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Forem Cantabria

Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales


Forem Cantabria (España)

Curso para trabajadores - Presencial

Lugar

Torrelavega

Duración

54 Horas

Dirigido a

Cursos prioritariamente para personas ocupadas.

Curso gratis, subvencionado por el Estado

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Título del curso Técnico en Prevención de Riesgos Laborales. Nivel Básico (Bonificable) Delegado en Prevención de Riesgos Laborales Tecnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales
Centro de formación

Instituto Europeo de Estudios Empresariales - INESEM -


Euroinnova Formación


Formación Universitaria
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Valoración 3 4 3
Metodología A Distancia A Distancia A Distancia
Tipología Formación a empresas
A Distancia
Curso
A Distancia
Ciclo Superior de Formación Profesional
A Distancia
Precio y promociones Consultar € 420€ - 150€ IVA inc. Consultar €
Duración 60 Horas 180 Horas 2.000 Horas
Certificado / título -- Titulación Oficial MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES --
Titulación oficial Titulación Oficial del Instituto Europeo de Estudios Empresariales Titulación Acreditativa. Titulación Oficial MINISTERIO INDUSTRIA. Obtención del TITULO OFICIAL DE FORMACION PROFESIONAL de TECNICO SUPERIOR EN PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES.
Prerrequisitos Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios)

Residentes en España
Residentes en España -Tener 20 años + Experiencia laboral de 2 años relacionada con el sector o -Tener 18 años + título de Técnico en la misma Familia Profesional

Residentes en España
Para qué te prepara Prepárese como Técnico en Prevención de Riesgos Laborales de acuerdo a la normativa vigente (Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales). Al finalizar la acción formativa el alumno tendrá los conocimientos básicos de salud laboral y prevención de riesgos y estará cualificado para desempeñar las funciones preventivas recogidas en el Art. 35 del R.D. 39/1997, según el Reglamento de los Servicios d... # Comprender los conceptos básicos de prevención y las diferentes condiciones de trabajo. # Tener conocimiento de los riesgos asociados a las condiciones de seguridad y medio ambiente. # Adquirir una visión global de conceptos importantes: carga de trabajo, fatiga e insatisfacción laboral. Los conocimientos para superar las pruebas oficiales del TITULO OFICIAL DE FORMACION PROFESIONAL de Tecnico Superior en PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES.
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Detalles del curso

Tipo Curso para trabajadores Duración 54 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Presencial en Torrelavega dónde
Alumnos por clase 15
Dirigido a Cursos prioritariamente para personas ocupadas.
Prioridad para Trabajadores en activo (40% máx. para desempleados). Los centros de formación podrán establecer, dentro de los límites indicados anteriormente, porcentajes distintos de participación.
Consultar con el centro.
Para qué te prepara Objetivos: Profundizar en el conocimiento de los riesgos específicos de los delegados de prevención. Adquirir conocimientos técnicos sobre los riesgos concretos más frecuentes en sus empresas y sobre la forma de abordarlos para mejorar las condiciones de trabajo.
Precio Curso gratis, subvencionado por el Estado

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Temario

Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales
PROGRAMA (50 horas teóricas y prácticas) + 4 HORAS DE MÓDULO DE INFORMÁTICA

Tema: Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo.

U.D.1. Introducción a la prevención de riesgos laborales. (5 horas)
  1. El Trabajo.
  2. La Salud.
  3. El Trabajo y la Salud.
  4. Los Riesgos Laborales.
  5. Consecuencias de los Riesgos Laborales:
    1. Accidente de Trabajo.
    2. Enfermedad Profesional.
    3. Otros daños para la salud.
    4. Otros daños. Repercusiones económicas y de funcionamiento.
U.D.2. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. (4,5 horas)
  1. Derechos y deberes básicos.
  2. Las Directivas Comunitarias:
    1. Alcance y fundamentos jurídicos.
    2. Directivas sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.
    3. Directivas sobre Seguridad del Producto.
  3. Legislación básica aplicable:
    1. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
    2. El Reglamento de los Servicios de Prevención.
    3. Reglamentaciones técnicas específicas derivadas de la Ley.
    4. Otras disposiciones.
Tema: Los riesgos generales y su prevención.

