Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa (Agente de Justicia)

Campus Training

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Descripción

El curso de cuerpo de tramitación procesal y administrativa (agente de justicia) está dirigido a todas aquellas personas que estén posesión del título de Bachiller o equivalente o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha de publicación de la convocatoria, sean mayores de 18 años y no hayan cumplido la edad de jubilación y posean nacionalidad española.

El programa formativo consta de tres módulos de 11, 10 y 13 unidades didácticas, que preparará a los alumnos para la oposición que regula el acceso a la profesión de agente de justicia. Los Agentes de Justicia son funcionarios del Cuerpo de Tramitación Procesual y Administrativa que normalmente desarrollan sus funciones en juzgados, tribunales y fiscalías. La formación se centrará en la legislación española u europea, en la organización judicial y en los procedimientos judiciales.

Cuerpo de tramitación procesal y administrativa (agente de justicia) es una formación que se imparte en modalidad presencial y consta de un número de horas lectivas flexibles, de tal manera, que los alumnos podrán compaginar el curso con el resto de actividades diarias. Este curso de tramitación procesal y administrativa, impartido por el centro de formación Campus Training, ahora también recala en el catálogo de cursos que recoge emagister.com.

Información importante

Requisitos: 1º. Ser español.2º. Tener cumplidos 18 años de edad y no haber cumplido la edad de jubilación.3º. Estar en posesión del título de Bachiller o equivalente o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha de publicación de la convocatoria...

Administración: Administraciones del Estado

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
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Palencia
Palencia, España
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Santiago de Compostela
Avda. Romero Donallo, 11, 15706, A Coruña, España
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Valladolid
C/ Galatea nº3 local, 47004, Valladolid, España
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¿Qué aprendes en este curso?

Agentes de Justicia
Auxiliar administrativo
Auxiliar de justicia
Administrativo
Hombro
Órgano
Constitución española
Organización Judicial
Sistema Administrativo
Procedimiento Judicial
Derechos humanos
La Corona
Las Cortes
El Gobierno
La administración
La organización territorial del Estado
El Poder Judicial
Unión Europea
Comunidades autónomas
Tribunal supremo
Audiencia nacional
Regimen disciplinario
Jurisdicción voluntaria
Proceso declarativo civil
Diligencias
Actas del Registro Civil

Temario

Programa formativo

MÓDULO 1. LEGISLACIÓN NACIONAL Y EUROPEA

  1. La Constitución Española de 1978.
  2. El Tribunal Constitucional.
  3. La Corona.
  4. Las Cortes.
  5. El Gobierno.
  6. La Administración.
  7. La Organización Territorial del Estado.
  8. Las Comunidades Autónomas.
  9. El Poder Judicial.
  10. La Configuración de la Unión Europea.
  11. Los Derechos Humanos en el ámbito universal, europeo y español.

MÓDULO 2. ORGANIZACIÓN JUDICIAL

  1. El Tribunal Supremo. Organización y Competencias.
  2. La Audiencia Nacional. Organización y Competencias.
  3. Tribunales Superiores de Justicia. Audiencias Provinciales. Organización y competencias.
  4. Los Órganos Jurisdiccionales.
  5. El Secretario judicial de la Administración de Justicia.
  6. Médicos forenses, Oficiales y Auxiliares.
  7. Agentes de la Administración de Justicia.
  8. Residencia, vacaciones, permisos y licencias. Sustituciones. Situaciones administrativas de los Auxiliares de la Administración de Justicia. Servicio activo, servicios especiales, excedencia. Pérdida de la condición de Auxiliar de la Administración de Justicia. Suspensión. Jubilación.
  9. Régimen disciplinario. Faltas: Sus clases. Sanciones. Autoridades que pueden imponerlas. Tramitación del expediente. Recursos que pueden ejercitarse contra la imposición de correcciones disciplinarias. Reingreso al servicio activo de los que hubieran sido separados.
  10. El sindicato en la Constitución Española. Elecciones sindicales según la Ley de Órganos de Representación. El derecho a la huelga.

MÓDULO 3. PROCEDIMIENTO JUDICIAL

  1. La Jurisdicción Voluntaria.
  2. El Proceso Declarativo civil.
  3. El Proceso civil de Ejecución.
  4. El Proceso Penal.
  5. El Proceso Contencioso-Administrativo.
  6. El Proceso Laboral.
  7. Actos Procesales del juez y secretario.
  8. Actos de Comunicación con otros Tribunales y Autoridades.
  9. Actos de Comunicación a las partes: Formas y Plazos.
  10. El Registro Civil.
  11. Actas del Registro Civil.
  12. Diligencias.
  13. Carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Administración de Justicia


MATERIAL COMPLEMENTARIO

** Psicotécnicos

** Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo de igualdad efectiva de mujeres y hombres.

** Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre de protección integral contra la violencia de género.

** Real Decreto 937/2003, de 18 de julio de modernización de los archivos judiciales.

** Real Decreto 95/2009, de 6 de febrero, del sistema de registros administrativos de la Administración de Justicia.

** Legislación Modernización Oficina Judicial.

Información adicional

PRUEBAS DE ACCESO - 1º EJERCICIO: Constará de dos pruebas obligatorias y eliminatorias. Primera Prueba: de carácter teórico, escrito y eliminatorio. Contestar a un cuestionario-test de 100 preguntas sobre el contenido del programa. Segunda Prueba: de carácter práctico, escrito y eliminatorio. Consiste en contestar 20 preguntas tipo-test referidas a un caso práctico que planteará el Tribunal. - 2º EJERCICIO: Consiste en reproducir en ordenador/procesador de textos un texto en Microsoft Word con los requerimientos de presentación que el Tribunal determine.
Lo que conseguiremos En general, estas son algunas de las atractivas ventajas que te ofrece el desempeñar un puesto de funcionario estatal como personal del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa: Puesto de trabajo con la MÁXIMA ESTABILIDAD. Sueldos de 1500 a 1700 € mensuales. 14 PAGAS Y MEDIA al año. Horarios de 8.00 a 15.00 horas (con posibilidad de ACOMODACIÓN DE HORARIOS: intensivo mañanas, tardes, etc). Vacaciones y días de asuntos propios (40 DÍAS mínimo por año). TRIENIOS. Aumentos salariales del 5% aproximadamente, aparte del IPC, por antigüedad. Posibilidades de PROMOCIÓN INTERNA a partir del 1º año con plazas reservadas. Posibilidad de EXCEDENCIAS.
*condiciones sujetas a variación según organismo convocante.

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