Curso de Dirección y Motivación de Equipos

Esventia Consultores
En Madrid
  • Esventia Consultores

195 
+ IVA

Tipos de comunicación y como adaptarse. Me ha parecido muy interesante y práctico a la hora de ponerlo en práctica.

LA OPINIÓN DE Pablo Novillo
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?
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Información importante

Tipología Subvencionado a trabajadores
Nivel Nivel intermedio
Inicio Madrid
Horas lectivas 15 horas lectivas
Duración 3 Días
Inicio clases 03/11/2017
  • Subvencionado a trabajadores
  • Nivel intermedio
  • Madrid
  • 15 horas lectivas
  • Duración:
    3 Días
  • Inicio clases:
    03/11/2017
Descripción

Con este curso presencial que te presenta Emagister, podrás aprender las técnicas y habilidades necesarias para potenciar su activo más importante; su Equipo Humano.

¡Aprende a dirigir motivando! Solicita más información a través de emagister.com.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación Horario
03 de noviembre de 2017
Madrid
C/ Sagasta, 8 1º A, 28004, Madrid, España
Ver mapa
Viernes, de 9:00 a 14:00 h.
Inicio 03 de noviembre de 2017
Ubicación
Madrid
C/ Sagasta, 8 1º A, 28004, Madrid, España
Ver mapa
Horario Viernes, de 9:00 a 14:00 h.

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Desarrollar habilidades para comunicarse de forma efectiva, motivar, delegar, resolver problemas, evaluar el rendimiento y desarrollar a los componentes del Equipo. Diagnosticar el nivel de desarrollo de cada uno de los colaboradores. Practicar el estilo de liderazgo apropiado a cada situación y tipo de colaborador. Dar a conocer herramientas para fomentar la motivación del equipo de trabajo.

· ¿A quién va dirigido?

Directivos y responsables de equipos, interesados en desarrollar sus habilidades de liderazgo.

· Requisitos

No se requiere experiencia previa, ni conocimientos específicos.

· Titulación

Certificado de participación emitido por Esventia Consultores.

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Nuestros veinticinco años de experiencia aportando soluciones de formación presencial a empresas, de las diferentes áreas del mercado, nos avalan.

· ¿Qué pasará tras pedir información?

Nos pondremos en contacto, a la mayor brevedad posible, a través del medio que mejor se adapte a sus necesidades.

Opiniones

V
Víctor Mateos
29/06/2017
Lo mejor Es muy práctico. Realizando casos y expresando con el grupo experiencias y mejoras a tratar.

A mejorar Tener algo más de tiempo para poner en práctica todo lo que se ha visto.

¿Recomendarías este curso? Sí.
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
P
Patricia Susaeta
22/06/2017
Lo mejor Muy ameno. Mucha colaboración y hemos recibido mucha ayuda también personalizada. Curso muy bueno para todos los aspectos de la vida laboral y profesional. Ameno y útil.

A mejorar Nada.

¿Recomendarías este curso? Sí.
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M
Miguel Ángel Hernández
20/06/2017
Lo mejor La profesora formadora domina la materia y lo hace muy ameno.

A mejorar Bastante materia en poco tiempo.

¿Recomendarías este curso? Sí.
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L
Luis Javier Carnicer
19/06/2017
Lo mejor La formadora y el equipo de asistentes.

A mejorar Medios logísticos.

¿Recomendarías este curso? Sí.
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
P
Pablo Novillo
14/06/2017
Lo mejor Tipos de comunicación y como adaptarse. Me ha parecido muy interesante y práctico a la hora de ponerlo en práctica.

A mejorar Nada.

¿Recomendarías este curso? Sí.
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Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Dirección de equipos
Curso presencial de liderazgo
Curso presencial de dirección
Motivación de personal
Mandos intermedios
Habilidades directivas
Dirección comercial
Liderazgo
Motivación
Equipo humano
Dirección por objetivos
Curso de Dirección
Habilidades de liderazgo
Formación directiva
Formación presencial directiva

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Profesor

Temario

El concepto de dirección y liderazgo.

Errores más frecuentes en el desempeño de la dirección de equipos.

Influencia del estilo de dirección en los resultados del equipo de trabajo.

Factores que determinan el rendimiento de uno de los colaboradores.

Los diferentes niveles de desarrollo de los colaboradores.

Cómo adecuar el estilo de dirección a cada uno de los niveles de desarrollo de los miembros del equipo.

Errores a la hora de transmitir instrucciones de trabajo.

Cómo transmitir instrucciones de trabajo dependiendo del nivel de desarrollo de los miembros del equipo.

Requisitos que ha de cumplir un sistema de motivación eficaz.

Importancia de los factores higienizantes en el trabajo.

El poder del reconocimiento positivo y de la crítica constructiva en la motivación de los colaboradores.

La delegación.

La dirección por objetivos como sistema de motivación.

La Evaluación del desempeño y el desarrollo del equipo de trabajo.

El papel del líder como mentor y coach.

Logros de este Centro

2016

Información adicional

BONIFICABLE a través de la Fundación Estatal.
Podemos realizar la gesión de la bonificación, sin cargo adicional.

Fechas de impartición: día 3, 17 y 24 de noviembre de 2017, de 9:00 a 14:00 h.