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Oposiciones Oposiciones Administración de justicia Oposiciones Tramitación procesal y administrativa Oposición Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa
Centro Adams

Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa


Centro Adams (España)

Oposición - Presencial

Lugar

Zaragoza

Duración

2 Dias

Requisitos

BUP o equivalente.

115€ IVA inc.

Matrícula gratis. Solo abonará las mensualidades mientras esté matriculado, por lo que en caso de darse de baja en la ... ver máspreparación no abonará las siguientes mensualidades.

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Tipo Oposición Duración 2 Dias
Método / lugar contactar con el responsable Presencial en Zaragoza dónde
Alumnos por clase 30
Prácticas Este curso incluye la realización de ejercicios similares a los del día del examen.
Administración Estatal
Material suministrado Es necesario adquirir los manuales de temario y cuestionarios para la preparación de esta oposición en nuestro centro.
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Requisitos
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Temario

Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa

CONTENIDO DE LAS CLASES

El sistema de preparación de estas oposiciones a través de las clases presenciales tienen como finalidad orientar a los aspirantes y facilitarles la comprensión de las materias exigidas de tal forma que la preparación de los ejercicios de la oposición sea más asequible y eficiente.

Realizamos la preparación de estas oposiciones de una manera integral, es decir preparamos el cuestionario tipo test sobre el programa y el cuestionario sobre casos prácticos de diligencia judicial.

PROGRAMACIÓN Y TEMPORALIZACIÓN

Para estas oposiciones (como en todas las que preparamos) hemos desarrollado, por parte de nuestros expertos docentes, la programación que dará soporte a la impartición de las clases. La programación de las clases también contempla el tiempo disponible hasta el examen. El desarrollo de una temporalización, garantiza que el alumno llegue preparado para el día del examen. Esto es especialmente importante, ya que la dificultad de preparar oposiciones radica no sólo en estar bien preparado sino en estarlo en el momento justo: el día del examen.

PLAN DE EVALUACIÓN

En el diseño del plan de evaluación se tiene en cuenta la modalidad de los exámenes que han de superarse y se desarrollan ejercicios (complementarios a los de los libros) para que el alumno pueda entrenarse. De esta manera el alumno, a lo largo de la preparación, habrá resuelto una gran cantidad de ejercicios similares a los que se encontrará el día del examen.

SIMULACROS DE EXAMEN

Como parte fundamental de la evaluación se celebran simulacros de examen. En estos simulacros se incluyen preguntas de todas las áreas y materias que se hayan visto hasta el momento de realizar dicho simulacro. Ello supone que la preparación va desarrollándose progresivamente abarcando, a medida que avanza la preparación, nuevos temas del programa hasta completar la totalidad de los mismos. Una vez que se han visto todos los temas los simulacros versan sobre la totalidad del Temario, de manera que el alumno pueda repasar toda la materia.

Partiendo de la programación y temporalización de las clases, la ayuda que prestamos a la hora de preparar estas oposiciones consiste en:

1. Explicación del programa de manera aplicada a los ejercicios y facilitar la comprensión de los temarios exigidos.

2. Proporcionar las actualizaciones que se produzcan durante la preparación como consecuencia de las modificaciones legislativas que se publiquen.

3. Resolver las dudas que surjan a lo largo de la preparación.

4. Entrenar a los aspirantes realizando para ello regularmente pruebas tipo examen (test/simulacros de examen) similares a los que tendrán que superar.

5. Preparación de las pruebas prácticas.

6. Trasladar las experiencias de convocatorias anteriores.

7. Marcar un ritmo de estudio.

8. Informar de todo el proceso selectivo.

9. Sesiones de Técnicas de Estudio

10. Servicio de Tutorías

SERVICIOS GRATUITOS

Los alumnos de clases presenciales y del Curso Online y Semipresenciales, disponen además de unos Servicios gratuitos consistentes en Servicio de Tutorías (donde le ofrecemos orientación sobre la mejor manera de afrontar el estudio de la oposición, resolución de dudas de contenido, etc.) y en Sesiones de Técnicas de Estudio (a través de las cuales se ayuda a conseguir una mayor eficacia del tiempo que se dedica al estudio, abordándose las estrategias, métodos y factores que afectan al estudio).

Según la convocatoria anterior

El proceso selectivo se basa en el concurso-oposición.

A) FASE DE OPOSICIÓN

1) Primer ejercicio. De carácter teórico, escrito y eliminatorio. Consistirá en contestar un cuestionario-test sobre las materias del Programa detallado en el Anexo III-A) de la Orden JUS/2543/2006, de 28 de julio (BOE de 3 de agosto) para el acceso por turno libre. Constará de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas de las cuales sólo una es la correcta.

