Curso de especialización en Técnicas de Trabajo en Equipo

Programa de estudios

• Creación y selección de equipos. 0,2

• Liderazgo bajo presión. 0,3

• Motivación. 0,3

• Outdoor Training. 2

• Desarrollo creativo. 0,3

• Planificación y ejecución de proyectos. 0,3

• Organización distribución de roles. 0,2

• Comunicación interpersonal. 0,3

• Estrategias de negociación. 0,3

• Gestión de recursos. 0,3

• Análisis de problemas y toma de decisiones. 0,3

• Capacidad de delegación de funciones. 0,2

Fecha aprobación: 23-06-2004

Duración: Anual

Plazas: Máximo: 36 Mínimo: 24

Créditos: 5

Lugar de realización:

Clases teóricas: Centro de Extensión Universitaria e Divulgación Ambiental de Galicia.

Clases prácticas: Centro de Extensión Universitaria e Divulgación Ambiental de Galicia.

Descripción general

Los últimos años, las tareas relacionadas con el puesto de trabajo se han incrementado tanto en número como en complejidad de manera que muchos casos requieren la participación de distintos especialistas y disciplinas. En este sentido, la necesidad del trabajo en equipo se hace patente, de manera que los objetivos sean más fácilmente alcanzables. Sin embargo, el trabajo en equipo no es una tarea fácil ya que requiere de múltiples habilidades y técnicas de las que en ocasiones carecemos. En este marco se plantea el desarrollo de este programa de especialización, con la finalidad última de impartir y experimentar todas estas técnicas y habilidades tanto a nivel teórico como práctico.

Objetivos

• Desarrollar habilidades comunicativas.

• Profundizar en el proceso de toma de decisiones.

• Potenciar las capacidades de liderazgo.

• Fomentar las técnicas de automotivación.

• Analizar e identificar recursos.

• Desarrollar estrategias para la solución de problemas y conflictos.

• Potenciar los efectos sinérgicos en el equipo.

• Desarrollar técnicas de negociación.

Dirección

• Eduardo Guillén Solórzano.

  Profesor Asociado.

  Departamento de Análisis Económico y ADE.

• Antonio Sanjuán Pérez.

  Profesor Titular de Universidad.

  Departamento de Humanidades.

Entidades organizadoras

• Departamento de Análisis Económico y Administración de Empresas.

Entidades colaboradoras

• Fundación Universidade da Coruña.

Profesorado

• Sanjuán Pérez, Antonio.

  Doctor de Ciencias de la Información.

• Guillén Solórzano, Eduardo.

  Doctor en CC. Económicas y Empresariales.

• Meléndrez, Wifredo.

  Director de Sestico.

• Iglesias, Arsenio.

  Director de Soluziona.

• Méndez Salgueiro, José Ramón.

  Licenciado en Diseño Industrial.

• Solozábal Basañez, Jon.

  Ingeniero Técnico Industrial.

• Nogueira López, Pedro.

  Doctor en Física.

• García Núñez, Moisés Alberto.

  Ingeniero de Caminos.

• López Rodríguez, José.

  Licenciado en CC. Económicas.

• Nieto de Almeida, Arturo.

  Licenciado en CC. Empresariales.

• Martínez Carballo, Manuel.

  Licenciado en CC. Empresariales.

Sistema de evaluación

Asistencia de un 85%.

Diseño de una prueba original de Outdoor Training.

Resultados en las distintas pruebas de equipo.

Evaluación del resto de los participantes según capacidades de liderazgo, motivación, creatividad, comunicación, ejecución, gestión, delegación.

Calendario

Preinscripción: del 1 al 22 de septiembre de 2006.

Matrícula: del 25 de septiembre al 02 de octubre de 2006.