Es, en esencia, una breve descripción del propósito mayor, la razón mas amplia que justifica la existencia de la Organización. Debe orientar el rumbo y el comportamiento en todos los niveles de la Organización, guiar las acciones, los sentimientos y da la imagen de que se sabe a donde se dirige la Organización.
La misión nos da una dirección general, un filosofía que motive y sirva de guía al desarrollo de la Organización.
Como definición de ella podemos decir que la Misión es el objetivo supremo de la Organización y expresa para que trabajamos. Es la razón del ser de la Organización. Ella responde a la pregunta ¨ ¿Para qué existe la Organización?¨
Para que ejerza su papel la Misión deberá formularse en términos del producto genérico y de su mercado principal, resaltando la calidad del servicio, la filosofía empresarial y el beneficio que recibe el cliente.
Es por ello que debe responder a las preguntas siguientes:
1. ¿Qué necesidades satisfacemos?
2. ¿Cuál es nuestro producto o servicio?
3. ¿Quiénes son nuestros clientes?
4. ¿Cuál es nuestro enfoque geográfico?
5. ¿Qué nos distingue de organizaciones similares?
A partir de estos elementos es que podemos decir que las características de la Misión son:
- Debe expresar el servicio que prestan y no el producto que venden.
- Orientada al exterior.
- Orientada al futuro
- Debe ser creíble.
- Ser simple, clara y directa.
- Ser motivadora.
- Contener alto grado de originalidad.
- Debe ser única.
- Ser revisada constantemente.
Veamos un ejemplo de Misión.
Nutrir, deleitar y aportar salud con los mejores productos del mar de la plataforma insular de la zona Occidental de Cuba, que satisfagan las necesidades de los clientes nacionales e internacionales con una elevada productividad.
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