Capítulo 5:

 Responsabilidad de los gerentes de líneas en la adm. De rr.hh.

1) Colocar a la persona correcta en el puesto adecuado.
2) Incorpore a la empresa a los empleados nuevos.
3) Capacite a los empleados para los puestos que son nuevos para ellos.
4) Mejore el desempeño en el trabajo de cada persona.
5) Obtenga cooperación creativa y desarrolle buenas relaciones en el trabajo.
6) Interpretar las políticas y procedimientos de la empresa
7) Controlar los costos de mano de obra.
8) Desarrollar las capacidades de cada persona
9)  Incremente y mantenga el clima laboral del departamento
10) Proteger  la salud y la condición física de los empleados

Cursos similares a Administracion de recursos humanos

1. Desarrollo de recursos humanos Los recursos humanos y la administración del talento, el potencial y las... [10/03/05]				4.999
2. Los recursos humanos y la empresa Las empresas funcionan impulsadas por una serie de elementos denominados factores... [16/08/07]				6.108
3. Gerencia de recursos humanos La gerencia de recursos humanos tiene que buscar procesos eficientes y eficaces... [07/02/11]				830