Contratación de Personal

Atperson Formación

120 
IVA exento

Información importante

  • Curso
  • Nivel intermedio
  • Online
  • 40 horas de estudio
  • Duración:
    1 Mes
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

¿Te gustaría conocer todo lo que conlleva la contratación de personal? Si es así, este curso que Atperson Formación pone a disposición de todos los interesados y que emagister.com incorpora en su amplio catálogo formativo, puede ser lo que estás buscando. El curso te permitirá conocer todo acerca de los principales conceptos relacionados con la contratación laboral, de los contratos de trabajo y las partes contratantes y de las diferencias entre las distintas modalidades contractuales. Antes que nada, estudiarás las partes contratantes y los contratos de trabajo, adquiriendo conocimientos relacionados con la figura del trabajador, con la figura del empresario, con el contrato de trabajo y su definición legal, con las formas de contrato y con la validez del contrato. Te explicarán las distintas modalidades contractuales, como son el contrato indefinido, el contrato temporal, los contratos a tiempo parcial y demás modalidades, como por ejemplo, el contrato de trabajo a domicilio, el contrato en grupo, auxilio asociado y común y los contratos especiales, conociendo las características principales de cada uno de ellos. El curso tiene una duración total de 40 horas repartidas a lo largo de un mes y se imparte en modalidad online, cosa que te permitirá marcar tu propio ritmo de trabajo y fijar tus propios horarios. Para más información, no dudes en ponerte en contacto con el centro de formación a través de emagister.com.

Información importante

Requisitos: Conexión a internet

Certificado de asistencia otorgado por Atperson Formación

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

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A elegir
Online

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¿Qué aprendes en este curso?

Periódico
Contratación de personal
Contratación laboral
Partes contratantes
Figura del trabajador
Figura del empresario
Formas de contrato
Validez del contrato
Contrato indefinido
Contratos para el fomento de empleo de la contratación indefinida
Contrato temporal
Contrato por obra y servicio determinado
Contratos eventuales por circunstancias de la producción
Contratos de interinidad
Contrato a tiempo parcial
Contratos de trabajo fijos y periódicos de carácter discontinuo
Contrato de relevo
Contrato de jubilación parcial
Contrato de trabajo a domicilio
Contrato en grupo
Contratos especiales

Profesores

Profesorado Docente
Profesorado Docente
Formación

Profesional acreditado especializado en la materia.

Temario

1. Las partes contratantes y definición del contrato de trabajo

1.1. La figura del trabajador

1.1.1. Ejemplos importantes

1.2. La figura del empresario

1.3. El contrato de trabajo, definición legal y elementos

1.4. Formas del contrato

1.5. Validez del contrato

1.6. Período de prueba

2. Modalidades contractuales: el contrato indefinido

2.1. Formalización del contrato indefinido

2.2. Obligaciones del empresario

2.3. Incentivos a la contratación indefinida

2.4. Contratos para el fomento de empleo de la contratación indefinida

3. Modalidades contractuales: contrato temporal

3.1. Introducción

3.2. Contrato por obra y servicio determinado

3.2.1. Ejemplo contrato por obra y servicio determinado

3.3. Contratos eventuales por circunstancias de la producción

3.3.1. Ejemplo contratos eventuales por circunstancias de la producción

3.4. Contratos de interinidad

3.4.1. Ejemplo de contrato de interinidad

3.5. El contrato temporal para el fomento de empleo de trabajadores minusválidos

4. Modalidades a tiempo parcial

4.1. Contrato a tiempo parcial

4.1.1. Ejemplo de contrato a tiempo parcial

4.2. Contratos de trabajo fijos y periódicos de caracter discontinuo

4.3. Contrato de relevo

4.4. Contrato de jubilación parcial

4.5. Ejemplo de contrato

5. Otras modalidades contractuales

5.1. Contrato de trabajo a domicilio

5.2. Contrato en grupo, auxilio asociado y común

5.3. Contratos especiales


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