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IDIT FORMACION

Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales


IDIT FORMACION (España)

Curso - A Distancia

Duración

50 Horas

Para qué te prepara

- Conocer la normativa de Prevención de Riesgos Laborales. - Adquirir la capacidad para desarrollar... ver más el trabajo de forma más segura evitando cualquier incidencia o riesgo asociado. - Adquirir los conocimientos necesarios sobre los sistemas de control de riesgos que deben utilizarse tanto en la prevención integrada como en una protección colectiva o individual.

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 50 Horas
Método / lugar Ana Isabel Calvo Moreno Contactar A Distancia
Certificado / Título Diploma Acreditativo
Para qué te prepara - Conocer la normativa de Prevención de Riesgos Laborales. - Adquirir la capacidad para desarrollar el trabajo de forma más segura evitando cualquier incidencia o riesgo asociado. - Adquirir los conocimientos necesarios sobre los sistemas de control de riesgos que deben utilizarse tanto en la prevención integrada como en una protección colectiva o individual.
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Temario

Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales

El curso se imparte en la modalidad " A Distancia" y el alumno cuenta en todo momento con un apoyo tutorial.


1. INTRODUCCIÓN A LOS RIESGOS EN EL TRABAJO

1.1. Introducción

1.2. El trabajo y la salud

1.2.1. Los factores de riesgo en el trabajo

1.2.2. El riesgo laboral

1.3. Los daños derivados del trabajo

1.3.1. Los accidentes de trabajo

1.3.2. Las enfermedades profesionales

1.4. Los costes de la siniestralidad laboral

2. NORMATIVA BÁSICA EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

2.1. Introducción

2.2. Directivas europeas

2.3. Ley 31/95 y 54/2003

2.4. Otras normas

2.5. Derechos y deberes básicos en Prevención de Riesgos Laborales

2.5.1. Obligaciones del empresario

2.5.2. Obligaciones y derechos de los trabajadores

2.5.3. Responsabilidad en materia de prevención

3. LOS RIESGOS RELACIONADOS CON LOS ESPACIOS Y EQUIPOS DE TRABAJO

3.1. Las condiciones en los lugares de trabajo

3.2. Las condiciones de los equipos de trabajo

3.3. Las condiciones de las herramientas

3.4. La manipulación manual de cargas

3.5. El transporte de cargas

3.6. Las condiciones de almacenamiento

3.7. El riesgo de incendio

3.7.1. Clasificación de fuegos y agentes extintores

3.8. El riesgo eléctrico

4. LOS CONTAMINANTES AMBIENTALES PRESENTES EN EL TRABAJO

4.1. Introducción

4.2. Los contaminantes químicos

4.3. Los contaminantes físicos

4.3.1. Ruido

4.3.2. Vibraciones

4.3.3. Ambiente térmico

4.3.4. Radiaciones

4.3.5. Iluminación

4.4. Los contaminantes biológicos

4.5. Métodos generales de protección contra los factores ambientales del trabajo

4.5.1. Métodos de actuación sobre el foco de contaminación

4.5.2. Métodos de actuación sobre el medio de difusión

4.5.3. Métodos de actuación sobre el trabajador

5. LOS RIESGOS RELACIONADOS CON LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

5.1. Introducción

5.2. La carga de trabajo

5.2.1. La carga física de trabajo

5.2.2. La carga mental

5.3. Los riesgos derivados de factores psicológicos y sociales

5.3.1. La insatisfacción laboral

5.3.2. El estrés laboral

5.3.3. El mobbing

6. LAS TÉCNICAS DE CONTROL Y PROTECCIÓN DE LOS RIESGOS

6.1. Introducción

6.2. Las técnicas científicas de prevención de riesgos

6.3. Sistemas elementales de control y protección de riesgos

6.3.1. La prevención integrada

6.3.2. La protección colectiva

6.4. El control de la salud del trabajador

7. LOS PLANES DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN

7.1. Introducción

7.2. Plan de emergencia

7.3. Equipos de emergencia

7.4. Fases del plan de emergencia

7.4.1. Fase de diseño

7.4.2. Fase de implantación

7.5. Plan de autoprotección

8. LA GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LA EMPRESA

8.1. Introducción