La duración del ejercicio de será de 75 minutos.

Se calificará de 0 a 100 puntos.

Las preguntas acertadas se valorarán con 1 punto; las preguntas no acertadas descontarán 0,25 punto; las preguntas no contestadas no serán puntuadas.

La puntuación obtenida por cada aspirante se corresponderá con el número de respuestas acertadas, hecha la deducción de las no acertadas.

El Tribunal, a la vista del número y nivel de conocimientos de los aspirantes presentados, decidirá cual será la puntuación mínima para superar este ejercicio en cada ámbito territorial, puntuación que nunca podrá ser inferior a 50 puntos, y hará público dicho acuerdo.

Los opositores que no alcancen dicha puntuación mínima tendrán la consideración de suspensos y no serán convocados a los restantes ejercicios de la oposición.

2. Segundo ejercicio. De carácter práctico, escrito y eliminatorio. Constará de dos pruebas.


  • La primera consistirá en contestar 20 preguntas tipo-test referidas a un caso práctico que planteará el Tribunal.
    La duración de la primera prueba será de 30 minutos y se calificará de cero a cuarenta puntos, a razón de dos puntos por pregunta acertada. Las preguntas no acertadas descontarán 0,50 puntos, y las no contestadas descontarán 0,25 puntos. Para superar la prueba se precisará un mínimo de 20 puntos.
    Esta prueba tendrá lugar en el mismo día y a la misma hora en todas las sedes de examen.
  • b)La segunda prueba consistirá en reproducir en ordenador/procesador de textos un texto en Microsoft Word con los requerimientos de presentación que el Tribunal determine.
    La duración de la segunda prueba será de 15 minutos y se puntuará entre cero y sesenta puntos.
    Se valorará la velocidad y el formato así como la ausencia de errores u omisión de texto, pudiendo el Tribunal establecer puntuaciones mínimas en cada aspecto para superar la prueba, según baremo que hará público el Tribunal.
    La segunda prueba podrá tener lugar en el mismo día de celebración de la primera, a continuación de ésta, o en días inmediatamente posteriores, pudiéndose establecer varios turnos en función de la disponibilidad de aulas dotadas del equipamiento informático preciso en las distintas sedes de examen.


El Tribunal a la vista del número y nivel de conocimientos de los aspirantes decidirá cual es el mínimo de puntuación exigido para superar el segundo ejercicio en cada ámbito territorial. Esta puntuación nunca podrá ser inferior a 50 puntos, 30 de los cuales corresponderán a la segunda prueba.

La puntuación del 2.º ejercicio consistirá en la suma de la obtenida en cada una de las pruebas.

La calificación de la fase de oposición vendrá dada por la suma de las calificaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.


B) FASE DE CONCURSO

Sólo los opositores que aprueben los dos ejercicios de la fase de oposición pasarán a la fase de concurso en que se valorarán los méritos que se indican a continuación:


