Capítulo 4:

 Empresa de capital versus empresa de economía solidaria

EMPRESAS DE CAPITAL Y DE ECONOMÍA SOLIDARIA
ASPECTOS A TENER EN CUENTA	EMPRESAS DE CAPITAL	ORGANIZACIONES DE ECONOMIA SOLIDARIA
DUEÑOS	Socios que colocan capital y buscan el crecimiento económico.	Asociados que aportan capital, pero principalmente aportan trabajo, creatividad y actitud solidaria para el mejoramiento de la calidad de vida de ellos, sus familias y comunidad de entorno.
TRABAJADORES	Dependientes, asalariados considerados medios de producción y por ello se les denomina “recurso humano”.	Asociados que aportan su capacidad laboral, conocimientos, recursos y empeño para aprender y trabajar en equipo, por ello se les denomina “talento humano”.
GOBIERNO	Según el número de acciones; quien tiene el mayor número de acciones, tiene mas poder de decisión en la empresa.	Un (a) asociado(a) un voto, y la administración es democrática con posibilidad de participar en la toma de decisiones en todos los estamentos directivos, ejecutivos y de control.
MODELO DE TRABAJO	Estructura vertical: socios, trabajadores ya sea de mandos medios u obreros.	Estructura horizontal en donde todos se capacitan para poder ejercer cualquiera de los cargos de la organización.
RENTABILIDAD DE LOS PROCESOS	Ganancia o utilidades repartidas según número de acciones que se tengan.	Excedentes que se reparten de la siguiente manera: 20% revalorización de los aportes de capital hechos por los asociados, 20% para la educación, 10% para el fondo de solidaridad y el otro 50% la asamblea lo distribuye según los programas sociales y económicos que tengan.
FINES	Crecimiento económico	Desarrollo integral del ser humano: crecimiento económico en armonía con el desarrollo social de las personas, fomento de la cultura solidaria mediante la educación solidaria, fortalecimiento político de los asociados mediante la participación democrática y autosostenibilidad ambiental porque las actividades que se realizan cuidan el medio ambiente y las relaciones de las comunidades consigo mismas, con los demás y con el entorno como compromiso con las generaciones futuras.

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