Curso de gestión laboral sanitaria online

Nóminas, seguridad social y contratación en Instituciones Sanitarias

Atperson Formación

190 
IVA exento

Información importante

  • Curso
  • Nivel intermedio
  • Online
  • 80 horas de estudio
  • Duración:
    1 Mes
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

Emagister.com se complace en presentarte un nuevo curso de Nóminas, seguridad social y contratación en Instituciones Sanitarias, impartido por Atperson Formación.Se trata de un curso con una duración total de Este curso tiene como objetivo formar a sus alumnos en la jurisdicción social y en la gestión del personal sanitario conociendo los detalles de la contratación, la retribución y el resto de características laborales que envuelven a este grupo de trabajadores.El temario de este curso se inicia hablando de los derechos y los deberes de los funcionarios como las retribuciones complementarias, la jornada de trabajo y la excedencia voluntaria, entre otros. Abarca también el régimen disciplinario y la clasificación de faltas, el carácter de las distintas prestaciones económicas concedidas a los funcionarios y los procedimientos y recursos administrativos. Además, este curso te forma en las peculiaridades del personal estatutario con respecto a los funcionarios sujetos a la Ley de Función Pública y dedica toda una unidad temática al cálculo de las bases de cotización y las cuotas de retención. Cuando hayas finalizado el curso y superado los objetivos propuestos, estarás capacitado para elaborar todo tipo de nóminas del ámbito sanitario y gestionar la política laboral de cualquier centro sanitario.

Información importante

Requisitos: Conexión a internet

Certificado de asistencia otorgado por Atperson Formación

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

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A elegir
Online

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¿Qué aprendes en este curso?

Documentación sanitaria
Contratación administrativa
Derecho sanitario
Nóminas y Seguridad Social
Seguridad Social
Derechos y deberes de los funcionarios
Retribuciones básicas del funcionario
Derechos colectivos
Retribuciones complementarias de los funcionarios
Excedencia voluntaria
Jornada de trabajo
Regimen disciplinario
Clasificación de faltas
Revalorización de las pensiones contributivas
Incapacidad por accidente laboral
Personal estatutario
Bases de cotización
Recursos administrativos
Procedimientos Administrativos
Cómputos y plazos
Cuota de retención
Jubilación contributiva
Incapacidad temporal
Enfermedades profesionales

Profesores

Profesorado Docente
Profesorado Docente
Formación

Profesional acreditado especializado en la materia.

Temario

1. DERECHOS Y DEBERES DE LOS FUNCIONARIOS

1.1. DERECHOS DE LOS FUNCIONARIOS

1.2. DERECHOS COLECTIVOS

1.3. DEBERES DE LOS FUNCIONARIOS

1.4. RETRIBUCIONES BÁSICAS DEL FUNCIONARIO

1.5. RETRIBUCIONES COMPLEMENTARIAS DEL FUNCIONARIO

1.6. CONDICIONES DE LA EXCEDENCIA VOLUNTARIA

1.7. TIPOS DE EXCEDENCIA VOLUNTARIA

1.8. JORNADA DE TRABAJO

2. RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y CLASIFICACIÓN DE FALTAS

2.1. RÉGIMEN DISCIPLINARIO

2.2. FALTAS MUY GRAVES

2.3. OTRAS FALTAS MUY GRAVES

2.4. FALTAS GRAVES

2.5. FALTAS LEVES

2.6. MEDIDAS PROVISIONALES

3. PRESTACIONES

3.1. CARÁCTER DE LAS PRESTACIONES

3.2. REVALORIZACIÓN DE LAS PENSIONES CONTRIBUTIVAS

3.3. INCAPACIDAD TEMPORAL (IT)

3.4. PRESTACIÓN ECONÓMICA DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL

3.5. INCAPACIDAD POR ACCIDENTE LABORAL

3.6. ENFERMEDADES PROFESIONALES

3.7. PRESTACIÓN POR MATERNIDAD

3.8. PRESTACIÓN POR RIESGO DURANTE EL EMBARAZO

3.9. RIESGO DURANTE LA LACTANCIA

3.10. CARACTERÍSTICAS DE LA PRESTACIÓN POR PATERNIDAD

3.11. PECULIARIDADES DE LA PRESTACIÓN POR PATERNIDAD

3.12. DOCUMENTACIÓN A APORTAR EN LA SOLICITUD DE PATERNIDAD

4. EL PERSONAL ESTATUTARIO

4.1. PECULIARIDADES

4.2. JUBILACIÓN CONTRIBUTIVA

5. PROCEDIMIENTOS Y RECURSOS ADMINISTRATIVOS

5.1. PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS

5.1.1. INICIACIÓN

5.1.2. INSTRUCCIÓN

5.1.3. TERMINACIÓN

5.2. RECURSOS ADMINISTRATIVOS

5.2.1. RECURSO DE ALZADA

5.2.2. RECURSO POTESTATIVO DE REPOSICIÓN

5.3. CÓMPUTOS Y PLAZOS

6. BASES DE COTIZACIÓN

6.1. CÁLCULO DE LA BASE DE CONTINGENCIAS COMUNES

6.2. CÁLCULO DE LA BASE DE CONTINGENCIAS PROFESIONALES

6.3. EJEMPLO DE CÓMO SE CALCULA LA BASE DE COTIZACIÓN

6.4. EJEMPLO DE CÓMO SE CALCULA LA BASE DE COTIZACIÓN DE RETRIBUCIÓN DIARIA

6.5. BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN PARA 2007

6.6. BASE PARA CALCULAR EL TIPO DE RETENCIÓN

6.7. CUOTA DE RETENCIÓN Y TIPO DE RETENCIÓN

6.8. DESCUENTOS NO OBLIGATORIOS

7. CASOS PRÁCTICOS

7.1. CASO PRÁCTICO Nº 1

7.2. CASO PRÁCTICO Nº 2

7.3. CASO PRÁCTICO Nº 3

7.4. CASO PRÁCTICO Nº 4

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