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Formación Francis Lefebvre

Curso de Contabilidad de la Empresa.


Formación Francis Lefebvre (España)

Curso - Online

Duración

150 Horas

Para qué te prepara

Objetivo general: Este curso tiene como objetivo dotar al alumno de las habilidades necesarias para... ver más poder realizar íntegramente la contabilidad de la empresa y comprender los estados financieros.

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 150 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Online
Para qué te prepara Objetivo general: Este curso tiene como objetivo dotar al alumno de las habilidades necesarias para poder realizar íntegramente la contabilidad de la empresa y comprender los estados financieros.
Precio 464€ IVA inc.
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ECOL Educación Continua On-Line
Online - Precio: Consultar  (Matrícula gratis)
Atención garantizada
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Temario

Curso de Contabilidad de la Empresa.

CURSO DE CONTABILIDAD DE LA EMPRESA.
Modalidad: Distancia y “E-learning”

Presentación:
En este curso encontrará una puesta al día en el nuevo Plan General de Contabilidad, que se analiza integralmente y mediante una gran variedad de casos prácticos y ejercicios de apoyo.

Se trata de un curso imprescindible para entender en profundidad la nueva contabilidad y aplicarla adecuadamente en el trabajo diario de la empresa, tomando las decisiones contables sobre una base sólida y razonada.
Objetivo general:
Este curso tiene como objetivo dotar al alumno de las habilidades necesarias para poder realizar íntegramente la contabilidad de la empresa y comprender los estados financieros.
Objetivos específicos:
• Conocer las distintas partidas agrupadoras que componen el balance y la cuenta de pérdidas y ganancias.
• Identificar las cuentas que forma cada una de esas partidas.
• Valorar la problemática contable de la totalidad de elementos que componen el activo no corriente, el activo corriente, el patrimonio neto y el pasivo.
• Comprender la cuenta de resultados, teniendo presentes los ingresos y gastos no imputados a patrimonio neto.
• Realizar la contabilidad de una compañía y los cinco estados financieros que forman las cuentas anuales.
• Entender los estados financieros y la información que cada uno de ellos suministra.
• Tomar decisiones empresariales adecuadas mediante el uso de los estados financieros.
Metodología:
Este curso puede realizarse tanto a distancia tradicional como mediante "e-learning" a través de nuestro Campus Virtual.

La carga lectiva del curso es de 150 horas. El alumno dispondrá de 5 meses, desde la recepción de los materiales del curso, para su realización.

El estudio se planificará por el propio alumno durante el periodo de duración de la matrícula, quien podrá libremente establecer su ritmo de estudio.

Con independencia de ello, el alumno podrá recurrir al tutor para que le ayude en la confección de un plan de trabajo y entrega de las actividades de evaluación del curso.
Tutorías:
Los alumnos podrán consultar a su tutor cualquier duda que tengan sobre los temas objeto de estudio, tanto a través del correo electrónico como telefónicamente.

El tutor realizará un seguimiento personalizado de la evolución del aprendizaje del alumno y le indicará los refuerzos que fueran necesarios para el cumplimiento de los objetivos del curso.
Evaluación y titulación:
Los alumnos deberán realizar y enviar al tutor, en el plazo de matrícula, los distintos ejercicios de evaluación del curso.

El tutor emitirá un informe personado para el alumno en el que le indicará los aspectos de cada ejercicio que debe reforzar, así como aquéllos en los que ha alcanzado un aprendizaje adecuado. Si fuera necesario, el tutor podrá requerir al alumno la repetición de los ejercicios no superados, para obtener la calificación de apto en dicha prueba de evaluación.
Materiales:
Los materiales del curso se componen de: .

- Guía didáctica: cuya finalidad es tanto proporcional al alumno una orientación clara sobre los aspectos generales y administrativos del curso (por ejemplo, cómo contactar con su tutor o cuándo debe enviar los ejercicios de evaluación) como guiar al alumno sobre lo que se pretende obtener con el estudio de cada uno de los módulos del curso y cuál es la mejor manera de enfocarlos.
- Contenidos de los temas: Elaborados por nuestro equipo de expertos, con un carácter marcadamente práctico y basados en ejemplos para facilitar su comprensión por el alumno.

- Ejercicios de autoevaluación: Que servirán al alumno para comprobar que su aprendizaje de cada uno de los módulos del curso es adecuado y las cuestiones en las que debe reforzar su estudio.

