Resumen del recurso
La consultoría organizacional se practica de muchas formas diferentes que reflejan la diversidad de las organizaciones y los entornos en que actúan, sus propios consultores y los diversos enfoques para realizarla que estén en disposición de aceptar como validos y que desde luego estarán muy influidos, por los enfoques y métodos de intervención que propongan los consultores internos.
Índice de contenidos
1. El Proceso de Consultoría
2. El Proceso de Consultoría Organizacional
3. Iniciación
4. Diagnóstico (I)
5. Diagnóstico (II)
6. Plan de acción
7. Aplicación, implementación o puesta en práctica
8. Terminación, evaluación y ajustes
9. Aspectos coincidentes en los enfoques de cambio organizacional
10. Bibliografía
