lo que aporta es excelente, y bastante entendible aun por profesionales que no son del ramo, como su servidor, lo que indica que el curso esta muy bien diseñado
Lo mejor
la secuencia que aplica
Lo que no me ha gustado
le falta los indicadores a medir y procesamiento
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me parece muy buen aporte y lo que me agrada mucho es ver como has compartido esta información tan util sin restricciones ni condiciones, muchas gracias pues me es muy práctica de aplicar.
Para mi esmuy importante conocer el clima laboral porque ello permitira implementar nuevas estrategias para que todo el personal se sienta motivado y la empresa logre sus objetivos estrategicos
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Interesante. Muy claro el Concepto de Clima Laboral. Echo de menos, aunque, claro, sería dar demasiado, un modelo de Encuesta.
El curso es muy conciso y claro de entender. Los felicito!
EL CURSO ES GRATIS Y EN EL MOMENTO DE QUERERLO BAJAR EN pdf SOLICITA QUE ME CONECTE POR CELULAR PARA UN PAGO. LA PREGUNTA ES GRATIS O NO EL CURSO
EL CURSO ES GRATIS Y EN EL MOMENTO DE QUERERLO BAJAR EN pdf SOLICITA QUE ME CONECTE POR CELULAR PARA UN PAGO. LA PREGUNTA ES GRATIS O NO EL CURSO
Me parecio excelente y de gran utilidad, si pudiera le agregaria algunos ejemplos de las preguntas a realizar, pero tal vez por ser muy especificas no valdria la pena
Me parece bastante interesante el curso
Me parece bastante interesante el curso
Académicamente encuentro que es correcto en cuanto al encuadre generado. Sin embargo, podría incluirse muestras prácticas de evaluaciones, con esto me refiero a: 1. Como operacionalizar las variables a medir en el clima. 2. Construir el instrumento 3. Instrucciones y metodología para el uso. luego el resto de la información ya planteada por ustedes....
En verda me resulto de gran apoyo y crecimiento personal este curso y es por ello que le agradesco a mailxmail la opurtunidad de mi crecimeito personal y profesional.
Ofrece herramientas facil de lucidar y aplicar en una organizacion.
Es un buen esquema pero demasiado básico
muy bien estructurado, y de mucha ayuda las encuestas.