Curso de especialización en Recursos Humanos

Curso online con videoconferencias

Curso Universitario de Especialización: Técnico en Dirección de Recursos Humanos

Escuela de Negocios y Dirección

540 
IVA inc.
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Información importante

  • Curso
  • Nivel avanzado
  • Online
  • 350 horas de estudio
  • Duración:
    6 Meses
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

¿Quieres trabajar en el sector de los Recursos Humanos? ¿Estás en el Departamento de Personal de una empresa y quieres mejorar o ampliar tu formación en este campo? El Curso Universitario de Especialización: Técnico en Dirección de Recursos Humanos, impartido por la Escuela de Negocios y Dirección, puede ayudarte.

Se trata de un curso que te prepara para asumir la dirección de un departamento de Recursos Humanos centrando su programa en aspectos como la gestión integrada de los recursos humanos, la dirección de recursos humanos, la asesoría laboral, la gestión de personal, la seleccion de personal, la planificación de plantillas, la descripción de puestos, el plan de acogida de personal de nuevo ingreso, la contratación, el derecho del trabajo, la negociación colectiva y el derecho sindical, el régimen general de la Seguridad Social, la formación o la gestión de subvenciones para la formación, entre otros.

Con la realización de este curso el alumno será capaz de gestionar las principales obligaciones en materia laboral de la empresa y podrá trabajar en departamentos de recursos humanos, haciéndose responsable de las áreas de formación y selección en la empresa.

Esta formación, que se imparte de forma online con una total flexibilidad horaria, se dirige a personas interesadas en ampliar o desarrollar sus conocimientos en el área de dirección y gestión de recursos humanos.

Si éste es tu caso, no lo pienses más y solicita información a través del formulario de Emagister.com para empezar a formarte cuanto antes.

Información importante

Certificado de asistencia otorgado por Escuela de Negocios y Dirección
Centro acreditado u homologado: Curso universitario de especialización: Técnico en Selección - Universidad Europea Miguel de Cervantes

Prácticas en empresa

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
Online

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Gestión integrada de recursos humanos
Recursos Humanos
Dirección de recursos humanos
Asesoría laboral
Gestión de Personal
Selección de personal
Planificación de plantillas
descripción de puestos
Plan de acogida de personal de nuevo ingreso
Contratación
Derecho del trabajo
Negociación colectiva
Derecho sindical
Régimen general de la Seguridad Social
Formacion
Nuevos conceptos en la formación
El proceso de la formación
Gestión de subvenciones para la formación
El papel del formador
CÁLCULO DE SALARIOS Y FINIQUITOS

Temario

TEMARIO:

Área de descripción de puestos y planificación de plantillas


  • Descripción y análisis de puestos de trabajo
  • Identificación de competencias profesionales por puesto de trabajo
  • Planificación de plantillas y sistema de previsión de necesidades

Área de selección

  • Reclutamiento de personal
  • Proceso de selección de personal
  • Plan de acogida del personal de nuevo ingreso
  • Herramientas y casos prácticos

Área contratación derecho del trabajo

Área de negociación colectiva y derecho sindical

Área de seguridad social (I): régimen general

Área de cálculo de salarios y finiquitos

Área de formación
  • Proceso de entrenamiento
  • Gestión de la formación. Modelo de intervención
  • Guía para la evaluación de la formación
  • Gestión de subvenciones para la formación
  • La acción del formador
  • Nuevos conceptos en la formación
  • Casos prácticos

Información adicional

Curso online con videoconferencias y talleres gratuitos

Observaciones
: Este curso en la modalidad a distancia/on line puede cursarse durante todo el año, eligiendo el alumno la fecha más adecuada para su comienzo.
Prácticas en empresa: Todos los alumnos de la Escuela de Negocios y Dirección tienen acceso desde el momento se su matriculación a la Bolsa de Empleo y Prácticas.