Curso de gestión y dirección del personal en empresas

Gestión y Dirección de Recursos Humanos - Semipresencial

Fomento Profesional

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Descripción

¿Te gustaría especializarte en Recursos Humanos para que tu empresa sea más competitiva mediante la elección de los profesionales más capacitados? Si quieres formarte para gestionar los equipos humanos dentro de una empresa ahora puedes hacerlo con la formación que te ofrece el centro Fomento Profesional. Con el Curso en Gestión y Dirección de Recursos Humanos aprenderás todo lo necesario para trabajar dentro de un Departamento de Selección Personal.

La formación se realiza de forma semipresencial y el temario se estructura en cuatro bloques temáticos. Contarás con el material de aprendizaje de las sesiones teóricas y realizarás prácticas para poner a prueba el aprendizaje de los conceptos. Contarás además con evaluaciones y cuestionarios para autoevaluar tu formación.

Te formarás en administración pública, en asesoría para la creación y la gestión de empresas, en organización de empresas dedicadas a la selección de personal y gabinetes de orientación profesional. Te formarás en la organización empresarial y en la comunicación interna de la empresa, aprenderás los sistemas básicos de ordenación y clasificación de documentos y te formarás en relaciones laborales.

Conocerás las condiciones y tipos de contrato, el sistema tributario y el sistema de seguridad social. Desarrollarás habilidades directivas para gestionar un departamento de recursos humanos, aprenderás a liderar equipos, tomar decisiones y técnicas de negociación. Aprenderás a realizar reclutamiento y selección de personal y te formarás en prevención de Riesgos Laborales.

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Requisitos: .

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
A Coruña
C/ Juan Florez, 84 1º Derecha, 15005, A Coruña, España
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A elegir
Alcala de Henares
C/ Escuelas Nº 5 bis , 28801, Madrid, España
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A elegir
Alcorcón
C/ Tablas de Daimiel, Nº 3 , 28905, Madrid, España
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A elegir
Alicante
C/ Pintor Lorenzo Casanova Nº 11, 2ª, 03003, Alicante, España
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Barcelona
Avda. Diagonal, 491, 08029, Barcelona, España
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A elegir
Barcelona
Avda. Meridiana Nº 350, 1º A , 08027, Barcelona, España
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¿Qué aprendes en este curso?

Motivación y Negociación
Organización empresarial
Selección de personal
Contrato de trabajo
Gestión de recursos humanos
Sistema Tributario Español
Habilidades directivas
Conducción de reuniones
Habilidades de liderazgo
Prevención de Riesgos Laborales
Técnicas de selección
Trabajo en equipo
Organizaciones de selección
Sistema de Seguridad Social
Orientación profesional

Temario

PROGRAMA FORMATIVOMódulo I. Organización y Empresa.

· Tema 1 Concepto de Empresa

· Tema 2 La Comunicación: Sistemas Básicos de Comunicación y Comunicación oral y escrita.

· Tema 3 La Comunicación en la Empresa.

· Tema 4 Correspondencia Comercial.

· Tema 5 Ordenación y Clasificación de los Documentos.

· Tema 6 Documentos Oficiales.

Examen de Evaluación nº 1

Módulo II. Relaciones laborales en la empresa.

· Tema 7 Normativa Laboral y de Organización de Relaciones Laborales.

· Tema 8 El Sistema de la Seguridad Social.

· Tema 9 Gestión de Recursos Humanos.

· Tema 10 El Contrato de Trabajo.

· Tema 11 Condiciones de Trabajo y Retribución Laboral.

· Tema 12 El Sistema Tributario Español.

Examen de Evaluación nº 2

Módulo III. Habilidades Directivas.

· Tema 13 Planificación y Gestión del Tiempo.

· Tema 14 Dirección y Conducción de reuniones.

· Tema 15 Los Grupos y el Liderazgo.

· Tema 16 Toma de decisiones, Motivación, Liderazgo y Evaluación.

· Tema 17 Negociación.

· Tema 18 Trabajo en Equipo, Comunicación y Delegación.

Examen de Evaluación nº 3

Módulo IV. Áreas de Recursos Humanos.

· Tema 19 Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo.

· Tema 20 Reclutamiento y Selección de Personal.

· Tema 21 La Formación en la Empresa.

· Tema 22 Prevención de Riesgos Laborales. Normativa de Seguridad y Salud.

Examen de Evaluación nº 4

EVALUACIÓN

El método de enseñanza de este curso contiene gran número de ejercicios de evaluación.

· Cuestionarios de Autoevaluación.- Un cuestionario de autoevaluación en cada uno de los temas del curso.

· Exámenes de Evaluación.- Agrupados por bloques temáticos que deberán enviarse al Centro para su corrección.

Información adicional

DESTINATARIOS
Personas interesadas en adquirir la formación necesaria para gestionar y dirigir equipos humanos dentro de una organización.

OBJETIVOS
Adquirir los conceptos clave de la gestión de los recursos humanos y analizar la importancia de esta materia dentro del mundo organizacional. Conocer los elementos, herramientas y recursos necesarios para optimizar dicha gestión. Estudiar las distintas funciones del director de recursos humanos: directiva, administrativa, de planificación, formativa, de selección, sanitaria y de relaciones laborales.

BOLSA DE EMPLEO
El alumno, al acabar su formación, podrá solicitar este servicio de forma gratuita a nuestro Departamento de Bolsa de Empleo,  que le ofrecerá:

- La orientación necesaria para ayudarle en la Búsqueda del Empleo relacionado con la formación que ha realizado con nuestro Centro.

- Información sobre Ofertas de Empleo localizadas a través de nuestro “Observatorio de Empleo” tanto de prensa e Internet, como de Empresas Colaboradoras con nuestro Centro (aviso por S.M.S, correo o mail).       


Diploma de: “Gestión y dirección de recursos humanos”

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