Cuadro de Mando Integral para RRHH con Excel 2007

Don Excel

1.000 
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Información importante

  • Curso
  • Nivel básico
  • Para empresas
  • In company
  • Barcelona
  • 7 horas lectivas
  • Duración:
    Flexible
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

El cuadro de mando integral es una herramienta muy útil en la estrategia de los RRHH. Si trabajas en la administración de los Recursos Humanos y te gustaría ampliar tus conocimientos sobre dicho ámbito, este curso que Emagister.com añade a su catálogo formativo podría ser interesante para ti.

Esta acción formativa se realiza in company, es decir, en las instalaciones de tu propia empresa, para que pongas en práctica lo aprendido en este curso sin ningún esfuerzo. Comprenderás lo efectivo que es medir los resultados de la gente que trabaja en tu empresa y poder realizar políticas rectificativas en base a estos datos. Al finalizar el curso obtendrás el certificado de asistencia otorgado por Don Excel.

Trabajarás la descripción de los puestos de trabajo y el reclutamiento y la selección del personal. Asimismo, aprenderás la gestión y selección por competencias y la evaluación del desempeño.
Te enseñarán a dominar el tratamiento estadístico de la información, el e-Recruitment o la planificación de la formación.
Conocerás la legislación sobre contratos, los seguros sociales, y en definitiva, todos aquellos elementos que influyen en la creación de un cuadro de mando a medida con Excel 2007.

Una formación completa y específica sobre el cuadro de mando integral para RRHH.

Información importante

Requisitos: Nivel de usuario en Ms Windows y Excel. Conocimientos básicos de RRHH.

Certificado de asistencia otorgado por Don Excel

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
Barcelona
Pelai, 8 2ª planta. Edificio Stucom, 08001, Barcelona, España
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¿Qué aprendes en este curso?

Tratamiento estadístico de la información
Descripción de puestos de trabajo
Reclutamiento de personal
Selección de personal
Evaluación del desempeño
E-recruitment
Gestión por competencias
Selección por competencias
Seguros sociales
Contratos laborales
Comunicación interna
Legislación sobre contratos
Planificación de la formación
Comunicación externa de la empresa
Excel 2007
Recursos Humanos
rrhh

Temario

  1. Tratamiento estadístico de la información

  2. Descripción de Puestos de Trabajo

  3. Reclutamiento y Selección de Personal

  4. Evaluación del Desempeño

  5. e-Recruitment

  6. Gestión y Selección por Competencias

  7. Los Seguros Sociales

  8. Legislación sobre Contratos

  9. Planificación de la Formación

  10. Comunicación Interna de la Empresa

  11. Comunicación Externa de la Empresa


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