- Casos prácticos de apoyo resueltos: Diseñados expresamente para su realización por el alumno, recogiendo globalmente las cuestiones tratadas durante el curso, con la finalidad de que ejercite la contabilización práctica de los contenidos estudiados.

- Materiales de apoyo: legislación, jurisprudencia, consultas del ICAC, etc., necesarias para apoyar el aprendizaje del alumno.

- Ejercicios de evaluación: Que el alumno deberá enviar al tutor dentro del plazo de matrícula y que servirán de base para los informes que el tutor emitirá para cada alumno, así como para la obtención del correspondiente certificado de aprovechamiento del curso, expedido por FORMACIÓN FRANCIS LEFEBVRE.
PROGRAMA:
MÓDULO 1: CONCEPTOS INICIALES:
El balance de situación:
- Activos, pasivos y patrimonio neto.
- El reflejo del patrimonio de la empresa y su financiación.
- El equilibrio del balance. La ecuación fundamental del patrimonio de la empresa.
- Introducción al concepto de patrimonio neto: Fondos propios y otras partidas que componen el patrimonio neto.

La cuenta de pérdidas y ganancias: el resultado del ejercicio.
- Ingresos y gastos.
Los hechos contables y su registro:
- La cuenta.
- El asiento.
- La partida doble.

El ciclo contable.

Normativa contable.

La imagen fiel.

Requisitos de la información contable.

Principios contables.

Criterios de valoración.
- Coste histórico.
- Valor razonable.
- Valor neto realizable. - Valor actual.
- Valor en uso.
- Costes de venta.
- Coste amortizado.
- Costes de transacción atribuibles atribuibles a un activo o pasivo financiero.
- Valor contable.
- Valor residual.
MÓDULO 2: LAS OPERACIONES HABITUALES DE LA EMPRESA Y SU CONTABILIZACIÓN:
Las compras y las ventas.
- Distinción entre compra y gasto y entre venta e ingreso.
- Los grupos 6 y 7 del Plan General de Contabilidad.
- Los descuentos y “rappels” en las compras y en las ventas.
- Las devoluciones de compras y de ventas.
- Tratamiento del IVA de las compras y las ventas.

Otros gastos e ingresos.

El resultado de las operaciones de compraventa.

La regularización de ingresos y gastos.

El tratamiento de las existencias.
- Concepto.
- Clases de existencias.
- Valoración de existencias y los métodos admitidos por el Plan General Contable.
- La contabilización de las existencias y su variación.
MÓDULO 3: EL INMOVILIZADO MATERIAL E INTANGIBLE.
La contabilización de los activos materiales.
- Valoración inicial y registro.
- Valoración posterior. Las pérdidas de valor y sus reversiones.
- Las amortizaciones.
- La baja de los activos materiales.
- Operaciones especiales: Permutas.
- Las inversiones inmobiliarias.
La contabilización de los activos intangibles.
- Requisitos para su reconocimiento contable.
- Valoración inicial y registro.
- Valoración posterior. Las pérdidas de valor y sus reversiones.
- Las amortizaciones.
- La baja de los activos intangibles.
- Casos especiales: Investigación de desarrollo; propiedad industrial y la problemática del fondo de comercio. Test de deterioro.

Introducción a los activos no corrientes mantenidos para la venta.
- Requisitos para la reclasificación de los activos.
- Tratamiento contable de la conversión de un activo no corriente en “mantenido para la venta”.
- La reversión de la situación y la reclasificación del activo como no corriente.
MÓDULO 4: ARRENDAMIENTOS.
Concepto de arrendamiento.
Tipología.
El principio de primacía del fondo económico sobre la forma jurídica.

Arrendamiento financiero.
- Contabilidad del arrendador.
- Contabilidad del arrendatario.

Arrendamiento operativo.
- Contabilidad del arrendador.
- Contabilidad del arrendatario.

“Lease back”.
MÓDULO 5: ACTIVOS Y PASIVOS FINANCIEROS.
Los activos financieros.
- Activos financieros contemplados por el nuevo plan.
- Reglas de funcionamiento de las cuentas de los grupos 8 y 9.
- Análisis de cada categoría.
* Valoración inicial.
* Valoración posterior. Deterioros. Imputación a resultados o a patrimonio neto.
* Baja.
- Reclasificación.
Los pasivos financieros.
- Pasivos financieros contemplados por el nuevo plan.
- Análisis de cada categoría.
* Valoración inicial.
* Valoración posterior.
* Baja.
- Reclasificación.
MÓDULO 6: EL PATRIMONIO NETO.
Introducción al concepto de patrimonio.
Las fuentes de financiación propia:
- Capital.
- Reservas.
- Beneficios pendientes de distribución.

