CLASES A DISTANCIA

Se trata de una preparación que combina las ventajas de las clases presenciales y las de la preparación on-line, permitiendo que:

- El opositor no tenga que desplazarse de su propio domicilio.

- Cada alumno elija su propio ritmo de trabajo.

- Exista un contacto permanente a través de la página web.

EN QUÉ CONSISTE

1. Se basa en el diseño de un calendario específico de preparación, teniendo en cuenta el número de meses disponibles hasta la celebración de las prueba selectivas (aproximadamente 9 meses). No obstante, como el método es flexible, permite otras alternativas de calendario (dependiendo de las circunstancias personales), de manera que puede iniciarse en cualquier momento.

2. Cada alumno recibe el material didáctico y de apoyo precisos en su domicilio, bien inicialmente, bien trimestralmente.

3. Una vez dispone del material, el alumno realiza los test y casos prácticos programados.

4. Mediante el intercambio de archivos, los profesores reconfiguran los ejercicios y establecen los controles, seguimientos y orientaciones de cada alumno. Para ello se utiliza la página web y un maletín individual por alumno.

5. A través del CD de enlace los preparadores organizan las cargas de trabajo teniendo en cuenta la evolución en el proceso de aprendizaje.

CALENDARIO

• Octubre-Diciembre

• Enero-Marzo

• Abril-Final de la preparación

Para acceder al Cuerpo de Ayudantes es preciso superar una oposición, que consta de los siguientes ejercicios:

1.- Prueba teórica

Consiste en contestar por escrito un cuestionario de 150 preguntas de respuesta alternativa, que versarán sobre el contenido completa del programa, que consta de 55 temas, desglosados en las siguientes materias:

• Organización del Estado y Administración Pública

• Organización de oficinas públicas

• Derecho Administrativo general

• Derecho Penal

• Derecho Penitenciario

Tiempo: 90 minutos.

2.- Prueba práctica

Consiste en resolver por escrito cinco supuestos de carácter práctico, desglosados cada uno en 10 preguntas de respuesta alternativa y que versarán sobre la totalidad de materias que integran el programa oficial de la convocatoria.

Tiempo: 45 minutos.

3.- Prueba psicotécnica

Consistirá en la evaluación de la aptitud de los aspirantes para obtener un adecuado rendimiento profesional, mediante pruebas que midan los factores aptitudinales y variables de comportamiento.

Tiempo: la duración de esta prueba, será la que resulte necesaria técnicamente para la realización de los test.

4.- Prueba de aptitud médica

Dirigida a comprobar que no se aprecia en los aspirantes ninguna de las causas de exclusión médica que se desarrollan en el anexo V de la convocatoria.