Contratacion Laboral y Prestaciones Sociales

MODULO 1.:

En este modulo, el participante, tendrá la oportunidad de adquirir una manera general la importancia del derecho laboral, el proceso para contratar a un empleado desde el punto de vista jurídico.

Generalidades del derecho laboral.

Selección y Contratación de personal.

El Flujo grama del proceso de contratación.

MODULO 2

En este modulo miraremos los diferentes tipo de contratos existente de manera legal en nuestra legislación, las prestaciones de ley al cual tiene todo trabajador y su liquidación con ejemplos prácticos.

Contrato de trabajos

Prestaciones Sociales legales

Como Liquidarlas

MODULO 3

En este modulo miraremos las responsabilidades desde los dos puntos de vista de manera legal impresos en el código laboral, así también como la manera legal de culminar un contrato de trabajo de manera unilateral o de mutuo acuerdo entre las partes.

Derechos y Deberes del Trabajador

Derechos y Deberes del Empleador

Terminación del contrato de trabajo

El participante debe desarrollar todas las evaluacion por cada modulo para la obtencion de la certficación.