiva y salario 20. Las asambleas laborales MÓDULO 7. 35...
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La Mejora del Clima Laboral y la Gestión de Conflictos en la Empresa
Avanzza, S. Coop.
Objetivos de este curso Enmarcar los conflictos en las relaciones interpersonales, identificando las principales causas, y la naturaleza y desarrollo de los mismos. Entender el conflicto como algo cíclico y permanente en una relación interpersonal...
(Curso de conflicto laboral negociacion en Madrid)
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II Experto Universitario en Derecho Derecho Laboral
UNIA - Universidad Internacional de Andalucía
Sujetos del convenio colectivo. Capacidad y legitimación de acuerdo con el ámbito de negociación 2.2.Contenido 2.3.Procedimiento 2.4.Requisitos formales 3 El Conflicto colectivo 3.1.Huelga 3.2.Cierre Patronal 3.3.El Procedimiento de Solución de Conflictos...
Postgrado
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- en Málaga
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Asesoria Laboral
Formabi
. Salud laboral. Marco legislativo laboral. La prevención de los riesgos laborales. Higiene del trabajo. MÓDULO VI. DERECHO SINDICAL Y DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA El derecho sindical y sus conceptos básicos. El sindicato y la ordenación jurídica...
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Experto en Mediación Sociolaboral.
Centro Superior de Estudios Universitarios La Salle
de resolución de controversias. 4. Técnicas de análisis del conflicto. 5. Técnicas de negociación. 6. Técnicas de mediación. 7. Los conflictos en el ámbito laboral: la mediación como solución efectiva para lograr el acuerdo. 8. El papel del mediador en otros...
Postgrado
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Análisis y Gestión de Conflictos
Centro de Estudios Profesionales San Juan
OBJETIVOS Conocer las modalidades de conflicto que existen y las causas que determinan la aparición de los mismos. Prevenir conflictos, sabiendo cómo manejar las situaciones más delicadas del ámbito laboral. Manejar y resolver adecuadamente...
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Experto en Mediación Sociolaboral
FISS - Formación, información y servicios sociales
. La gestión de conflictos: distintos sistemas. La mediación: características y ventajas respecto a otros métodos de resolución de controversias. Técnicas de análisis del conflicto. Técnicas de negociación. Técnicas de mediación. Los conflictos en el ámbito...
1.150€ IVA inc.
Experto en Dirección de Recursos Humanos
Instituto de Estudios Cajasol
sobre las relaciones laborales en Andalucía Gestión de conflictos y técnicas de negociación Negociación colectiva y conflicto colectivo Procesos de negociación, competitividad, paz social El papel sindical en las relaciones laborales La Inspección...
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Gestión y Dirección de los Recursos Humanos
Educación Técnico Profesional
. LA NEGOCIACIÓN 1. La negociación: . Introducción a la negociación. . Naturaleza del conflicto. Una visión genérica. . El conflicto de la empresa. . Conflicto, competencia y cooperación en las organizaciones. . Naturaleza de las diferencias. . Factores...
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Organización y Gestión de Horarios de una Residencia
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y problemáticas generan a los directores y responsables de personal de una residencia Objetivos 1. Aportar los conocimientos necesarios para la elaboración de los horarios del personal de una residencia. 2. Conocer las pautas básicas para la negociación laboral...
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Gestión y Dirección de los Recursos Humanos
GRUPO AULA SCHOLA
. La dirección de una reunión de trabajo. MÓDULO XI. LA NEGOCIACIÓN. Introducción a la negociación. Naturaleza del conflicto. Una visión genérica. El conflicto de la empresa. Conflicto, competencia y cooperación en las organizaciones. Naturaleza...
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Gestión y Dirección de los Recursos Humanos
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Gestion y Direccion de los Recursos Humanos
CEFA Formación
. Cuándo ha de convocarse una reunión de trabajo. Los protagonistas de la reunión. El orden del día. La dirección de una reunión de trabajo. MÓDULO XI. LA NEGOCIACIÓN. 1. la negociación. Introducción a la negociación. Naturaleza del conflicto. Una visión...
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Gestión y Dirección de Recursos Humanos
Punto Estudio
. Los protagonistas de la reunión 112. El orden del día 113. La dirección de una reunión de trabajo Módulo XI. La negociación. 114. Introducción 115. Naturaleza del conflicto 116. El conflicto de la empresa 117. Conflicto, competencia y cooperación 118. Naturaleza...
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Especialista en Mediación
Universidad Carlos III de Madrid
Plan de Estudios: Presentación y objetivos del curso. Bloque 1. El conflicto. Bloque 2. Métodos de resolución de conflictos. Bloque 3. La mediación. Bloque 4. Técnicas de análisis del conflicto. Bloque 5. Técnicas de negociación. Bloque 6. Técnicas...
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PSICOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES Y DEL TRABAJO (POT)
US - Universidad de Sevilla
08602117L-Trabajo en Grupo Mediado por Nuevas Tecnologías Conflicto, Negociacion y Mediacion Cuestiones de Genero en la Gestion de Recursos Humanos y Organizaciones Poder y Liderazgo en los Procesos de Innovacion y Cambio Organizacional Prevencion de Riesgos...
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Curso Práctico de Liderazgo y Resolución de Conflictos en la Empresa
Instituto Europeo de Estudios Empresariales - INESEM -
. Cómo Saber si el Alumno Sufre Bullying 9. Consejos si se Sufre Bullying TEMA 11. EDUCAR EN Y PARA EL CONFLICTO 1. Introducción 2. Perspectiva Positiva del Conflicto 3. Prevención 4. Análisis y Negociación 5. La Mediación TEMA 12. EDUCAR EN DERECHOS HUMANOS...
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Curso Práctico de Liderazgo y Resolución de Conflictos en la Empresa
Euroinnova Formación
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