Curso de Control de la Productividad y Diseño Planes de Incentivos

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Descripción

Con este curso, adquirirá herramientas para incentivar la productividad, con especial atención en el sistema Bedaux y se tratarán los beneficios que aporta el control activo de la productividad en aras a lograr ser más competitivo en el mercado actual.

Desde Taylor hasta las técnicas más modernas como las de Toyota, ha habido muchos avances en la gestión de la producción. No obstante, se puede afirmar que hoy en día el 80% de las industrias no aplican técnicas de control de la productividad efectivas de forma que se generan improductividades que arrastran a toda la cadena de suministro a una pérdida de competitividad global.

Este curso le ofrecerá una visión práctica de los sistemas de medición y mejora de la productividad existente como parte del proceso de planificación y control de los procesos productivos.

Aprovecha la oportunidad de tomar este curso, que te ayudará a mejorar tus capacidades, te mantendrá actualizado y te brindará nuevas herramientas para competir en el mercado. Solicita información por medio de Emagister.com y Cursos Online LA se pondrá en contacto contigo para resolver tus dudas y guiarte en el proceso de matriculación.

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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Aprenderá a realizar un diagnóstico del estado de su fábrica en términos de productividad. Cómo determinar cuáles son las incidencias del proceso productivo que afectan negativamente al rendimiento. Qué herramientas existen para medir el rendimiento de los trabajos de producción y mantenimiento. Cómo medir las tareas en tiempo: horas-hombre y horas-máquina. Cómo reducir los tiempos de cambio de máquina y de máquina parada. Cómo dimensionar correctamente la cantidad de recursos necesarios de una producción. Qué propuestas de mejora se pueden implementar en la producción para dar un nuevo impulso a su competitividad. Cómo implementar un proceso de mejora de la productividad. Cómo se estructura e implanta un sistema de incentivos en una industria. Qué fórmulas existen para efectuar el cálculo del incentivo. Cómo se evalúa la rentabilidad de un incentivo.

· ¿A quién va dirigido?

Responsables de Producción, Procesos, Proyectos, Métodos y Tiempos, Jefes de Organización y Mandos Intermedios y, en general, a todas las personas implicadas en los procesos de Producción y Mejora Continua.

· Titulación

Especialista en Control de la Productividad y Diseño Planes de Incentivos

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Este curso es totalmente Online, dispone de al menos un tutor y un coach que asisten diariamente a los profesionales, resuelve las dudas y además corrige todas las tareas que contiene el mismo. Puedes acceder al material didáctico sin horarios fijos y de manera ilimitada las 24 horas del día los 7 días de la semana. El material es mayormente descargable y se encuentra en formatos de videos, audios y pdfs (la composición de formatos depende del curso) Podrás realizar los ejercicios y evaluaciones que contiene el mismo. Estos son los elementos puntuables que certifican su aprobación. El plazo para realizarlo es como máximo de 4 meses, el profesional lo realiza a su velocidad y de acuerdo a su disponibilidad. Al finalizar el curso se envía por email un Diploma de Manager Business School ó de Cursos Online LA.

¿Qué aprendes en este curso?

Productividad
Medición
Bedaux
Control de la productividad
Planes de incentivos
Sistema Bedaux
OEE
Medición del despilfarro
Cálculo de la productividad
Productividad en máquinas

Temario

MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN Y CONCEPTOS

1.1. Introducción y estructuración del curso.

1.2. Concepto y medida de la productividad: Sistema Bedaux.

Unidades de medida de la productividad.

Sistemas de medición de tiempos.

Sistema Bedaux.

Concepto de actividad.

1.3. Conveniencia del control de la productividad.

1.4. Conveniencia de los sistemas de incentivos.

1.5. Introducción a la Teoría de la Medición del Despilfarro

Despilfarro por bajo desempeño: Cálculo del coeficiente Cact.

Despilfarro por fallos de gestión-incidencias: Cálculo del coeficiente Cg.

Ejemplo de cálculo de CdF.

MÓDULO 2: CONTROL DE LA PRODUCTIVIDAD

2.1. Control de la productividad.

¿Qué es el control de la productividad?

Datos necesarios para el control de la productividad.

Partes de trabajo.

Ejemplos de partes de trabajo.

Cálculo de la productividad.

Ejemplos de cálculo de la productividad.

Cálculo de la productividad.en trabajos limitados.

OEE: Cálculo de la productividad en trabajos con máquinas:

Disponibilidad.

Rendimientos.

Calidad.

Resultados del OEE.

¿Cómo utilizar el OEE?

Analogías entre OEE y el CdF.

Evaluación de la productividad de los mandos intermedios.

2.2. Implantación del control de la productividad

Aspectos legales.

Esquema de implantación del control de la productividad.

Manual de control de la productividad.

Primeros efectos del control de la productividad.

Posibles escenarios tras la implantación.

MÓDULO 3: SISTEMAS DE INCENTIVOS

3.1. Sistemas de incentivos.

Concepto de incentivos en el entorno productivo.

Cálculo del incentivo.

Cálculo del incentivo en trabajo limitado.

Evaluación de la rentabilidad del incentivo.

3.2. Características, implantación y mantenimiento de un sistema de incentivos.

Características de un sistema de incentivos.

Implantación de un sistema de incentivos.

Matices de una implantación.

Mantenimiento de un sistema de incentivos.

Causas del cambio de un sistema de incentivos.

El manual de sistemas de incentivos.

ANEXOS

Anexo 1: Ejemplos.

Anexo 2: Curva de aprendizaje.

Anexo 3: Suplementos de descanso.

Anexo 4: Bibliografía.

Información adicional

Campus habilitado por 4 meses

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