Curso actualmente no disponible

Gestión de Recursos Humanos

Curso

A Distancia

60 € IVA inc.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    60h

Curso en gestión directiva de recurso humanos a distancia

Optimiza tu formación con este curso a distancia en Gestión de Recursos Humanos. La página web de emagister.com ha ampliado su oferta académica en gestión empresarial, en concreto, en este caso, en relaciones laborales.

El temario se divide en 3 grandes apartados: planificación de la plantilla, tareas y funciones de la dirección de personal y, finalmente, comunicación, motivación y liderazgo. Así pues, se te instruirá en todos aquellos procedimientos y cuestiones pertinentes a los recursos humanos. A partir de ahí, adquirirás habilidades directivas en la gestión de personal, sabiendo delimitar los diferentes puestos de trabajo, las funciones de cada uno de ellos, así como las tareas que les corresponden. Además, aprenderás competencias propias de RR.HH. que facilitarán el éxito del equipo de trabajo y de la organización empresarial, tales como la motivación y el liderazgo.

El curso consta de un total de 84 horas de estudio. Podrás realizarlas a través de la metodología a distancia, un sistema muy cómodo y práctico con el que aprovechas todo el tiempo destinado al estudio, sin que te ocasione demoras en el desplazamiento al centro académico. Es por este motivo que recibirás el material didáctico con el que ya podrás iniciar tu formación.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

A distancia

Inicio

Fechas a elegirMatrícula cerrada

A tener en cuenta

Ser trabajador del régimen general

Preguntas & Respuestas

Añade tu pregunta

Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte

Déjanos tus datos para recibir respuesta

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Opiniones

Materias

  • Liderazgo
  • Retribución
  • Evaluación del desempeño
  • Habilidades directivas
  • Habilidades comunicativas
  • Dirección de RRHH
  • Planificación de la Plantilla
  • Seguridad e higiene en el trabajo
  • El Proceso de Reclutamiento
  • Gestion de competencias
  • Tipos de liderazgo
  • El proceso de selección
  • Análisis y descripción de puestos de trabajo
  • La formación continua
  • Cómo motivar
  • Planes de Carrera y Sucesión
  • Funciones de la Dirección de Personal
  • Clasificación del Puesto de Trabajo
  • Proceso de Comunicación en la Empresa
  • Asistencia médica en el trabajo

Temario

Tema 1.- Planificación de la Plantilla
  • La Planificación de los Recursos Humanos y la Planificación de la Organización.
  • Etapas del Proceso de la Planificación de los Recursos Humanos.
  • Desarrollo de una Estrategia de los Recursos Humanos.
  • Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo.

Tema 2.- Tareas y Funciones de la Dirección de Personal.

  • Tareas y Funciones de la Dirección de Personal.
  • Descripción, Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo.
  • Evaluación del Desempeño.
  • Gestión de Competencias.
  • Retribución.
  • Adecuación Persona-Puesto.
  • Planes de Carrera y Sucesión.
  • Clasificación del Puesto de Trabajo.
  • Formación.
  • Selección de Personal.
  • Aspectos Legales de los Recursos Humanos.
  • Personal Expatriado.
  • Comunicación.
  • Seguridad e Higiene en el Trabajo.
  • Asistencia Médica.
  • Actividades Sociales.
  • El Director de Personal.

Tema 3.- Comunicación, Motivación y Liderazgo.

  • El Proceso de Comunicación en la Empresa.
  • Comunicar para Motivar.
  • Liderazgo.

Gestión de Recursos Humanos

60 € IVA inc.