8.2. El sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales

8.3. Intrumentos utilizados en la gestión de la prevención en la empresa

8.3.1. Evaluación de riesgos

8.3.2. Planificación y programación de las actividades preventivas

8.3.3. Las responsabilidades

8.3.4. La formación

8.3.5. Documentación y auditorías

8.4. Modalidades para organizar la prevención en la empresa

8.4.1. El empresario

8.4.2. Designación de trabajadores

8.4.3. El servicio de prevención propio

8.4.4. El servicio de prevención ajeno

8.5. Consulta y participación de los trabajadores en materia preventiva

8.5.1. El delegado de prevención

8.5.2. Comités de seguridad y salud

8.6. Organismos relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo

9. LOS PRIMEROS AUXILIOS EN LA EMPRESA

9.1. Introducción

9.2. ¿En qué consisten los primeros auxilios?

9.3. Actuaciones a realizar ante un accidentado

9.3.1. Actuaciones más frecuentes de primeros auxilios: contusiones y heridas

9.3.2. Actuaciones más frecuentes de primeros auxilios: fracturas y quemaduras

9.3.3. Actuaciones más frecuentes de primeros auxilios: accidentes por electrocución

9.4. Formación y medios adecuados para realizar acciones de socorrismo laboral

9.5. Las técnicas de reanimación en caso de emergencias médicas

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MATERIAL

Manual. CD Interactivo.

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Opiniones
Pedro
octubre, 2007 Interesante  

Este curso está muy completo teniendo en cuenta que és básico y on-line. Yo lo recomendaría para todos aquellos que por motivos de trabajo como yo no puedan hacerlo presencialmente.E smuy interesante y el temario bastante bueno.
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Sobre IDIT FORMACION

Descripción del centro
NUESTRA EMPRESA
INNOVACIÓN Y DESARROLLO INTERNACIONAL (IDIT) es una entidad consultora que acumula una gran experiencia en el desarrollo de planes de formación dirigidos a trabajadores. A través de un servicio personalizado y adaptado a sus necesidades, pretendemos incrementar la rentabilidad de nuestros clientes aportando servicios de valor añadido.
Nuestros compromisos en la ejecución de los servicios son:
- Mejora Continua: gracias a la metodología para la prestación de servicios según el esquema "planificación - ejecución - control - revisión" que nos permite conseguir un ciclo continuo de mejora de la satisfacción de nuestros clientes.
- Rapidez: mediante una estructura ágil y flexible que se orienta al cumplimiento de los objetivos marcados.
- Dinamismo: nuestra política de formación continua asegura a nuestros clientes un servicio actualizado a las cambiantes exigencias de los mercados actuales.

Nuestros servicios de Formación
Diseñamos y desarrollamos programas formativos para trabajadores, mediante planes de formación públicos encuadrados dentro de la Formación Continua.
En el último año, IDIT Formación ha gestionado e impartido planes formativos en más de 1000 empresas.
Nuestra compañía le ofrece, sin coste alguno para su entidad, la gestión integral de su crédito de formación. Para ello, nuestro equipo de expertos le asesorará en cada una de las fases del proceso:

· Estudio de necesidades formativas.
· Información del crédito de su empresa.
· Diseño del plan formativo.
· Desarrollo de las actividades formativas.
· Bonificación en los Seguros Sociales.
Contamos con un amplio catálogo de acciones formativas y los medios didácticos más innovadores del mercado, ofreciendo la posibilidad de formarse en modalidades presencial, a distancia o mediante formación online.
Nuestras acreditaciones.
 Entidad acredita para impartir y certificar acciones formativas de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
 Entidad homologada como centro de formación colaborador de la Junta de Andalucía.
 Entidad acreditada para impartir cursos de manipulador de alimentos de mayor riesgo.

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