  • A. Títulos y grados académicos. Puntuación máxima de 12 puntos.
    Licenciatura en Derecho: 12 puntos.
    Otras Licenciaturas distintas a Derecho: 10 puntos.
    Tres primeros cursos completos de la licenciatura en Derecho o titulación equivalente: 8 puntos.
    Otras Diplomaturas distintas a Derecho: 6 puntos.
  • B. Historial Profesional. Puntuación máxima de 7 puntos.
    1. Títulos, Diplomas, Certificaciones que acrediten conocimientos jurídicos obtenidos en cursos de formación convocados, impartidos u homologados por el Ministerio de Justicia, u órganos competentes en materia de Justicia de las Comunidades Autónomas; así como los organizados por el Consejo General del Poder Judicial, y por centros o instituciones oficiales de ámbito nacional, autonómico o internacional, o dependientes de las Administraciones Públicas hasta un máximo total de 5 puntos.
    Por cada curso de hasta 19 horas lectivas: 0,5 puntos, si se acredita el aprovechamiento; si no se acredita: 0,25 puntos.
    Por cada curso de entre 20 y 79 horas lectivas: Entre 0,5 y 1,5 puntos, si se acredita el aprovechamiento; si no se acredita: entre 0,25 y 0,75 puntos.
    Por cada curso de entre 80 y 160 horas lectivas, o más: de 1,5 a 3 puntos, si se acredita el aprovechamiento; si no acredita: de 0,75 a 1,5 puntos.
    Los cursos, certificaciones o Diplomas en los que no conste el número de horas lectivas no se valorarán.
    2. Títulos, Diplomas, Certificaciones que acrediten conocimientos informáticos, obtenidos en Cursos de formación impartidos en centros Oficiales o reconocidos por el Ministerio de Educación y Ciencia, así como los impartidos por organismos e instituciones oficiales dependientes de las Administraciones públicas o incluidas en los planes de formación de las mismas, hasta un máximo de 2 puntos.
    Por cada curso de hasta 19 horas lectivas: 0,3 puntos, si se acredita el aprovechamiento; si no se acredita: 0,15 puntos.
    Por cada curso de entre 20 y 79 horas lectivas: Entre 0,3 y 1. puntos, si se acredita el aprovechamiento; si no se acredita: entre 0,15 y 0,5 puntos.
    Por cada curso de entre 80 y 160 horas lectivas o más de 1 a 2, si se acredita el aprovechamiento; si no acredita: de 0,5 a 1 punto.
    Los cursos de igual o similar contenido sólo se valorarán una vez.
  • C. Conocimiento de Idiomas extranjeros.
    Se valorará la acreditación del nivel de conocimiento alcanzado obtenida en centros oficiales u homologados por éstos. Conocimiento de nivel básico: 0,5 puntos; de nivel intermedio: 1 punto; y de nivel avanzado: 1,5 puntos.
    La puntuación máxima total por este concepto será de 2 puntos.
  • D. Por haber aprobado ejercicios de la oposición de acceso al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa o Auxiliares de la Administración de Justicia en las últimas dos convocatorias, hasta un total de ocho puntos.
    Por cada uno de los ejercicios aprobados (primero y segundo) 2 puntos.
  • E. Servicios prestados como titular o interino en los Cuerpos de la Administración de Justicia y/o en Cuerpos de otras Administraciones públicas o como personal laboral (hasta un máximo de 21 puntos).
    Por cada mes completo de servicios efectivos como funcionario interino en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa (antes Auxiliares de la Administración de Justicia) o como sustituto en este mismo Cuerpo: 0,18 puntos.Por cada mes de servicios prestados en los demás Cuerpos o Escalas generales al Servicio de la Administración de Justicia o en el de Secretarios Judiciales: 0,1 puntos.
    Por cada mes de servicios prestados en Cuerpos de otras Administraciones Públicas o como personal laboral: 0,05 puntos.
    Los periodos inferiores al mes no se computarán.


C. Evaluación del conocimiento de las lenguas oficiales propias de las Comunidades Autónomas y del Derecho Civil, Especial o Foral de la Comunidad Autónoma del País Vasco
Finalizadas tanto la fase de oposición como la de concurso y establecidas las listas de aprobados que hubieran obtenido plaza, se procederá a la evaluación del conocimiento de las lenguas oficiales propias de las Comunidades Autónomasy de conocimiento del Derecho Foral en el País Vasco a los meros efectos de orden de prelación en la relación de aprobados dentro del ámbito territorial correspondiente


  • 1. Conocimientos de las lenguas oficiales propias de las comunidades autónomas.
    Para los opositores que concurran por alguno de los ámbitos territoriales correspondientes a Comunidades Autónomas con lengua oficial propia y que así lo hubieran hecho constar en su solicitud de participación, finalizadas tanto la fase de oposición como la de concurso y establecidas las listas de aprobados que hubieran obtenido plaza, se procederá a la evaluación del conocimiento de las lenguas oficiales propias de las Comunidades Autónomas. La evaluación consistirá, en la acreditación del conocimiento de la lengua oficial de dicha Comunidad, mediante las certificaciones que hayan presentado junto con la documentación a valorar en la fase de concurso, o mediante la realización de una prueba de nivel de conocimientos.
    La puntuación de la valoración del conocimiento de la lengua oficial de Comunidad Autónoma sólo será aplicable en el ámbito de la Comunidad Autónoma respectiva a los solos efectos de establecer el número de orden en la relación de aprobados dentro del ámbito territorial por el que concurre el aspirante, por lo que deberá reflejarse separada de la obtenida en los ejercicios obligatorios.
    Se calificará con un máximo de 18 puntos de acuerdo con el nivel de conocimientos demostrado por el aspirante y los criterios de valoración establecidos a continuación:
    En el ámbito de la Comunidad Autónoma de Cataluña:
    Certificado de Nivel B: Seis puntos.
    Certificado de Nivel C: Doce puntos.
    Certificado de Nivel D: Dieciocho puntos.
    La acreditación del conocimiento de idioma se efectuará mediante la aportación de los certificados de la Secretaría de Política Lingüística o los equivalentes según la Orden PRE 228/2004, de 21 de julio, del Departamento de la Presidencia de la Generalitat de Catalunya.
    En el ámbito de la Comunidad Autónoma de Navarra:
    En la zona vascófona y mixta que determina el artículo 5 de la Ley Foral 18/1986, de 15 de diciembre, de la Comunidad Foral Navarra, se aplicarán los mismos criterios que los establecidos en el ámbito del País Vasco.
    En el ámbito del País Vasco:
    De acuerdo a lo establecido en el Real Decreto 86/1997, de 15 de abril por el que se regula el proceso de normalización del uso del euskera en las Administraciones Públicas de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
    Perfil lingüístico 2: Seis puntos.
    Perfil lingüístico 3: Doce puntos.
    Perfil lingüístico 4: Dieciocho puntos.
    En el ámbito de la Comunidad Autónoma Valenciana:
    Certificado de grado elemental oral y escrito del valenciano: Seis puntos.
    Certificado de grado medio oral y escrito del valenciano: Doce puntos.
    Certificado de grado superior oral y escrito del valenciano: Dieciocho puntos.
    En las Comunidades Autónomas como las del País Vasco y la comunidad Foral de Navarra en las que no hay establecido certificación oficial correspondiente a los perfiles 2 y 4, se deberá superar un examen de acreditación que a estos efectos convoquen los órganos competentes en dicha materia, lo que les otorgaría el certificado correspondiente.
  • 2. Evaluación de los conocimientos del Derecho Civil, especial o Foral de la Comunidad Autónoma del País Vasco.
    Para los aspirantes que concurran por el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma del País Vasco, que así lo hubieran hecho constar en su solicitud, se procederá, en los mismos términos y con los mismos efectos que se han detallado en el apartado anterior, a la evaluación de sus conocimientos del Derecho Civil especial y foral del País Vasco, otorgándose por este concepto seis puntos, que se reflejarán en todo caso separados de los obtenidos en los ejercicios obligatorios y sólo surtirán efectos para establecer el orden de prelación dentro del ámbito territorial de la Comunidad Autónoma del País Vasco.

