Curso de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales en la Empresa

INESEM -Formación Bonificada para Empresas

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  • Subvencionado a trabajadores
  • Online
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    Flexible
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

Emagister.com se complace en presentarte el nuevo Curso de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales en la Empresa, una formación desarrollada y conducida por el centro formativo INESEM – Formación Bonificada para Empresas. Se trata de un curso de metodología docente teórico-práctica, que puede ser totalmente subvencionada para trabajadores.

Con este curso te prepararás, tanto en conocimientos como en procedimientos, para la realización de la gestión, implantación y administración de diversas políticas de prevención de riesgos laborales en el ámbito empresarial. Con esta docencia aprenderás, entre otros aspectos, los fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo, profundizarás en técnicas de prevención y protección, en las bases estadísticas aplicadas a la prevención, en seguridad industrial y prevención de riesgos patrimoniales, etcétera.

Este es un curso de modalidad online, que podrás completar desde la comodidad de tu hogar con total autonomía horaria. Para tu avance formativo contarás con un material didáctico de calidad, totalmente actualizado, así como la asistencia de un tutor personal. Continúa en emagister.com para descubrir toda la información que necesitas sobre este curso y u otros similares.

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¿Qué aprendes en este curso?

prevencion riesgos laborales
Gestión Sistemas PRL
Planes de prevención
Seguridad y salud laboral
Técnicas de prevención
Técnicas de protección
Dirección estratégica
Organización empresarial
Medidas de emergencia
Información y Formación

Temario

MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LAS TÉCNICAS DE MEJORA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONDICIONES DE TRABAJO Y LA SALUD. LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO
  1. Condiciones de trabajo y salud.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. OTRAS PATOLOGÍAS DERIVADAS DEL TRABAJO
  1. Daños para la salud. Accidente de trabajo y enfermedad profesional
  2. Enfermedad Profesional
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN
  1. Técnicas de Prevención y Técnicas de Protección
  2. Prevención Integral
  3. Las Técnicas de Prevención
  4. Las Técnicas de Protección
UNIDAD DIDÁCTICA 4. BASES ESTADÍSTICAS APLICADAS A LA PREVENCIÓN
  1. Consideraciones básicas sobre Estadística
  2. Estadística aplicada a la prevención
MÓDULO 2. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALESUNIDAD DIDÁCTICA 1. ASPECTOS GENERALES SOBRE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL
  1. Dirección Estratégica
  2. Conceptos Generales Sobre la Política y la Filosofía de Empresa
  3. Definición de la Misión de una Organización
  4. Establecimiento de objetivos a Corto y Largo Plazo
  5. Integración de la Política de Empresa, Misión, Objetivos y Estrategia Empresarial
  6. Organización Empresarial
  7. Planificación Empresarial
  8. La Actividad Empresarial en Prevención de Riesgos Laborales
  9. Integración de la Prevención
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO PREVENTIVO
  1. Introducción
  2. El Plan de Prevención
  3. La Evaluación de Riesgos
  4. Planificación de Riesgos o Planificación Actividad Preventiva
  5. Vigilancia de la Salud
  6. Información y Formación
  7. Medidas de Emergencia
  8. Memoria Anual
  9. Auditorías
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN
  1. Documentación: Recogida, elaboración y archivo
  2. Modalidades de gestión de la prevención
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ECONOMÍA DE LA PREVENCIÓN
  1. Introducción
  2. Costes de los accidentes laborales para las empresas
  3. Métodos para calcular los costes indirectos
  4. Costes y Beneficios de la Prevención
  5. El Nivel Óptimo de Inversión
MÓDULO 3. TÉCNICAS AFINES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. SEGURIDAD DEL PRODUCTO Y SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
  1. Conceptos Generales
  2. Definiciones de Calidad
  3. Evolución de la Calidad
  4. Cuanta Calidad Ofrecer
  5. Costes de Calidad
  6. Sistema de Gestión de la Calidad
  7. Ocho Principios de la Gestión de Calidad
  8. Beneficios de un Sistema de Gestión de Calidad
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL
  1. Introducción: Medio Ambiente y Empresa
  2. La Gestión Medioambiental
  3. Opciones Para Implantar un SGMA
  4. Beneficios de la Implantación de un SGMA en la empresa
UNIDAD DIDÁCTICA 3. SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS PATRIMONIALES
  1. Introducción
  2. Riesgos derivados de comportamientos antisociales
MÓDULO 4. ÁMBITO JURÍDICO DE LA PREVENCIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 1. NOCIONES DE DERECHO DEL TRABAJO
  1. Introducción al Derecho del Trabajo
  2. Principios inspiradores del Derecho del Trabajo
  3. Normas Internacionales Laborales
  4. Normas Comunitarias Laborales
UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMA ESPAÑOL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
  1. El Sistema de Seguridad Social
  2. Regímenes de la Seguridad Social
  3. Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LEGISLACIÓN BÁSICA DE RELACIONES LABORALES
  1. La Constitución Española y el mundo laboral
  2. Leyes laborales
  3. Decretos legislativos laborales
  4. Decretos leyes laborales
  5. Los Reglamentos
  6. Costumbre laboral
  7. Condición más beneficiosa de origen contractual
  8. Fuentes profesionales
UNIDAD DIDÁCTICA 4. NORMATIVA SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
  1. Normativa
UNIDAD DIDÁCTICA 5. RESPONSABILIDADES EN MATERIA PREVENTIVA
  1. Empresarios. (Obligaciones del empresario)
  2. Responsabilidades y Sanciones
  3. Derechos y obligaciones del trabajador
  4. Delegados de Prevención
  5. Comité de Seguridad y Salud
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN EN ESPAÑA
  1. Organismos Públicos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo 354
  2. Organismos Internacionales relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo. La O.I.T. Organización Internacional del Trabajo
  3. Organismos Europeos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo 356
  4. Organismos Nacionales Relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo

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