OBJETIVOS:Por su importancia para las empresas en cuanto a su financiación y costes, se incluyen nociones muy prácticas de relaciones con las entidades financieras que ayudaran a reducir costes y optimizar la financiación bancaria.
Los módulos se han estructurado de forma que no se necesiten conocimientos previos en la materia, con lo cual, el abanico de posibles receptores de la formación se amplia a todos los niveles del participante,excepto en el segundo. Este segundo módulo necesita haber realizado el primero, o bien, que el asistente tenga conocimientos básicos sobre el tema de los estados financieros.
Al finalizar el curso, el alumno conocerá y utilizará las técnicas más usuales para determinar lasnecesidades de financiación de cualquier empresa, con el fin de que pueda establecer los criterios que mejoren la combinación de las fuentes de financiación a utilizar.
Se facilitará al asistente un conocimiento global del funcionamiento en materia de riesgos de las Entidades Financieras, además de familiarizarle con las distintas fuentes de financiación con las que puede contar la empresa o profesional y, en particular, con toda la gama de productos financieros de activo disponibles en el mercado, con el fin de poder obtener la mejor y mas eficiente combinación de fuentes de financiación y sus costes asociados.
METODOLOGÍA:El curso de desarrollará con una metodología activa-participativa, orientada a la práctica que fomente la aportación de experiencias previas del alumno y su contraste con los conocimientos adquiridos en el curso.
Se realizarán diversos casos prácticos en grupo que recojan la distinta casuística sobre el tema, basados en experiencias reales. En determinados casos prácticos, se asumirá el papel de entidad financiera y/o cliente de la misma, con el fin de reforzar las habilidades de negociación en este tema.
Asimismo, se aportarán como materiales añadidos, hojas de cálculo elaboradas por el profesor que permiten automatizar el
análisis de balances y previsiones de nuevos negocios.
La duración de cada módulo garantiza que el alumno, al finalizar cada uno de ellos, podrá utilizar de forma práctica y en su puesto de trabajo, los conocimientos y herramientas puestos a su disposición.
PARTICIPANTES:Está especialmente indicado paraempresarios, directivos, profesionales y empleados que vayan a integrarse, o ya lo estén, en el área financiera de su empresa, pero que carezcan de formación específica intensa en el tema de finanzas.
PROGRAMA: 1. ENTENDER UN BALANCE ES FÁCIL × Cuentas anuales: Concepto, obligaciones legales y estructura.
× El patrimonio, las masas patrimoniales y el balance: Activo, Pasivo y Neto.
× El Balance: Composición, ordenación, preparación y lectura (Análisis patrimonial y financiero).
× La Cuentade Perdidas y Ganancias. La cuenta analítica de resultados. Análisis Económico
× Anexos: Modelo del P.G.C. de Balance Abreviado y modelo informático para análisis de balances.
2. CÓMO OBTENER, ANALIZAR Y CONTROLAR LAS PRINCIPALES MAGNITUDES DE LA EMPRESA. × El conocimiento de la empresa: Objetivos y Limitaciones.
× El análisis a través de los ratios.
× Análisis coste-volumen-beneficio.
× Análisis del fondo de maniobra y necesidades operativas de fondos (NOF).
× Previsiones y presupuestos.
× Como estudian las entidades financieraslos estados financieros: capacidad de pago y garantía.
3. ¿QUÉ MEDIOS FINANCIEROS DEBE UTILIZAR MI EMPRESA PARA OPTIMIZAR COSTES? × Breve introducción a las fuentes de financiación y la T.A.E.
× Fuentes negociadas de financiación a corto plazo: Renting, Prestamos, descuento comercial, cuenta de crédito.
× Las fuentes de financiación a largo plazo: Préstamos, leasing,avales, etc.
× La financiación própia y su coste.
× La elección empresarial entre autofinanciacióny financiación externa.
× Otros instrumentos: Sociedades de capitalriesgo, Sociedades de garantía recíproca, subvenciones.
× ¿
Deuda y recursos propios?
4. ¿CÓMO PUEDO OPTIMIZAR MIS RELACIONESCON LABANCA? . Aspectos esenciales de las relaciones Banca-Empresa.
. Necesidades del conocimiento de las EE.FF. por parte de la empresa, para poder negociar. Principos de la actividad bancaria en el tema de riesgos.
. Principios de negociación Mandamientos de negociar.
. Balance banco empresa
. Negociación de condiciones
. Costes para la empresa- ingresos para los EE.FF.
5. DECISIONES DE INVERSIÓN ¿ES TAN COMPLICADO SU ESTUDIO? . Las inversiones a coto con repercusiones a largo plazo: Análisis del Fondo de Maniobra y necesidades operativasde fondos.
. Evaluación estratégica de las inversiones.
. Criterios de evaluación.
. El tratamiento del riesgo.
. La financiación del proyecto.
. El coste del capital medio de la empresa.
. Criterios para definir la estructura de financiación.
PROFESORADO:JESÚS E. CAÑAS PITA DE LA VEGALicenciado en Ciencias Económicas y Empresariales. Master en Dirección de Empresas (especialidad
Marketing y Comercio Inter.). Analista de Riesgos de Unicaja.
ESTELA DÍAZ DOMÍNGUEZLicenciada en Derecho. Master en Derecho Tributario CEREM. Consultora de Empresa. Coordinadora del curso.
CARACTERÍSTICAS DEL CURSO:El curso tendrá una duración de 52 horas lectivas que se impartirán en sesiones de martes y jueves del 04 de mayo al 15 de junio de 2010 de 17:00 a 21:00 horas.
Los derechos de matrícula y participación en el curso importan 728 €. En dicha cantidad están incluidos los costes del material docente que se entregará a lo largo del período lectivo.
Con carácter general, las empresas pertenecientes a la demarcación de la Cámara de Sevilla que estén al corriente de sus obligaciones como miembro de la misma, podrán beneficiarse de un descuento por alumno del 25% sobre el coste total del curso (546€).
Una vez iniciado el curso se retendrá el 100% del importe de la matrícula.
El DAF se reserva el derecho de anular la celebración del curso de no llegar a un mínimo de alumnos.
DIPLOMA:A los alumnos que demuestre aprovechamiento y asistan, al menos al 80% del período lectivo, la Cámara de Comercio de Sevilla les otorgará el correspondiente DIPLOMA acreditativo de su participación en el curso.
Este curso se puede bonificar de acuerdo con el sistema de Formación Continua a través de los boletines mensuales de cotización a la Seguridad Social. Todos los trámites deben realizarse como máximo 7 días antes del inicio del curso.
