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Derecho laboral: nociones y supuestos

Autor: José Cabrera Alcántara
Curso:
9/10 (4 opiniones) |59833 alumnos|Fecha publicación: 28/07/2006
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Capítulo 13:

 ¿Qué es la OIT? ¿Cuáles son sus instrumentos normativos?

La O.I.T. es la organización internacional del trabajo. Son acuerdos suscritos por Estados y de obligado cumplimiento. Está formado por el Gobierno, los empresarios y el sindicato de los trabajadores.

Los instrumentos normativos que lo constituyen son:

-          La Conferencia Internacional del Trabajo: Es un órgano legislativo que se reúne  cada año, y trabaja por comisiones o por plenos.

-          El Consejo de Administración: Es el órgano ejecutivo donde existe un presidente y ejecutan decisiones. Se reúnen 3 veces al año.

-          La Oficina Internacional del Trabajo: Es un órgano técnico y administrativo. Es la secretaría donde hay un director general.

¿Cuáles son los Principios Generales del Derecho Laboral?

Los Principios Generales del Derecho Laboral son aquellas normas de donde emanan los fundamentos jurídicos de una determinada institución. Se aplican en defecto de la ley o costumbre.

Algunos de los Principios  vinculados al Derecho Laboral son:

·Carácter tutitivo.

·Principio Pro-Operario.

·El Principio de Indisponibilidad o Irrenunciabilidad de Derechos.

·La Irretroactividad debilitada.

·Principio de norma mínima.

·Principio de norma más favorable.

·Principio de Jerarquía Normativa.

·Principio de condición más beneficiosa.

·Principio de Pleno empleo.

·Etc.

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