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Contabilidad avanzada


Ifc Formacion (España)

Curso - Online

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150 Horas

Dirigido a

Este curso puede ser realizado por personas motivadas a complementar y profundizar su formación en e... ver másl ámbito de la contabilidad. Para la consecución de los objetivos planteados en este curso, recomendamos que el estudiante deba tener unos estudios mínimos de Bachillerato, COU, FP2 o una experiencia en el mundo laboral que le haya proporcionado conocimientos equivalentes a los citados. Residentes en España

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Tipo Curso Duración 150 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Online
Dirigido a Este curso puede ser realizado por personas motivadas a complementar y profundizar su formación en el ámbito de la contabilidad. Para la consecución de los objetivos planteados en este curso, recomendamos que el estudiante deba tener unos estudios mínimos de Bachillerato, COU, FP2 o una experiencia en el mundo laboral que le haya proporcionado conocimientos equivalentes a los citados.
Para qué te prepara Este curso profundiza conceptos teóricos y prácticos relacionados con la contabilidad. Para ello, siguiendo el plan general contable, se estudia en cada una de las unidades cada uno de los grupos de cuentas contables, y se detallan las diversas dificultades que pueden plantearse ante el ejercicio de la actividad de cualquier tipo de empresa.
Requisitos
Residentes en España
Precio 890€ IVA inc.
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A Distancia - Precio: Consultar
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Temario

Contabilidad avanzada


LA EMPRESA Y EL ENTORNO JURÍDICO


Unidad 1. Concepto de empresa
1 ¿Qué es una empresa?
2 Tipos fundamentales de empresa
2.1 Según sea la propiedad del capital
2.2 Según sea su tamaño
2.3 Según sea el sector de la actividad
2.4 Según sea la estructura de mercado
3 La administración de empresas: planificación y organización empresarial
3.1 Introducción a la administración empresarial
3.2 La planificación:
3.2.1 Concepto
3.2.2 Clasificación de los planes
3.2.3 Etapas del proceso de planificación
3.3 La organización:
3.3.1 Concepto
3.3.2 La función de organización
3.3.3 Clasificación de la organización
3.3.4 El diseño de la organización
3.3.5 La comunicación organizacional

Unidad 2. Formas jurídicas de la empresa
1 La empresa individual
2 La empresa social o mercantil
2.1 Sociedades mercantiles
2.2 Sociedades mercantiles especiales

Unidad 3. Conceptos fundamentales de las relaciones laborales
1 La empresa y el trabajador
2 El empresario
3 Conceptos fundamentales de las relaciones laborales
4 Los representantes de los intereses de los trabajadores en la empresa:
5 Los sindicatos
6 Los convenios colectivos
7 Las organizaciones patronales
8 Los conflictos laborales:
8.1 Clasificación de los conflictos laborales
8.2 Cómo exteriorizar los conflictos laborales
8.3 Cómo solucionar los conflictos laborales

Unidad 4. El sistema fiscal español
1 Introducción al sistema fiscal español
2 Elementos de un tributo
3 La organización del sistema fiscal en España:
3.1 Imposición directa
3.2 Imposición indirecta
4 Otros tributos del sistema fiscal español que afectan a las empresas:
4.1 Impuesto sobre Actividades Económicas (IAE)
4.2 Impuesto sobre Bienes Inmuebles
4.3 Los impuestos especiales


CONTABILIDAD AVANZADA

Unidad 1. Grupo 1. Financiación básica
1 Que entendemos por financiación básica
1.1 Recursos propios
1.2 Recursos ajenos

Unidad 2. Grupo 2. Activo no corriente
1 Inmovilizado Material
1.1 Características comunes del Inmovilizado Material
1.2 Cuentas integrantes en el Inmovilizado Material
1.3 Venta o finalización de la vida útil del Inmovilizado Material
2 Inmovilizado intangible
3 Inversiones financieras
4 Normativa contable aplicada al Grupo 2

Unidad 3. Grupo 3. Existencias
1 Métodos de contabilización
1.1 Contabilización de las existencias
2 Métodos de valoración: FIFO y PMP
3 Variación de existencias
4 Provisiones por deterioro
5 Normativa contable aplicada al Grupo 3

Unidad 4. Grupo 4. Acreedores y deudores
1 La evolución en el proceso de pago y de cobro
1.1 Anticipos
1.2 Efectos comerciales
1.3 Devoluciones
2 Clientes morosos e incobrables
3 Personal
4 Administraciones Públicas
5 Ajustes por periodificación
6 Normativa contable aplicada al Grupo 4

