Una tabla de valoración se constituye de la siguiente forma:
a) Conformar un comité de 5 a 6 personas que conozcan de la empresa a fondo.
b) Este comité debe tomar en cuenta los factores compensables.
c) ¿Qué es un factor? Son los elementos comunes dentro de la empresa.
FACTORES O DETERMINANTES GRADOS
Experiencia 10 100
Magnitud 05 050
Conocimientos 20 200
Supervisión 15 150
Proceso de pensamiento 20 200
Relaciones Internas 05 050
Relaciones Externas 20 1000
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