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Curso de Especialista en Auditorías de Igualdad de Mujeres y Hombres

Uji - Universidad Jaume I. Fundación Isonomía (España)

Postgrado - Semipresencial

Lugar

Castellón De La Plana (Castellón)

Duración

250 Horas

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Este curso está especialmente dirigido a la capacitación de profesionales responsables de realizar l... ver mása evaluación externa (o auditoría) en aquellas organizaciones interesadas en la implementación de medidas y/o planes de igualdad efectiva de mujeres y hombres.

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Tipo Postgrado Duración 250 Horas Antigüedad desde 2008 en emagister

Método / lugar Anna Sales Boix Contactar Semipresencial en Castellón De La Plana dónde

Certificado / Título Especialista en Auditorías de igualdad

Alumnos presentados 20 en el último año

Dirigido a Este curso está especialmente dirigido a la capacitación de profesionales responsables de realizar la evaluación externa (o auditoría) en aquellas organizaciones interesadas en la implementación de medidas y/o planes de igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Para qué te prepara Desarrollar las habilidades, conocimientos y competencias que capacitan para asesorar, evaluar, supervisar y auditar los procesos de implementación de planes de igualdad.

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Temario

Curso de Especialista en Auditorías de Igualdad de Mujeres y Hombres

La Ley Orgánica de Igualdad, así como diversas recomendaciones europeas y leyes autonómicas determinan que todas las organizaciones deberán implantar medidas o planes de igualdad. Para ello será necesario contar con profesionales con capacidad para abordar los nuevos retos y necesidades que las organizaciones tendrán para poder cumplir la ley.

* Curso de postgrado de especialidad de carácter teórico-práctico, predominando la aplicación práctica posterior de los contenidos teóricos.

* El programa del curso se organiza alrededor de tres bloques generales:

Contenidos (18 ECTS): tanto teóricos (módulos por línea), como teórico-prácticos (sesiones presenciales).
Prácticas (5 ECTS): implementación práctica de la teoría adquirida en el entorno inmediato del alumnado.
Memoria o trabajo final (2 ECTS): reflexión sobre el proceso llevado a cabo.
* Seguimiento individualizado con el apoyo de tutorías y dinamización.
* Atención técnica personalizada.

Contenidos:

La igualdad de mujeres y hombres en las organizaciones: marco conceptual
La igualdad de mujeres y hombres: políticas, normativas y estrategias
Las organizaciones: caracterización
Gestión de las organizaciones
La calidad y la excelencia en el ámbito organizativo
Valores y responsabilidad social en las organizaciones
Comunicación interna y externa e imagen corporativa
Relaciones saludables sexo-género en las organizaciones
La conciliación y la corresponsabilidad de la vida familiar, personal y profesional
Procesos de negociación
La metodología: la investigación - acción participativa en el ámbito de las organizaciones
Medidas y planes de igualdad
Indicadores de los planes de igualdad: del diagnóstico a la evaluación
Tratamiento de la información, documentación y procedimientos desde una perspectiva no sexista
Procesos de certificación y auditoría de igualdad de mujeres y hombres

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Dónde	Castellón De La Plana, Av. Vicent Sos Baynat, S/N ver mapa
Cuándo	Inicio: consultar al centro de formación

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Sobre Uji - Universidad Jaume I. Fundación Isonomía

Descripción del centro

La Fundación Isonomía es una institución privada, sin ánimo de lucro, cuyos fines se vertebran en torno al respaldo a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres así como de otros colectivos social, económica, laboral, educativa y culturalmente desfavorecidos y/o susceptibles de sufrir discriminación.

OBJETIVOS
--------------------------------------------------------------------------------
La Fundación Isonomía desarrolla proyectos y actividades desde el ámbito provincial y autonómico, extendiendo redes hacia el ámbito estatal, europeo e internacional con el objetivo de atender y promocionar a aquellas personas y colectivos desfavorecidos a causa de la desigualdad de oportunidades y la discriminación. Para la Fundación Isonomía son prioritarias aquellas transformaciones que contribuyan a conseguir una mejor calidad de vida, y para ello se ha propuesto avanzar e incidir en la sociedad desde el respeto a las diferencias, al medio ambiente y a través del desarrollo de las Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TIC).

Los objetivos de la Fundación Isonomía son:

-Facilitar la investigación y el desarrollo de ideas innovadoras y la articulación de nuevos paradigmas que actúen como referentes integradores de un mundo más plural, justo, simétrico y equitativo, en los que la reciprocidad, el respeto y reconocimiento de la diversidad sean tres de los criterios irrenunciables que fundamenten los objetivos de la Fundación

-Abrir campos interdisciplinares, interrelacionales e interactivos de investigación, estudios y acción

-Crear foros de interlocución, mantenidos desde experiencias prácticas, en los que participen personas, colectivos e instituciones implicadas en las investigaciones, los estudios y las acciones prácticas y experienciales de las áreas temáticas que vertebran los objetivos de la Fundación

-Promover la formación en igualdad de género, en el contexto de los cursos de postgrado, así como en primer, segundo y tercer ciclo universitarios, la formación continua de capacitación y de reciclaje

-Implementar el uso de las Tecnologías de la Información y de la Comunicación a todos los niveles

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Curso de Especialista en Auditorías de Igualdad de Mujeres y Hombres

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