Los organigramas circulares (véase Esquema 1.13) se caracterizan por situar en el centro los puestos de mayor autoridad, avanzando hacia fuera los de menor autoridad.
Esquema 1.13. Organigrama circular.
El organigrama oficial representa la estructura que deriva de los propios estatutos de la empresa. En los siguientes gráficos se puede apreciar un organigrama funcional, un organigrama por productos o servicios y un organigrama lineal.
Cada uno de ellos representa una manera distinta de concebir la organización de la empresa.
El primero de ellos representa una forma de organizar la estructura, tomando como referencia las diferentes actividades que son necesarias para desarrollar el fin de la empresa. Esta forma de estructurar (véase Esquema 1.14) conlleva la necesidad de colocar en cada función a especialistas en la materia.
Esquema 1.14. Organigrama funcional
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