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MASERCISA. Escuela de Formación de UGT Madrid.

Contratos, Nóminas y Seguros Sociales


MASERCISA. Escuela de Formación de UGT Madrid. (España)

Curso para trabajadores - Presencial

Lugar

Madrid

Duración

50 Horas

Inicio

03/03/2008

Dirigido a

Trabajadores ocupados en centros de trabajo de la Comunidad Autónoma de Madrid. Plan de Formación Co... ver másntinua dirigido a trabajadores de todos los sectores de actividad y de todas las ...

Curso gratis, subvencionado por el Estado

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Detalles del curso

Tipo Curso para trabajadores Duración 50 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Presencial en Madrid dónde
Dirigido a Trabajadores ocupados en centros de trabajo de la Comunidad Autónoma de Madrid.
Prioridad para Trabajadores en activo (40% máx. para desempleados). Los centros de formación podrán establecer, dentro de los límites indicados anteriormente, porcentajes distintos de participación.
Consultar con el centro.
Para qué te prepara Los participantes habrán aprendido al finalizar el Curso el Plan General Contable y su aplicación a la contabilidad de una empresa y a analizar los datos contables para mejorar la gestión empresarial, aplicando técnicas económico-financieras.
Requisitos
Plan de Formación Continua dirigido a trabajadores de todos los sectores de actividad y de todas las categorías profesionales
Precio Curso gratis, subvencionado por el Estado

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Temario

Contratos, Nóminas y Seguros Sociales
Curso: Contratos Nominas y Seguros Sociales

Finalidad:
Los participantes habrán aprendido al finalizar el Curso el Plan General Contable y su aplicación a la contabilidad de una empresa y a analizar los datos contables para mejorar la gestión empresarial, aplicando técnicas económico-financieras.

Los objetivos de la acción formativa son:
  • Conocer y estudiar el balance, la metodología y los libros contables a través del desarrollo de supuestos económicos.
  • Manejar y clasificar documentos contables
  • Organizar (clasificar, registrar y archivar) toda la información documental de una empresa
  • Conocer el funcionamiento del cuadro de cuentas así como la problemática contable de los elementos patrimoniales
  • Ejecutar tareas contables básicas
Contenido:
  • Modulo Denominación
    • Contratación de personal
      • Unidad 1: Definición de Relación Laboral
        1. Concepto de Relación
        2. Laboral
        3. Civil
        4. Mercantil.
      • Unidad 2: Elementos Esenciales del Contrato de Trabajo
        1. Derecho del Trabajo.
        2. Contrato de Trabajo.
        3. Contratación de Extranjeros.
        4. Derechos y Obligaciones de los Trabajadores.
        5. Facultades del Empresario.
        6. Categorías Laborales.
      • Unidad 3: Clases de Contratos
        1. Contratos Indefinidos
        2. Contratos Temporales
        3. Contratos Bonificados
        4. Relaciones Laborales de carácter Especial
        5. Contratos no Laborales
        6. Funciones del INEM
        7. Las Agencias Privadas
        8. Empresas de Trabajo Temporal
    • Retribución del personal
      • Unidad 1: El Salario
        1. Concepto de Salario
        2. Normativa Legal
        3. Estructura del Salario
        4. Recibo de Salario
      • Unidad 2: Confección de Nóminas
        1. Percepciones cotizables
        2. Percepciones no cotizables
        3. Base de Cotización
        4. Deducciones
        5. Retenciones
      • Unidad 3: Confección de Seguros Sociales
        1. El Régimen General.
        2. Los Regímenes Especiales.
        3. Inscripción de Empresas / Empresario Individual.
        4. Afiliación, Altas y Bajas de Trabajadores.
        5. TC2
        6. TC1
    • Aplicación informática de gestión de personal
      • Unidad 1: Entrada a la Aplicación
      • Unidad 2: Descripción de la Aplicación
      • Unidad 3: Cálculo de Nóminas
      • Unidad 4: Impresos Oficiales
      • Unidad 5: Informes
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Instalaciones y fechas



Dónde Madrid, c/ Maldonado, 53 ver mapa
Cuándo Inicio: 03/03/2008 ver calendario
 
Dónde Madrid, c/ Maldonado, 53 ver mapa
Cuándo Inicio: 02/06/2008 ver calendario
 
Dónde Madrid, c/ Maldonado, 53 ver mapa
Cuándo Inicio: 01/09/2008 ver calendario
 

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Sobre MASERCISA. Escuela de Formación de UGT Madrid.

Descripción del centro
MASERCISA es el instrumento técnico de UGT-MADRID al que se le encomienda la gestión integral de la Formación para el Empleo actuando bajo las premisas de transparencia, eficacia y, sobre todo, calidad. En UGT MADRID apostamos por la formación de los trabajadores a lo largo de toda la vida para actualizar sus competencias profesionales y mejorar la calidad a las empresas. MASERCISA dispone, desde hace más de una década, de una amplia experiencia en el diseño, gestión y ejecución de planes y cursos de formación tanto para trabajadores en paro como para trabajadores ocupados, en especialidades de los diferentes sectores de actividad de la economía madrileña. MASERCISA desarrolla su actividad en la gestión para trabajadores ocupados y de trabajadores en paro. Con respecto a los ocupados, a través de los "Contratos Programa" (planes de formación intersectoriales y planes sectoriales); y de la formación de las empresas que utilizan su crédito de formación para cualificar a sus trabajadores. Con respecto a los trabajadores en paro a través del Plan de Formación e Inserción Profesional (Plan F.I.P.) En este sentido, ofrecemos los siguientes servicios: 1.- Análisis de Necesidades de Formación.- Para realizar una buena planificación es premisa indispensable. MASERCISA realiza un análisis y un diagnóstico de las demandas y requerimientos formativos que precisan los trabajadores/as. 2.- Diseño y planificación.- Como consecuencia de la información que nos suministra la fase anterior, MASERCISA adapta los contenidos, metodología, duración y demás variables de los cursos a las necesidades detectadas. Así, contamos con un amplio panel de acciones formativas actualizándolas y revisándolas permanentemente. 3.- Implementación de planes y acciones de formación.- A través de la impartición de las diferentes especialidades (en las distintas modalidades: presencial, distancia, teleformación y mixta) por profesionales con contrastada experiencia, en instalaciones dotadas con los medios y recursos técnicos y materiales necesarios para lograr una formación de calidad que proporcione un máximo impacto en los trabajadores y en el desarrollo de sus competencias. 4.- Gestión técnica y administrativa. Para prestar los servicios anteriormente señalados con una eficacia y eficiencia plena es preciso conocer las diferentes ayudas y subvenciones existentes y la normativa que la regula para gestionarlas y tramitarlas correctamente. MASERCISA también desarrolla esta labor de gestión y asesoramiento.

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