Consultoría de Empresa

Descripción
Hoy en día, el alto grado de competitividad entre las empresas obliga a buscar nuevos elementos diferenciales que constituyan la base para alcanzar la excelencia empresarial, esto ha motivado la creciente implicación de la industria en aspectos de calidad, gestión medioambiental y prevención de riesgos laborales.
La consultoría supone actualmente un elemento fundamental en el desarrollo y el crecimiento de la empresa. Además es evidente que actualmente existe una gran demanda de profesionales especializados en el ámbito de la consultoría, por lo que la presente acción formativa, pretende cubrir las necesidades expresas de las diversas empresas.
La Consultoría supone actualmente un elemento fundamental en el desarrollo y el crecimiento de la
empresas.

Objetivo General
Lograr la capacitación teórico-practica, y el desarrollo de competencias relacionadas con la consultoría, a través de aspectos concretos en las áreas de gestión de procesos, sistemas de gestión de calidad, medioambiente y prevención de riesgos, y los recursos humanos y las organizaciones.
Metodología
El curso seguirá una metodología activa y práctica, donde se combina el contenido teórico con ejemplos y casos prácticos que permiten la aplicación de los conocimientos adquiridos y su adecuación a las características de cada participante.
Evaluación
El tipo de evaluación a llevar a cabo será continua, y se valorará principalmente la participación del alumno en el conjunto de actividades propuestas por el formador a lo largo de la acción formativa, por
lo que se incitará a los alumnos a la participación durante el desarrollo de la acción, así como la asistencia del alumnado en cada una de las sesiones.
Contenidos
Esta acción formativa, Consultoría de Empresas, de 554 horas de duración, se estructura del siguiente modo:
DENOMINACIÓN DEL MÓDULO

1. Gestión por Procesos, Sistemas de Calidad y Excelencia Empresarial (Modelo EFQM)
2. Sistema de Gestión Medioambiental, Prevención de Riesgos Laborales y Responsabilidad Social Corporativa.
3. Consultoría Estratégica: reingeniería.
4. Gestión de Proyectos de Consultorías.
5. Consultoría de RRHH y Organización.
6. Habilidades sociales y Técnicas de uso frecuente en Consultoría.
7. Ofimática básica
8. Implementación práctica.
9. Prevención de Riesgos Laborales, Sensibilización Medioambiental, Orientación Laboral