Otras partidas que integran el patrimonio neto.
- Subvenciones, donaciones y legados. Clases. Reconocimiento. Valoración. Criterios de imputación a resultados.
- Ajustes de valor de activos a valor razonable.
- Otras partidas.
- El reflejo en el estado de Cambios en el Patrimonio Neto.

Instrumentos de patrimonio propio.
MÓDULO 7: OTRAS OPERACIONES DE LA EMPRESA.
Las provisiones:
- La desaparición de las provisiones de activo.
- Reconocimiento.
- Valoración.
- Contabilización de las provisiones.
Operaciones en moneda extranjera.
- Partidas monetarias. Valoración e imputación a resultados.
- Partidas no monetarias. Valoración e imputación a resultados.
Contabilización de los impuestos.
- Impuesto sobre sociedades.
* Impuesto directo.
* Impuesto diferido.
* Activos y pasivos por impuesto diferido.
* Tratamiento de las diferencias contables y fiscales.

Impuestos indirectos. Tratamiento contable general del IVA/IGIC.
- Operaciones.
- Liquidación del IVA.
- Impuesto soportado no deducible.
- Operaciones en la Unión Europea. Tratamiento contable.
- Exportaciones e Importaciones. Tratamiento contable.
- Autoconsumos.
- Prorrata y variaciones en el porcentaje de prorrata.
Combinaciones de negocios.
- Concepto.
- El método de adquisición. Requisitos.
- Contabilidad provisional.
- Combinaciones de negocios realizadas por etapas.
Operaciones entre empresas del grupo.
- Concepto.
- Regla general.
- Normas particulares.
Cambios en criterios y estimaciones contables.
- Concepto de cambio de estimación y efectos.
- Concepto de cambio de criterio y efectos.
- Errores contables y efectos.

Los hechos posteriores al cierre del ejercicio.
MÓDULO 8: LOS NUEVOS ESTADOS FINANCIEROS QUE CONFORMAN LAS CUENTAS ANUALES.
El balance tras la reforma contable:
- Análisis de las partidas que componen el activo.
- Análisis de las partidas que componen el patrimonio neto.
- Análisis de las partidas que componen el pasivo.

La cuenta de pérdidas y ganancias tras la reforma:
- La nueva estructura de la cuenta.
- La conformación del resultado de la empresa.

El estado de cambios en el patrimonio neto:
- Operaciones que refleja.
- El análisis del estado de ingresos y gastos imputados directamente a patrimonio neto.
- El estado total de cambios en el patrimonio neto. Visión práctica.

El estado de flujos de efectivo. Qué refleja y para qué sirve. Breve apunte.

La memoria como fuente adicional de información. La drástica ampliación de su contenido.
MÓDULO 9: ESPECIALIDADES CONTABLES PARA PYMES Y MICROEMPRESAS.
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Sobre Formación Francis Lefebvre

Descripción del centro
La experiencia en el mundo de la información jurídica del grupo Francis Lefebvre se materializa en nuestra empresa FFL (Formación Francis Lefebvre) con el objetivo de consolidar los conocimientos de nuestros clientes, una experiencia que nos ha permitido ser lideres en Europa en documentación jurídica practica (con nuestros conocidos Mementos) y desarrollar un método formativo orientado exclusivamente al mundo empresarial.

Nuestro "know how" en la actividad de formación, acumulado desde 1894 nos ha permitido tener en Europa, a día de hoy cerca de 20.000 empresas clientes y mas de 15.000 profesionales que asisten a nuestros cursos. Impartimos formación sobre cerca de 400 temas diferentes, organizándose unas 190 jornadas formativas y contando con la colaboración de mas de 300 ponentes del mas alto nivel.
Ventajas de estudiar en Formación Francis Lefebvre
¿Por qué elegir nuestro sistema de formación? Simplemente nos ajustamos a sus necesidades. Desde una jornada a un plan de formación "ad-hoc", le escuchamos y realizamos un estudio a medida de los aspectos en lo que necesiten unas determinadas acciones formativas, le ofrecemos una formación especializada y de alto nivel. Los ejes estratégicos que garantizan el exito de nuestros servicios se resumen en abordar cuestiones de la maxima actualidad, proporcionar los mejores contenidos y utilizar una metodologia innovadora. - Enfoque practico. - Materiales Especializados. - Adaptado a sus necesidades. - Garantía de Calidad Francis Lefebvre.
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