Curso de administración de recursos humanos

mundocurso

Gratis

Información importante

  • Curso
  • Online
  • Duración:
    1 Mes
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

¿Trabajas en el área de Recursos Humanos? ¿Te gustaría saber cómo administrar de manera más adecuada tus funciones? Entonces te interesará el Curso de administración de recursos humanos, del centro mundocurso, que se ha añadido al catálogo formativo de emagister.com.

Con el curso de administración de recursos humanos serás capaz de identificar el proceso de la administración de recursos humanos, nombrar el proceso de la administración de recursos humanos y mencionar la función de la administración de la carrera de recursos humanos.

En la formación aprenderás, por tanto, la administración de recursos humanos, el proceso de administración, y el análisis y diseño de puestos. Asimismo, te enseñarán la planeación y pronóstico humanos, el reclutamiento del personal, la selección de empleados, y el proceso de administración de puestos. Además aprenderás la capacitación y desarrollo, la remuneración y prestaciones, y la administración de carrera de los recursos humanos.

La formación sigue la metodología online y tiene una duración de 1 mes. Los alumnos siguen el aprendizaje desde sus casas, sin tener que trasladarse al centro de estudios. En esta página de emagister.com encontrarás todos los detalles del curso. Si te interesa, házselo saber al centro de formación haciendo clic en el botón “pide información”.

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¿Qué aprendes en este curso?

Remuneración
Administración
Administración de Recursos Humanos
Recursos Humanos
Proceso de administración
Análisis y diseño de puestos
Planeación y pronóstico humanos
Reclutamiento de personal
Selección de empleados
El proceso de administración de puestos
Capacitación y desarrollo
Remuneración y prestaciones
Administración de carrera del recurso humano
Gestion del Personal

Profesores

Marc Fernández
Marc Fernández
Profesor

Temario

Con el curso de administración de recursos humanos que mundocurso te propone aprenderás:

- Introducción

- Administración de recursos humanos

- Proceso de administración

- Análisis y diseño de puestos

- Planeación y pronóstico humanos

- Reclutamiento de personal

- Selección de empleados

- El proceso de administración de puestos

- Capacitación y desarrollo

- Remuneración y prestaciones

- Administración de carrera del recurso humano


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