Curso Básico en Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres

1. Conceptos básicos sobre Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres.
2. Mujeres y hombres en el ámbito público y privado. Datos internacionales y nacionales.
3. Evolución y marco jurídico, leyes y políticas públicas de igualdad.

o Recorrido histórico: ámbito europeo; ámbito estatal.

o Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: implicaciones para las empresas y repercusiones en el estatuto de los trabajadores y la negociación colectiva.

1. Parámetros generales y específicos para la Igualdad en la gestión y calidad de las entidades privadas y públicas.
   1. Acceso al empleo, posiciones en las direcciones y cargos de responsabilidad política.
   2. Promoción y desarrollo profesional de hombres y mujeres en las empresas y entidades públicas.
   3. Desigualdad retributiva.
   4. Medidas de conciliación de la vida personal y profesional y flexibilidad horaria laboral para la igualdad en las empresas y entidades públicas.
   5. Prevención del acoso laboral.
   6. La igualdad en la Responsabilidad Social Corporativa.

1. Procesos de negociación, implantación, seguimiento y evaluación de medidas y Planes de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres en las empresas y entidades públicas.

1. Técnicas, prevención y gestión de la Prevención de Riesgos Laborales desde la perspectiva de género.

1. Conceptos básicos sobre la relación entre Medioambiente y Mujer. Agenda 21 Local y pensamiento ecofeminista.