Curso de Gestión de Carreras Profesionales

Justificación del curso

De la Planificación de Carreras depende la atractividad de la empresa, un concepto especialmente relevante en planificación estratégica y que puede determinar el desenvolvimiento futuro de la empresa y su capacidad competitiva. La Planificación de Carreras es uno de los elementos básicos sobre los que debe sustentarse en el futuro la gestión de los recursos humanos, en particular si quiere cumplir con la exigencia, cada vez más amplia, de contribuir al pensamiento estratégico de la empresa.

Objetivos Generales

El objetivo didáctico de este curso es dar a conocer el concepto de carrera profesional, así como sobre los elementos sobre los que se sustentan los planes de carrera. De la Planificación de Carreras depende la atractividad de la empresa, un concepto especialmente relevante en planificación estratégica y que puede determinar el desenvolvimiento futuro de la empresa y su capacidad competitiva.

Objetivos Específicos

Como objetivos de aprendizaje específicos se señala la familiarización y comprensión de, entre otros, los siguientes conceptos clave: Plan de Carrera Formación Competencias Promoción Interna Orientación Profesional.

Metodología

La metodología aplicable será la siguiente: El alumno contará con 2 meses para la realización del curso durante los cuales ha de realizar las 15 horas, adaptando las horas diarias a su disponibilidad. Se le dará un programa guía que le sirva de orientación para seguir el curso adecuadamente. Cada módulo contará con pruebas de auto-evaluación. Al finalizar el curso se realizará una prueba de evaluación tipo test. La superación de es esta prueba de evaluación supondrá la obtención de un diploma acreditativo expedido por Escola Galega de Formación, S.L.

Temario

- Carrera profesional

1.0. Introducción

1.1. Finalidad y características de la planificación de carreras profesionales

1.2. La Formación

1.3. Plan de Carrera: la promoción interna

1.4. Principales aspectos de la orientación profesional

1.5. El proyecto profesional

1.6. La gestión personal de la Carrera Profesional