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A diferencia de muchas organizaciones algunas empresas han hecho un esfuerzo consciente por definir cuales son las expectativas que tiene de sus trabajadores y, a la vez, hacerles saber lo que deben esperar en retribución por parte de la organización. Este énfasis en crear una cultura basada en el desempeño es un punto de partida para un nuevo pacto con los empleados, un pacto desarrollado por la organización toda
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Capítulo 1 -
La Confianza y la Credibilidad en una cultura basada en el desempeño
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8 opiniones del curso Confianza y credibilidad mediante la comunicación
Valoración usuarios:
8,88/10
Sobre el curso: Confianza y credibilidad mediante la comunicación- 30/07/2010
...despues de leer su curso...no me resta mas que felicitarlo...muy buen trabajo...porque puede complementar otros temas sin crear conflicto de fondo...bastante enriquecedor
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