La gerencia de recursos humanos tiene que buscar procesos eficientes y eficaces para el mejoramiento continuo, es el departamento de una empresa encargado de la planificación.
La gerencia de recursos humanos es la encargada del reclutamiento, selección, capacitación y evaluación de los administrativos de una empresa.
El reclutamiento y selección, determina la calidad de empleado que obtendrá la empresa.
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