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Curso de Liderazgo y Motivación de Equipos

Esventia Consultores
Esventia Consultores
4.5
60 opiniones
  • Es un curso muy recomendable. Tiene un contenido muy interesante que seguro te ayuda a liderar mejor a tu equipo. Montse es una gran profesional.
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  • Curso bien organizado, muy dinámico, con una buena combinación de conocimientos teóricos y actividades prácticas.
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  • Ambiente estupendo para llevar a cabo la formación, con muchos ejemplos prácticos.
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Curso subvencionado para trabajadores

En Madrid

250 € + IVA

Más información

912669065

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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Fórmate con los mejores y conviértete en un gran líder

  • Tipología

    Subvencionado a trabajadores

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Idiomas

    Castellano

  • Lugar

    Madrid

  • Horas lectivas

    15h

  • Duración

    3 Días

  • Inicio

    06/06/2024

Aprende a motivar personal Práctico y enfocado a la realidad empresarial

La capacidad de gestionar el talento humano y liderar equipos, son competencias cada vez más valoradas y exigidas en el mundo empresarial. Las organizaciones reconocen que su principal activo es el recurso humano y por ende guiarlo, respetarlo, motivarlo y desarrollarlo es fundamental para lograr tener colaboradores comprometidos con su propia evolución, con el trabajo que desempeñan y con su rendimiento.

Esventia Consultores presenta a través de emagister.com el curso de Liderazgo y Motivación de Equipos impartido de forma presencial durante dos días en el centro de Madrid, y en el que aprenderás técnicas y habilidades para interactuar de forma efectiva con los colaboradores de la organización.

Con una enfoque 100% práctico, durante los dos días de curso trabajarás en casos reales y simularás situaciones complejas a las que se enfrentan día a día todo tipo de directivos al momento de relacionarse y trabajar con los miembros de un equipo.

Durante 12 horas aprenderás, entre otras técnicas, a identificar aquellos factores que inciden positiva y negativamente en el rendimiento y bienestar del colaborador; te dotarás con herramientas profesionales utilizadas para motivar a los miembros de tu equipo teniendo muy en consideración sus expectativas, preocupaciones y metas; aprenderás a manejar situaciones conflictivas y a establecer objetivos que supongan para el empleado un reto y no una carga laboral.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Madrid
Ver mapa
C/ Sagasta, 8 1º A, 28004
Horario: Tres jueves, de 9:15 a 14:15 h.

Inicio

06 jun 2024Matrícula abierta

A tener en cuenta

Desarrollar habilidades para comunicarse de forma efectiva, motivar, delegar, resolver problemas, evaluar el rendimiento y desarrollar a los componentes del Equipo.
Diagnosticar el nivel de desarrollo de cada uno de los colaboradores.
Practicar el estilo de liderazgo apropiado a cada situación y tipo de colaborador.
Dar a conocer herramientas para fomentar la motivación del equipo de trabajo.

Este curso está dirigido principalmente a directivos, gerentes o responsables de equipos que buscan mejorar y desarrollar habilidades de liderazgo.

No se requiere cumplir con requisitos específicos, ni contar con experiencia previa.

Al finalizar el curso recibirás un certificado de participación avalado y expedido por Esventia Consultores.

Esventia Consultores cuenta con más de 20 años formando a profesionales en diferentes habilidades empresariales, por lo que cada curso está debidamente diseñado para preparar al asistente en diferentes áreas del mundo organizacional, proporcionándole conocimientos actualizados basados en casos prácticos y situaciones reales.

Una vez solicites recibir más información a través de emagister.com, un asesor de Esventia Consultores se pondrá en contacto contigo lo más pronto posible a través del medio que prefieras.

El curso se impartirá en modalidad Bimodal y podrá realizarse presencialmente en nuestra aula o mediante videoconferencia ZOOM.