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Sobre Centro Adams

Descripción del centro
Desde 1957 nos dedicamos a la preparación de profesionales en distintas áreas.
Las áreas que delimitan la actividad que desarrolla ADAMS son la preparación de OPOSICIONES, siendo más de 37.000 los alumnos de nuestros Centros que han obtenido plaza en la Administración Pública, la impartición de CURSOS PROFESIONALES enmarcados en las principales áreas de la gestión empresarial: Informática e Internet, Finanzas, Laboral, Recursos Humanos, Secretariado de Dirección, y Gestión Inmobiliaria y la FORMACIÓN CONTINUA SUBVENCIONADA tanto para trabajadores como personas en situación de desempleo

Disponemos de centros en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Zaragoza, A Coruña, Vigo, Orense, Ferrol y Santiago, dotados de las herramientas didácticas más adecuadas para asegurar la calidad de nuestros cursos.
Ventajas de estudiar en Centro Adams
El Claustro de Profesores, Tutores de Formación Online y Autores de libros lo componen más de 700 expertos y constituye una de las bases de la calidad de la enseñanza en Adams. El perfil de estos profeisonales es su alta cualificación, basándose en dos características fundamentales: la profesionalidad y la experiencia docente. Esto hace que, entre otras cosas, más de 40.000 opositores hayan obtenida una de las plazas convocadas por la Administración desde 1989 estudiando en nuestro Centro.
Breve Historia del centro
Fundada en 1957, el primer centro se ubicó en la calle Sagasta de Madrid, calle en la que aún hoy puede encontrarse uno de nuestros Centros. Tras abrir nuevas sedes en Madrid (1978) y en barcelona (1982), en 1990 se inicia la actividad en Valencia y un año más tarde en Sevilla, ampliándose en 1996 las instalaciones en Madrid. En 2003 se produce la apertura del Centro de Zaragoza, y en 2005 se compra la principal empresa de preparación de oposiciones en Galicia, Cefiasa, incorporándose los Centros de A Coruña, Ferrol, Ourense y Vigo y poco más tarde el de Santiago de Compostela. Por otra parte, en 1998 creamos el primer Campus Virtual y en enero de 2001 inauguramos el nuevo Campus Virtual adaptado a las innovaciones tecnológicas y a los servicios docentes que nuestros alumnos demandan para seguir eficazmente sus cursos. En el último año, más de 14.000 alumnos se han formado a través de nuestro Campus Virtual.
Centro especializado en
Las áreas que delimitan la actividad que desarrolla ADAMS son: a) La preparación de OPOSICIONES, siendo más de 37.000 los alumnos de nuestros Centros que han obtenido plaza en la Administración Pública, b) La impartición de CURSOS PROFESIONALES enmarcados en las principales áreas de la gestión empresarial: Informática e Internet, Finanzas, Laboral, Recursos Humanos, Secretariado de Dirección, y Gestión Inmobiliaria y c) La FORMACIÓN CONTINUA SUBVENCIONADA tanto para trabajadores/as como personas en situación de desempleo

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