Presentación y ObjetivosEste Curso tiene como objetivo
principal capacitar al alumno para el desempeño de las funciones del nivel
básico de Prevención de
Riesgos Laborales que la Ley exige a todas las
empresas. Se dan a conocer los derechos y deberes de los trabajadores y
empresarios en materia preventiva, así como la reglamentación básica
aplicable en los respectivos puestos de trabajo.
El curso habilita para
desempeñar las funciones de nivel básico, en sus dos modalidades, de 30 y
50 horas lectivas.
ReconocimientosLos días 8 y 9 de
marzo de 2002 se desarrollaron las III Jornadas Técnicas de Prevención de
Riesgos Laborales, organizadas por la Asociación Profesional de Titulados
Superiores en Relaciones Industriales en el Centro de Seguridad e
Higiene
en Zaragoza. En estas jornadas concediron al
CEF el
Premio
Prever 2002 en la categoría de Empresas e Instituciones por su
profesionalidad en el desarrollo de cursos relacionados con la Prevención
de Riesgos Laborales.
Programa
-
El trabajo y la salud: los riesgos profesionales y los daños derivados
del trabajo.
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Marco normativo básico de Prevención.
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Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
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Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.
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Carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
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Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e
individual.
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Planes de emergencia y evacuación.
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Control de la salud de los trabajadores. Primeros auxilios.
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Gestión de la Prevención. Organización de la prevención en la empresa.
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Evaluación de riesgos profesionales.
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Organismos públicos relacionados con la seguridad y la salud en el
trabajo.
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Documentación: recogida, elaboración y archivo.
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Riesgos específicos por sectores: industria, química, servicios,
construcción, madera, textil y metal.
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Legislación básica: Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
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Ejercicio de Evaluación a Realizar por el Alumno. (1)
-
Test de Evaluación
TIENE UNA DURACIÓN DE 30/50 HORAS LECTIVAS.
(1) El alumno
deberá elaborar un trabajo sobre los riesgos específicos y las medidas de
prevención que deberían adoptarse en el sector correspondiente a la
actividad de la empresa en que presta sus servicios.
Sistema
de enseñanzaEn
CLASES A DISTANCIA y
a medida para empresas. El alumno recibirá un Certificado que acredite la
superación de los módulos y la habilitación para el ejercicio de las
funciones de nivel básico exigido a la empresa. También podrá
desarrollarse en la modalidad "a medida para empresas".
Duración
y prórroga: El tiempo estimado para su seguimiento es de 2
meses, disponiendo de otros 3 meses de prórroga para su finalización.
ControlesPara
la obtención del Certificado acreditativo el alumno deberá haber superado
de forma positiva al menos el 90% de los controles y ejercicios prácticos
propuestos.
Plataforma de Teleformación CEFMEDIADesde
el Campus del
CEF , los alumnos dispondrán de un sistema de
mensajería que les permitirá recibir comunicados de su interés remitidos
por los Profesores y Jefes de Estudio y comunicarse entre ellos, acceder a
la Biblioteca Digital, participar en la celebración de eventos
On
line , consultar el estado de su expediente académico, acceder al
material complementario a las unidades didácticas publicado en la
Biblioteca Virtual, etc.