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Opiniones

4.5
fantástico
  • Es un curso muy recomendable. Tiene un contenido muy interesante que seguro te ayuda a liderar mejor a tu equipo. Montse es una gran profesional.
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  • Curso bien organizado, muy dinámico, con una buena combinación de conocimientos teóricos y actividades prácticas.
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  • Ambiente estupendo para llevar a cabo la formación, con muchos ejemplos prácticos.
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100%
4.5
fantástico

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Rubén Robles

5.0
28/11/2023
Sobre el curso: Es un curso muy recomendable. Tiene un contenido muy interesante que seguro te ayuda a liderar mejor a tu equipo. Montse es una gran profesional.
¿Recomendarías este curso?: Sí

Sergio Sánchez

5.0
26/11/2023
Sobre el curso: Curso bien organizado, muy dinámico, con una buena combinación de conocimientos teóricos y actividades prácticas.
¿Recomendarías este curso?: Sí

Miguel Ángel Hernández

4.0
03/12/2022
Sobre el curso: Ambiente estupendo para llevar a cabo la formación, con muchos ejemplos prácticos.
¿Recomendarías este curso?: Sí

Álvaro Jiménez

4.0
26/06/2022
Sobre el curso: Es un curso muy recomendable. Te aporta una visión para mi antes desconocida. Muy buen curso.
¿Recomendarías este curso?: Sí

Raúl Pérez

5.0
24/06/2022
Sobre el curso: Muy buen curso, formadora ágil y con excelentes conocimientos, que me permiten aplicar inmediatamente en mi puesto de trabajo.
¿Recomendarías este curso?: Sí
Ver todas
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2017
2016

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 11 años en Emagister.

Materias

  • Dirección de equipos
    30

    30 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Curso presencial de liderazgo
    30

    30 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Curso presencial de dirección
    30

    30 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Motivación de personal
    30

    30 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Mandos intermedios
    30

    30 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Habilidades directivas
    30

    30 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Dirección comercial
    24

    24 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Liderazgo
    30

    30 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Motivación
    30

    30 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Equipo humano
    30

    30 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Dirección por objetivos
    24

    24 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Curso de Dirección
    30

    30 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Habilidades de liderazgo
    30

    30 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Formación directiva
    30

    30 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Formación presencial directiva
    30

    30 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Manejo de conflictos
    26

    26 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Desarrollo organizacional
    24

    24 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Competencias organizacionales
    24

    24 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Rendimiento laboral
    24

    24 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Delegación de funciones
    30

    30 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Profesor

Temario

El concepto de dirección y liderazgo.
Errores más frecuentes en el desempeño de la dirección de equipos.
Influencia del estilo de dirección en los resultados del equipo de trabajo.
Factores que determinan el rendimiento de uno de los colaboradores.
Los diferentes niveles de desarrollo de los colaboradores.
Cómo adecuar el estilo de dirección a cada uno de los niveles de desarrollo de los miembros del equipo.
Errores a la hora de transmitir instrucciones de trabajo.
Cómo transmitir instrucciones de trabajo dependiendo del nivel de desarrollo de los miembros del equipo.
Requisitos que ha de cumplir un sistema de motivación eficaz.
Importancia de los factores higienizantes en el trabajo.
El poder del reconocimiento positivo y de la crítica constructiva en la motivación de los colaboradores.
La delegación.
La dirección por objetivos como sistema de motivación.
La Evaluación del desempeño y el desarrollo del equipo de trabajo.
El papel del líder como mentor y coach.

Información adicional

El curso es bonificable a través de la Fundación Estatal (FUNDAE). Esventia Consultores ofrece realizar la gestión del proceso de bonificación sin ningún cargo adicional. 

El curso de Liderazgo y Motivación de Equipos se impartirá los días 6, 13 y 20 de junio de 2024, de 09:15 a 14:15 h. 

También existe la posibilidad de impartición in company (presencial o a través de aula virtual), nos adaptamos a las necesidades específicas de su empresa.

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912669065

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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Curso de Liderazgo y Motivación de Equipos

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