Curso Gestión y Práctica Laboral, Nóminas y Seguros Sociales

Actualiza-T

400 
IVA inc.
¿O prefieres llamar ahora al centro?
Compara este curso con otros similares
Ver más cursos similares

Información importante

  • Curso
  • Mairena del aljarafe
  • 48 horas lectivas
Descripción

Objetivo del curso: Realizar nóminas, contratos, bonificaciones de contratos, tc1, tc2. Seguros sociales.
Dirigido a: personal que lleve aspectos laborales en las empresas, relacionados con la administración de personal.

Información importante

Certificado de asistencia otorgado por Actualiza-T

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Consultar
Mairena del Aljarafe
PARQUE PISA COMERCIO IV, EDF. HERMES 1 ALJARAFE,MODULO X, 41927, Sevilla, España
Ver mapa

Opiniones

No hay opiniones de este curso todavía

Profesores

Rafael Ceballos
Rafael Ceballos
Director de Recursos Humanos de Fábrica de sector alimentario

15 años como asesor laboral en consultoría. Pracsa 5 años como responsable de Recursos Humanos de Fábrica del sector alimentario.

Temario

Aspectos Generales de la Seguridad Social. El Sistema de la Seguridad Social. Los Regímenes que integran la Seguridad Social. La Gestión y financiación del sistema de la Seguridad social. Las prestaciones a la Seguridad Social. Requisitos Generales y particulares de las prestaciones. Garantías de las prestaciones. Responsabilidad en materia de prestaciones. Reintegro de las prestaciones de la Seguridad Social indebidamente percibidas. Anexo. Marco normativo sobre las Prestaciones de la Seguridad Social. Clases de prestaciones del Régimen General. Prestación por maternidad, riesgo durante el embarazo, lactancia natural y paternidad. Prestación por maternidad, adopción y acogimiento familiar. Prestación por riesgo durante el embarazo. Prestación por riesgo durante la lactancia natural. Prestación por paternidad. Casos prácticos. Anexo. Marco normativo de dichas prestaciones.

Bloque 1. Recursos humanos en la empresa
La empresa y los trabajadores El Departamento de Personal. Los trabajadores en la empresa. Legislación laboral básica El Derecho Laboral. La legislación laboral básica. Los convenios colectivos
Bloque 2. La contratación laboral
El contrato de trabajo Sujetos y elementos del contrato de trabajo. Modalidades de contratación. El proceso de contratación. La suspensión y extinción de la relación laboral Las modificaciones del contrato de trabajo. La suspensión del contrato de trabajo. La extinción del contrato de trabajo y sus causas. Procedimiento en la extinción por despido.
Bloque 3. El sistema de la Seguridad Social: La Seguridad Social. El sistema de la Seguridad Social. Los regímenes que integran la Seguridad Social. La gestión y financiación del sistema de la Seguridad Social. Acción protectora de la Seguridad Social. Documentación relativa a la Seguridad Social. Inscripción de la empresa en la Seguridad Social. Afiliación, alta, baja y variación de datos de los trabajadores por cuenta ajena. Afiliación, alta, baja y variación de datos del trabajador autónomo.
Bloque 4. Retribución laboral: El recibo de salarios Modelo oficial del recibo de salarios. Estructura del recibo de salarios. Liquidación y conservación. Pago del salario. Confección de la nómina El salario. Percepciones salariales y no salariales. Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social. Cotización a la Seguridad Social. Situaciones especiales. Retenciones a cuenta del IRPF. Supuestos prácticos de nóminas Nómina diaria. Nómina mensual. Nómina con incapacidad temporal por accidente de trabajo (AT). Nómina con incapacidad temporal por enfermedad común (EC). Nómina con baja definitiva. Nómina con paga extra. Nómina de maternidad a tiempo parcial. Nómina de pluriempleo.
Bloque 5: Liquidación e ingreso de las deducciones Boletín de cotización TC-2 Boletín de cotización TC-2. Cumplimentación del TC-2. Boletín de cotización TC-1 y TC-2 abreviado Boletín de cotización TC-1. Cumplimentación del TC-1. Ingreso de las liquidaciones. Aplazamiento y fraccionamiento de pago. Cotizaciones por contrato de formación. "TC-2 abreviado" incluido en el TC-1. Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF Obligación de retener. Modelos de declaración-liquidación. Supuestos prácticos Horas extraordinarias. IT por enfermedad común. IT por accidente de trabajo. Contrato de formación. Contrato a tiempo parcial. Contrato indefinido a desempleado menor de 30 años. Situación de maternidad. Contrato indefinido a minusválido. Contrato indefinido por transformación de contrato temporal. Extinción del contrato por dimisión del trabajador. Supuesto práctico final.

MATRÍCULA ABIERTA DURANTE TODO EL AÑO.
INICIO DE LA EDICIÓN DEL CURSO PROXIMAMENTE.

Información adicional

Alumnos por clase: 15
Persona de contacto: Elena

Compara este curso con otros similares
Ver más cursos similares