Curso - Online
Duración
2 Meses
Inicio
07/11/2009
Dirigido a
A toda persona que estee relacionada con los recursos humanos y desee aprovechar el tiempo, adquiri... ver másr hábitos de acción concreta, evitar dispersiones y aumentar la efectividad. Identificar y eliminar los principales obstáculos internos y externos que dificultan la utilización eficiente del tiempo e incorporar métodos para la eficacia organizativa.
$175 (USD) - (116€) IVA inc.
| Precio | $175 (USD) - (116€) IVA inc. |
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Las bases de la efectividad
· Apreciación del tiempo disponible · Entrenamiento para hacer lo máximo en el tiempo mínimo · Cuándo ocuparse de qué: discriminando lo decisivo · Adquiriendo el punto de vista conciso y práctico · Actividades de supervivencia vs. actividades de vida .
Toma de decisiones. Cómo establecer prioridades
· Determinación del concepto "elección básica" · La elección básica depende de "dónde", de "cuándo", del afuera · Urgencia versus importancia en la elección básica · Métodos para decidir correctamente en situaciones conflictivas o limites.
Técnicas para poner en marcha cada objetivo
· Estableciéndolo con precisión · Programando los tiempos
Concentración versus dispersión.
· Técnicas efectivas para evitar le dispersión · Adquiriendo el efecto "laser"
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Se utilizan técnicas de entrenamiento basadas en las teorías gestalticas y cognitivo-conductuales. Cada alumno trabaja sus propios proyectos, objetivos y prioridades, en directo contacto con el instructor.
Objetivo:
Entrenamiento para aprovechar el tiempo, adquirir hábitos de acción concreta, evitar dispersiones y aumentar la efectividad. Identificar y eliminar los principales obstáculos internos y externos que dificultan la utilización eficiente del tiempo e incorporar métodos para la eficacia organizativa.
Este seminario ofrece herramientas fácilmente utilizables tendientes a incorporar los hábitos propios de personas altamente efectivas, generar un nuevo esquema de pensamiento, planificar y controlar el uso del tiempo para obtener resultados exitosos.
Descripción del curso:
Este seminario ofrece herramientas fácilmente utilizables tendientes a incorporar hábitos propios de personas altamente efectivas, generar un nuevo esquema de pensamiento, planificar y controlar el uso del tiempo.
Se utilizan técnicas de entrenamiento basadas en las teorías gestalticas y cognitivo-conductuales. Cada alumno trabaja sus propios proyectos, objetivos y prioridades, en directo contacto con el instructor.
ESTRUCTURA MODALIDAD VIRTUAL
Modalidad e-learning.
Material de estudio e investigación: 7 Módulos.
Guía de aprendizaje y reflexión: Entrega semanal.
Aula Virtual.
Acompañamiento personalizado.
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| Cuándo | Inicio: 07/11/2009 Fin: 09/01/2010 ver calendario |
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