U.D.3. Los riesgos ligados a las condiciones de seguridad. (4,5 horas)
  1. El lugar y la superficie de trabajo.
  2. Las herramientas.
  3. Las máquinas.
  4. La electricidad.
  5. Los Incendios.
  6. Almacenamiento, manipulación y transporte.
  7. La Señalización.
  8. El Mantenimiento.
U.D.4. Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo. (4,5 horas)
  1. La exposición laboral a Agentes Químicos.
  2. La exposición laboral a Agentes Físicos.
  3. La exposición laboral a Agentes Biológicos.
  4. La Evaluación del Riesgo.
  5. El Control del Riesgo.
U.D.5. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral. (4,5 horas)
  1. La carga de trabajo.
  2. La carga física.
  3. La carga mental.
  4. La fatiga.
  5. La insatisfacción laboral.
U.D.6. Sistemas elementales de control de riesgos. Protección (4,5 horas) colectiva e individual.
  1. La Protección de la Seguridad y Salud de los trabajadores en el Trabajo.
  2. La Protección Colectiva.
  3. La Protección Individual.
  4. Clasificación de los Equipos de Protección Individual.
U.D.7. Nociones básicas de actuación en emergencias y evacuación. (4,5 horas)
  1. Introducción.
  2. Tipos de accidentes graves.
  3. Clasificación de las situaciones de emergencia.
  4. Organización de emergencias.
  5. Actuaciones en un Plan de Emergencia Interior (PEI).
  6. Información de apoyo para la actuación de emergencia.
U.D.8. Primeros auxilios. (4,5 horas)
  1. ¿Qué son los primeros auxilios?
  2. Consejos generales de Socorrismo.
  3. Activación del Sistema de Emergencia. La Alerta.
  4. Los eslabones de la cadena de socorro.
  5. La formación en socorrismo laboral.
  6. La evaluación primaria de un accidentado.
  7. Emergencias médicas, reanimación cardiopulmonar y hemorragias.
U.D.9. El control de la salud de los trabajadores. (4,5 horas)
  1. Definición.
  2. La Vigilancia de la Salud de los trabajadores en el marco de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
  3. Objetivos de la Vigilancia de la Salud.
  4. Las Técnicas de Vigilancia de la Salud.
  5. Integración de los Programas de Vigilancia de la Salud en el Programa de Prevención de Riesgos Laborales.
Tema: Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos laborales.

U.D.10. La gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa. (4,5 horas)
  1. La gestión de la Prevención de Riesgos Laborales.
  2. El Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
  3. Modalidades de Recursos Humanos y materiales para el desarrollo de actividades preventivas.
U.D.11. Organismos públicos relacionados con seguridad y salud en el trabajo. (4,5 horas)
  1. Instituciones y Organismos Internacionales.
  2. Organismos Nacionales.
  3. Organismos de carácter autonómico.
Módulo de Alfabetización Informática.
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Sobre Forem Cantabria

Descripción del centro
¿QUE ES FOREM CANTABRIA?

FOREM es la Fundación de Formación y Empleo promovida por CC.OO. de CANTABRIA, de carácter privado sin ánimo de lucro, recientemente constituida como entidad autónoma respecto a la Fundación Formación y Empleo Miguel Escalera, de ámbito estatal, de la que formaba parte desde 1991. Desde entonces viene ofertando servicios especializados de formación y orientación para la inserción profesional a los trabajadores y trabajadoras de nuestra comunidad autónoma.

FOREM CANTABRIA nace para dar una respuesta eficaz a las necesidades formativas de los trabajadores y trabajadoras, de modo que mejoren sus perspectivas de acceso, mantenimiento o promoción en el empleo y aumenten sus cualificaciones dentro de los diferentes sectores productivos.

La formación se vislumbra como un instrumento poderoso para obtener los resultados de eficacia y competitividad que se demanda, en un mercado laboral cambiante, con gran innovación tecnológica, preocupados por trabajar en un entorno laboral seguro, globalizado y multicultural, atentos a los cambios organizativos económicos y sociales.

QUE SERVICIOS OFRECE

FOREM ofrece la formación profesional de una manera integral: Analizando las necesidades formativas del mercado regional y estudiando la evolución de las ocupaciones desde el Observatorio FOREM-ATALAYA. Desarrollando formación profesional para personas ocupadas. Desarrollando, igualmente, formación profesional para personas desempleadas. Ofertando un completo servicio de orientación para la inserción laboral. Atendiendo un Centro de Difusión Tecnológica a través del cual se pretende llevar a cabo un acercamiento de las nuevas tecnologías a la población de Cantabria.

CUAL ES SU EQUIPO

FOREM CANTABRIA cuenta con un amplio equipo de profesionales cualificados, avalados por una importante experiencia y sólida preparación, que constituyen el pilar fundamental para conseguir una oferta de servicios de formación y orientación profesional de calidad, actualizados, diversificados y personalizados.
Sus formadores y formadoras han sido seleccionados entre los profesionales más experimentados por su capacidad pedagógica y profesional y actualmente constituye un equipo docente de gran prestigio y reconocimiento.

A QUIEN VA DIRIGIDO SUS SERVICIOS

Sus servicios se dirigen a: Personas desempleadas, prestando atención prioritaria a los colectivos con mayores dificultades en el acceso al mercado laboral (mujeres, jóvenes que estén buscando su primer empleo, inmigrantes, personas mayores de 45 años, desempleados de larga duración, colectivos en riesgo de exclusión...). Trabajadores y trabajadoras ocupados que necesitan adquirir nuevos conocimientos para adaptarse a los cambios del mercado de trabajo y/o necesitan incrementar su cualificación profesional.

CUAL ES SU FILOSOFIA

FOREM concibe la formación y la orientación como instrumentos indispensables y necesarios para la obtención de un puesto de trabajo, así como derechos irrenunciables del colectivo de personas empleadas, con los cuales poder acceder a mejores condiciones de trabajo en el mercado laboral.

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