El Cuadro de Mando en Rrhh: Diseño e Implatación
Curso
En Madrid
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Descripción
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Tipología
Seminario
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Lugar
Madrid
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Horas lectivas
16h
Objetivo del curso: Implementación estratégica del Cuadro de Mandos. Dirigido a: Directores de Recursos Humanos, Directores de Personal, Directores de Formación, Directores Generales y Consultores de Recursos Humanos.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Certificado de asistencia otorgado por Psicólogos Empresariales
Opiniones
Materias
- Diseño humano
Temario
Por que medir la gestión de los recursos humanos.
- Vinculación de los Recursos Humanos a los objetivos empresariales.
- La Dirección estratégica de Recursos Humanos.
- Relevancia del Cuadro de Mando en la toma de decisiones organizativas
Caso práctico: implatacion de la estrategia
- Análisis del Entorno. Análisis Sectorial
- Análisis Interno
- Formulación de la Estrategia Empresarial
- Creación del Cuadro de Mandos:
- Mapa Estratégico
- Indicadores
- Iniciativas Estratégicas.
ENCUADRE ESTRATEGICO DEL CUADRO DE MANDO DE RECURSOS HUMANOS
- El Cuadro de mando frente a los sistemas de Control de Gestión habituales. Ventajas e inconvenientes.
- Indicadores financieros y no financieros del CM
- Concepto de inductores de actuación. Relaciones causales entre indicadores.
Información adicional
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El Cuadro de Mando en Rrhh: Diseño e Implatación