Contenido:
TEMA 1. VISIÓN INTERNA DE LA EMPRESA
1.1. La gestión de la empresa.
1.2. La organización de la empresa
La división funcional de la empresa y la
contabilidad de costes
Las secciones: su función económica y su función contable
1.3. La pirámide de gestión.
1.4. El proceso integrado de gestión: planificación y control.
TEMA 2. COSTES E INGRESOS.
2.1. Concepto de coste.
2.2. Tipología de costes.
2.3. Componentes del coste del producto.
2.4. Perspectivas contables del análisis del comportamiento de los costes.
2.5. Determinación de los componentes fijos y variables de un coste mixto.
2.6. La utilidad del cálculo de costes.
2.7. El ingreso.
2.8. Los conceptos de Margen y Resultado
TEMA 3. LOS MODELOS Y MÉTODOS DE FORMACIÓN DE COSTES.
3.1 Proceso de asignación de los costes indirectos a los productos
Fase de distribución de los costes indirectos entre las secciones
Fase de redistribución de los costes indirectos de las secciones auxiliares
Fase de imputación de los costes indirectos de las secciones principales a los distintos tipos de objetivos de costes
3.2. El cálculo del coste y coste final del producto
El método de costes completo: sus características, utilidades y limitaciones
El método de los costes variables
TEMA 4. EL ANÁLISIS COSTE-VOLUMEN-BENEFICIO.
4.1. Introducción.
4.2. El análisis del Coste-Volumen-Beneficio y la planificación del beneficio.
Hipótesis en las que se fundamenta el análisis
Concepto y determinación del punto de equilibrio o umbral de rentabilidad
El margen de
seguridad y el ratio B/V.
Aplicaciones y limitaciones del análisis
TEMA 5. EL PRESUPUESTO Y EL CONTROL PRESUPUESTARIO.
5.1. Introducción
5.2. Objetivos y características.
5.3. Elaboración del presupuesto.
5.4. El presupuesto maestro.
5.5. El control presupuestario.
Descripción de las asignaturas del módulo:
* CONTABILIDAD PARA LA GESTÓN (4 crédito(s))
Fechas de inicio-fin: 09/11/2009 - 15/12/2009
Horario: Lunes, Martes
En horario de tarde"