Unidad 5. Grupo 5. Cuentas financieras
1 Pasivos financieros
1.1 Empréstitos a corto plazo
1.2 Préstamos a corto plazo
2 Activos financieros
2.1 Inversiones financieras temporales
2.2 Otras cuentas no bancarias
2.3 Tesorería
3 Fianzas y depósitos a corto plazo
4 Ajustes por periodificación
5 Correcciones de valor de los instrumentos financieros

Unidad 6. Grupos 6 y 7
1 Compras y gastos
1.1 Compras
1.2 Servicios exteriores
1.3 Tributos
1.4 Otros gastos de gestión
1.5 Gastos financieros
1.6 Impuesto de Sociedades
2 Ventas e ingresos
2.1 Ventas de mercaderías
2.2 Trabajos realizados para la empresa
2.3 Subvenciones a la explotación
2.4 Otros ingresos de gestión
2.5 Ingresos financieros

Unidad 7. Las Cuentas Anuales
1 ¿Qué son las Cuentas Anuales?
2 Balance de Situación
3 Cuenta de Pérdidas y Ganancias
4 Estado de Cambios en el Patrimonio Neto (E.C.P.N.)
5 Estado de Flujos de Efectivo (E.F.E.)
6 La memoria
7 Modelo normal vs. abreviado

Unidad 8. Modelos fiscales periódicos
1 Declaraciones relativas al Impuesto sobre Sociedades
1.1 Relación y explicación de los modelos más significativos de declaración del Impuesto
1.2 Pago fraccionado del Impuesto sobre Sociedades y modelo específico para grandes empresas
2 Declaraciones relativas al impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
2.1 Relación y explicación de los modelos más significativos de declaración del Impuesto
2.2 Retenciones e ingresos a cuenta
3 Declaraciones relativas al Impuesto sobre el Valor Añadido
3.1 Relación de los modelos más significativos y breve explicación de los mismos
3.2 Declaraciones trimestral y mensual

Objetivos

· Codificar cada una de las cuentas comprendidas en el plan general contable teniendo en cuenta la normativa contable establecida.
· Reflejar en las cuentas contables los diversos movimientos generados por el ejercicio de la actividad de cualquier empresa, mediante la introducción de apuntes en los asientos contables.
· Conocer los asientos de regularización a realizar al cierre de cada ejercicio económico.
· Confeccionar el Balance de Situación, la Cuenta de Pérdidas y Ganancias, el Estado de Cambios en el Patrimonio Neto y el Estado de Flujos de Efectivo, de cualquier sociedad siguiendo el modelo normal y el modelo abreviado establecido para la presentación de las Cuentas Anuales en el Plan General Contable ordinario y en el de PYMES.
· Reconocer la legislación referente a la presentación de los diversos modelos fiscales que la empresa debe presentar periódicamente.

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Sobre Ifc Formacion

Descripción del centro
El Instituto de Formación Continua IFC es una institución privada que nace de la experiencia acumulada en el ámbito de la formación a distancia vía Internet de Educación Continua On-Line.

El Instituto de Formación Continua IFC presenta un interesante programa de cursos de formación superior siguiendo la metodología on line que permite compaginar adecuadamente la formación con las obligaciones profesionales y familiares de los profesionales de hoy y priorizando la calidad de la docencia que le sitúan sin duda en un alto nivel de calidad entre los centros que imparten formación a distancia vía Internet.
Ventajas de estudiar en Ifc Formacion
El alumno es el principal protagonista del nuevo escenario de educación, su aprendizaje, en oposición a la educación tradicional basada en la enseñanza del profesor. Por ello, el sistema de créditos está centrado en el alumno, y se fundamenta en la carga necesaria de trabajo que debe realizar para conseguir los objetivos marcados. Estos deben estar basados en los resultados del aprendizaje y las competencias que el alumno debe adquirir, las cuales expresan su habilidad para desarrollar con éxito determinadas funciones. El estudiante deberá tomar un papel activo y participativo en el proceso de su propia formación, de tal manera que se sienta más identificado con él, y debe concienciarse de que su trabajo, hasta la obtención del título del Instituto de Formación Continua IFC correspondiente, es una etapa más dentro del proceso de aprendizaje y formación a lo largo de toda la vida.

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