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Instituto Europeo de Estudios Empresariales - INESEM -

Contabilidad Básica (Actualizado a 2008)


Instituto Europeo de Estudios Empresariales - INESEM - (España)

Curso - A Distancia

Duración

120 Horas

Requisitos

Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios).

Precio

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 120 Horas
Método / lugar contactar con el responsable A Distancia
Certificado / Título Título oficial de la Administración Pública con reconocimiento internacional (válido para oposiciones).
Para qué te prepara Disponer de las competencias necesarias para llevar a cabo análisis económicos y financieros básicos en empresas.
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Requisitos
Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios). Residentes en España
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Temario

Contabilidad Básica (Actualizado a 2008)

METODOLOGÍA

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.

Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en ir leyendo el manual teórico así como ir visionando las distintas lecciones que presenta el CDROM Multimedia, a la vez que se realizan las distintas prácticas que se adjuntan en el Cuaderno de Ejercicios.

Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, el Cuaderno de Ejercicios que se adjunta en la subcarpeta. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (60% de total de las respuestas).

MATERIALES


  • Maletín portadocumentos.

  • Manual teórico: CONTABILIDAD BASICA (ACTUALIZADO A 2008)
  • Cuaderno Ejercicios: CONTABILIDAD BASICA (ACTUALIZADO A 2008)
  • Cuaderno Trabajo: TABLA DE EQUIVALENCIAS DEL NUEVO PLAN GENERAL CONTABLE 2008
  • Cd-Rom: CONTABILIDAD BÁSICA
  • Cd-Rom: MASTER MBA - CONTABILIDAD BÁSICA
  • Otros: CUADRO DE CUENTAS

  • Subcarpeta portafolios.


  • Evaluación de la Calidad.

  • Dossier completo Oferta Formativa.

  • Carta de presentación.

  • Guía del alumno.

  • Sobre a franquear en destino.

  • Bolígrafos y fluorescentes.



Materiales Didácticos

Temario

TEMA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD.

  • Introducción.
  • Evolución histórica.
  • Concepto de contabilidad.
  • TEMA 2. EL MÉTODO CONTABLE.

  • Concepto.
  • Partida doble (dualidad).
  • Valoración.
  • Registro contable.
  • Obtención de estados contables.
  • El patrimonio.
  • TEMA 3. DESARROLLO DEL CICLO CONTABLE.

  • Observaciones previas.
  • Balance de situación inicial.
  • Apertura de la contabilidad.
  • Registro de las operaciones del ejercicio.
  • Ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio.
  • Balance de comprobación de sumas y saldos.
  • Cálculo del resultado.
  • Cierre de la contabilidad.
  • Cuentas anuales.
  • Distribución del resultado.
  • TEMA 4. NORMALIZACIÓN CONTABLE EN ESPAÑA.

  • Introducción. El proceso de reforma.
  • Libros de contabilidad.
  • El Plan General de Contabilidad.
  • El nuevo PGC para las PYMES.
  • Microempresas.
  • TEMA 5. MARCO CONCEPTUAL.

  • Principios contables.
  • Criterios de valoración.
  • TEMA 6. GASTOS E INGRESOS.

  • Concepto de pagos y cobros.
  • Concepto de gastos e ingresos.
  • Clasificación.
  • Registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable.
  • Registro y valoración de los gastos.
  • Valoración de los ingresos.
  • TEMA 7. PERIODIFICACIÓN CONTABLE.

  • Introducción.
  • Ingresos y gastos no devengados, efectuados en el ejercicio.
  • Ingresos y gastos devengados y no vencidos.
  • TEMA 8. INMOVILIZADO MATERIAL.

  • El inmovilizado técnico: concepto y clases.
  • Inmovilizado material.
  • Inversiones inmobiliarias.
  • Activos no corrientes y grupos enajenables de elementos mantenidos para la venta.
  • Inmovilizado en curso.
  • TEMA 9. INMOVILIZADO INTANGIBLE.

  • Concepto.
  • Elementos integrantes.
  • Registro contable.
  • Correcciones valorativas.
  • Arrendamientos. Leasing.
  • TEMA 10. EXISTENCIAS.

  • Concepto.
  • Clasificación.
  • Registro contable.
  • Valoración.
  • Correcciones valorativas.
  • TEMA 11. ACTIVOS FINANCIEROS I: OPERACIONES DE TRÁFICO.

