Cultura y Modelos Culturales. Bases para Entender y Manejar la Diversidad Cultural.

El/la alumno/a tomará conocimiento de las significaciones y alcances de la cultura en nuestro tiempo y de cómo el término constituye uno de los conceptos trasfondo y trasunto de gran parte de los fenómenos y acontecimientos que acontecen el mundo globalizado de nuestro tiempo, partiendo para ello del conocimiento de su evolución histórica, y centrándose en el estudio de sus principales manifestaciones actuales y el alcance de cada una de ellas.

El curso provee una formación teórica y práctica básica para entender las culturas étnicas, las culturas nacionales, la cultura entendida como formación o educación, la llamada cultura de masas y las culturas de diferentes grupos o colectivos humanos de dimensiones sociales más reducidas como las empresas, ciertos grupos de convivencia, grupos urbanos, etc..

Se analizará la condición de cultura integral o de modelo cultural de cada una de ellas y su competencia recíproca.


Al mismo tiempo se pondrá en conexión esas distintas manifestaciones de la cultura en nuestros días, que interactúan entre sí e inciden sobre los seres humanos que viven en sociedad y forman parte de una o más colectividades y comunidades.

La materia constituye una formación de base sobre la que apoyar estudios y desarrollos profesionales relacionados en diversas áreas del conocimiento en numerosos sectores, y en particular, en lo que a la llevanza y potenciación de la articulación colectiva y los recursos humanos se refiere. Titulación Ofertada
Formación Especializada
Créditos
Consta de 6 créditos (60 horas), de los cuales 5 créditos (50 horas) son teóricas, y 1 crédito (10 horas) son prácticas.
Horarios
On line.
Lugar
On line: plataforma web-ct de la Universidad Pablo de Olavide, a la que se accede desde su página web .
Otros (tasas: no incluyen la expedición del título)
· Tasas. 97 € estudiantes, mayores y desempleados. 110 euros resto de alumnos. No incluye Expedición de Título o diploma
· Nº de plazas ofertadas: mínimo 120 (10% de becas sobre el total de alumnos matriculados).
· Período de preinscripción: Desde 17 agosto 2010 hasta cubrir plazas.


Período de impartición
Se realizarán dos convocatorias a lo largo del curso académico 2009-2010.


FECHA DE INICIO:

1ª convocatoria: 15 de octubre de 2009
2ª convocatoria 12 de febrero de 2010

FECHA DE CONCLUSIÓN:

1ª convocatoria 19 de diciembre 2009
2ª convocatoria 18 de abril de 2010









DIRIGIDO A
Alumnos matriculados en asignaturas a partir de segundo año de carrera, Licenciados o Diplomados, principalmente en las titulaciones de Ciencias Sociales, como Derecho, Ciencias Económicas, Ciencias de la Información y Periodismo, Trabajo Social, Educación Social, Historia, entre otros.

Licenciados y profesionales, particularmente aquellos que en su desempeño profesional deben dirigir, trabajar o relacionarse con grupos o recursos humanos como elemento relevante de su trabajo.

Así mismo, constituye una formación de interés para los responsables, directivos y personal de entes colectivos, asociaciones en general y empresas en particular, apropiada para comprender mejor el manejo de los recursos humamos en las mismas, sobre la base del conocimiento de lo que es la cultura y los modelos culturales y como confluyen en las personas en colectividad.

Personas interesadas en conocer el fenómeno de crecimiento y expansión de la cultura en nuestros días.

OBJETIVOS