Capítulo 14:

 CAPACITACIÒN

La capacitaciòn como instrumento indispensable en todas las etapas del decurso del manejo de las REDES de producciòn seràn de competencia del Estado y de las entidades privadas deseosas de brindar apoyo efectivo a los programas  de desarrollo empresarial especialmente en el tema de Generaciòn de Empleo en àmbitos de menor desarrollo relativo y deberàn brindarse en distintos niveles:

A.- Al personal tècnico de nivel nacional.

B.- Al personal tècnico Regional o Departamental

C.- Al personal tècnico de provincias y distritos.

D.- A los integrantes de NUCLEOS y Unidades Bàsicas de Producciòn.

1.- TEMAS DE CAPACITACIÒN:

Consideramos principales temas de capacitaciòn inmediata a todos aquellos que tienen que ver principalmente con con la organizaciòn y manejo de las REDES de producciòn, en los siguientes items.:

a.- Mecanismos de motivaciòn y reclutamiento.

b.- Tècnicas de Adiestramiento.

c.- Formas individuales y asociativas de manejo de la producciòn.

d.- Lineamientos sobre manejo econòmico y financiero de cada NÙCLEO de producciòn y su interrelaciòn

 

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