  • Introducción.
  • Préstamos y partidas a cobrar: clientes y deudores.
  • Efectos comerciales a cobrar.
  • TEMA 12. ACTIVOS FINANCIEROS II: OPERACIONES FINANCIERAS.

  • Clasificación.
  • Inversiones mantenidas hasta el vencimiento.
  • Activos financieros mantenidos para negociar.
  • Activos financieros disponibles para la venta.
  • Reclasificación de los activos financieros.
  • Intereses y dividendos recibidos de activos financieros.
  • Inversiones en el patrimonio de empresas del grupo, multigrupo y asociadas.
  • TEMA 13. PASIVOS FINANCIEROS.

  • Concepto.
  • Débitos por operaciones comerciales.
  • Deudas con personal de la empresa y administraciones públicas.
  • Débitos por operaciones no comerciales.
  • Pasivos financieros mantenidos para negociar.
  • Baja de pasivos financieros.
  • Instrumentos de patrimonio propios.
  • Casos particulares.
  • TEMA 14. PATRIMONIO NETO.

  • Introducción.
  • Fondos propios.
  • Subvenciones, donaciones y legados.
  • Provisiones y contingencias.
  • TEMA 15. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO.

  • Introducción.
  • Regulación legal y concepto.
  • Características generales.
  • Neutralidad impositiva. IVA soportado e IVA repercutido.
  • Cálculo del impuesto y base imponible.
  • Tipo de gravamen.
  • Registro contable del IVA.
  • Liquidación del IVA.
  • TEMA 16. IMPUESTO SOBRE BENEFICIOS.

  • Nociones fundamentales.
  • Cálculo de la cuota líquida.
  • Gasto devengado.
  • Registro contable.
  • Diferencias temporarias.
  • Compensación de bases imponibles negativas de ejercicios anteriores.
  • Diferencias entre resultado contable y base imponible.
  • TEMA 17. LAS CUENTAS ANUALES.

  • Introducción.
  • Balance.
  • Cuenta de "pérdidas y ganancias".
  • Memoria.
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    Sobre Instituto Europeo de Estudios Empresariales - INESEM -

    Descripción del centro
    Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) es una reconocida Escuela de Negocios que viene centrando su actividad en la gestión e impartición de Formación Superior de Postgrado, Master Oficiales, y Cursos Homologados tanto a nivel nacional como internacional.
    Especializado en la gestión de Planes de Formación a Medida y en la organización de Masters y Formación para Altos Ejecutivos, el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)
    gestiona cursos y masters gratuitos para trabajadores a través de la Fundación Tripartita para la Formación y el Empleo, el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, INEM y Fondo Social Europeo.
    Ventajas de estudiar en Instituto Europeo de Estudios Empresariales - INESEM -
    Con más de 50.000 alumnos formados, y con una oferta formativa que supera las 400 acciones formativas entre Master Oficiales y Cursos Técnicos De Postgrado Homologados, el Instituto Europeo de Estudios Empresariales desempeña tareas de Consultoría y Asesoramiento para grandes empresas, gestión de Planes de Formación a Medida, Formación Incompany, Estudios de las Necesidades Formativas de Empresas y Organizaciones, Gestión de Recursos Humanos, etc.
    Breve Historia del centro
    Importante Escuela de Negocios ubicada en Granada capital con una amplia trayectoria en la impartición a nivel nacional de Cursos de FORCEM subvencionados para trabajadores y empresas. En la actualidad cuenta con más de 400 Cursos Gratuitos para trabajadores a cuya oferta pueden acceder en el portal web: forcem.eu Asímismo INESEM cuenta con más de 15 Master gratis y Títulos de postgrado.
    Centro especializado en
    INESEM es una prestigiosa Escuela de Negocios especializada en las modalidades de formación a distancia y online. Sigue unos rigurosos controles de calidad ofreciendo al alumno un proceso de enseñanza-aprendizaje que garantiza por su metodología innovadora y su rigor formativo la consecución de los objetivos previstos. Todos nuestros contenidos, así como cada uno de los procesos de enseñanza-aprendizaje han sido cuidadosamente diseñados y secuenciados por nuestro Departamento de Metodología Didáctica, teniendo en cuenta criterios cognitivos del aprendizaje, así como variables individuales tales como la motivación, atención e intereses del alumnado. En la planificación de cada una de las acciones formativas impartidas por nuestra entidad ha participado un pedagogo, un psicopedagogo, un maestro, y un profesional experto en la materia con una dilatada experiencia laboral en puesto similar, en la mayoría de los casos altos ejecutivos de grandes firmas nacionales e internacionales.

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